„… schlankere/ einfache/ digitale (papierarme) & bürgerfreundliche & kommunikative Verwaltung …“
Gut am Arbeitgeber finde ich
„… Gewährleistung der persönlichen & beruflichen Flexibilität aller Kollegen/innen …“
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
„… Verbesserungsbedürftig - Höhere Transparenz/ querschnittsübergreifende Kommunikation fortlaufender Arbeitsgänge … wichtiger Entscheidungen etc. einschließlich dessen Nachvollziehbarkeit/
… verstärkte bessere Einbindung der Kollegen/innen & Bürger/innen - im/n komplexen Verwaltungshandeln/ Verwaltungsakte/n müssen verständlicher/ einfacher & nachvollziehbarer & zügiger & digitaler für alle Verfahrensbeteiligten sein“
Verbesserungsvorschläge
„… weg von der enormen Papierlastigkeit … in den jeweiligen Büros - verstärkte querschnittsübergreifende Einführung der E-Akte/ Digitalisierung/ schlankere Verwaltung/ … verstärkte Möglichkeiten für Bürger & öffentliche Diensthabende - Verwaltungsakte bzw. wichtige Behördengänge auf/über dem elektronischen Wege zu erledigen …/ … Schaffung höherer Anzahl barrierefreier Behördenparkplätze für Bürger & Diensthabende … u. v. m.“
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte fördern die Motivation & Zusammenhalt des Teams …
Image
„… Image könnte i. V. m. besserer Transparenz & Bürgernähe u. ä. … gesteigert werden“
Work-Life-Balance
„… super … hybrides Arbeiten …/ Gleitzeit …/ … Zeitausgleich/ … ausreichende Urlaubstage …“
Karriere/Weiterbildung
„… ist gegeben … i. V. m. persönlichen bzw. beruflichen Wissensstand & Entwicklungsstufe …“
Gehalt/Benefits
„…. überdurchschnittlich gut …/ … Steigerung i. V. m. regelmäßigen Tarifverhandlungen … Öffentlicher Dienst …“
Umwelt-/Sozialbewusstsein
„… befriedigend …/ … Mülltrennung gar nicht und/oder unzureichend … - müsste besser werden …“
Kollegenzusammenhalt
„… könnte auch besser sein - viele denken leider nur an sich …/ … teils Konkurrenzdenken …“
Umgang mit älteren Kollegen
„… überdurchschnittlich gut …“
Vorgesetztenverhalten
„… durchschnittlich gut/ … Tages - und Aufgabenabhängig …“
Arbeitsbedingungen
„… überdurchschnittlich gut …“
Kommunikation
„… könnte etwas besser sein … - mehr transparente Einbindung der Mitarbeitenden in den regelmäßigen/ alltäglichen Arbeitsprozess durch die Leitungsebene … & andere Kollegen/innen erwünscht“
Gleichberechtigung
„… könnte bezüglich des Arbeitseinsatzes befristeter Arbeitskräfte besser werden …“
Interessante Aufgaben
„… überdurchschnittlich gut …“