Oeffner 

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(Deutschland)

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ihre Arbeitsweise, das unkorrekte Vorgehen bei der Vorgabe der Aufträge;

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter optimal bezahlen und fair behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Image

Mehr Schein als Sein.

Work-Life-Balance

gab es nicht

Karriere/Weiterbildung

Wir mussten n. M. anonym, mit unterdrückter oder falscher Handynummer, also illegal, in speziellen Firmen anrufen, so wie der Auftrag war, und den, die entsprechenden Mitarbeiter suchen und finden. Und nur hierzu gab es von der Chefin Tipps wie wir das optimal umsetzen sollten.

Gehalt/Benefits

schlechtes Gehalt, was zuletzt einfach, wegen eines angeblich Vertragsfehlers schlichtweg gekürzt wurde.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

wir "kannten" uns alle nur telefonsich

Umgang mit älteren Kollegen

es gab telefonsich oder per E-mail einen normalen Umgang mit den wenigen Kollegen

Vorgesetztenverhalten

nicht fair, nicht ehrlich

Arbeitsbedingungen

Homeoffice, Eigenverantwortung

Kommunikation

tgl. mehrfach Kontrollanrufe der Chefin

Interessante Aufgaben

wir hatten in zwei verschiedenen Arbeitsgruppen in fremden Firmen anzurufen und unter fadenscheinigen Vorwänden Kontakt zu bestimten gesuchten Personen aufzunehemen, um sie abzuwerben. Eine Gruppe suchte den Kontakt, bereitete alles vor, die andere Gruppe kontaktierte dann die gesuchte Person.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zuhören ist eine Gabe, die nicht jeder mitbringt. Zuhören und das Gesagte Verstehen und Umsetzen ist nochmal eine andere Liga. Aber das wird schon - mit der Zeit. Die Einarbeitung der neuen Mitarbeiter müsste einmal überdacht werden (im Sinne von überdenken - nicht im Sinne von Dachdecken ;-) )

Verbesserungsvorschläge

Ich hätte gerne jeden Morgen um PUNKT 7:00 Uhr einen Kaffee an den Schreibtisch. Und eine Zigarette. Über den Rest reden wir dann mal persönlich...

Arbeitsatmosphäre

Image

passt schon.

Karriere/Weiterbildung

Ich bin auskarriert*in. Deshalb kann ich da nix zu sagen.

Gehalt/Benefits

Mehr ist immer gut. Aber, wer gut haushaltet, der kommt damit zurecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierlos ist angestrebt (klappt bei mir aber nicht immer).

Kollegenzusammenhalt

Gaaaaaanz schwer zu sagen, da 100% Homeoffice. Mit den Verrückten, mit denen ich zu tun habe passt es schon ;-)

Umgang mit älteren Kollegen

Ich spreche hier aus Erfahrung.

Vorgesetztenverhalten

Frau gibt sich Mühe. Das merkt man. Es sei denn, man will es nicht merken. Dann natürlich eher nicht.

Arbeitsbedingungen

Naja. Könnte etwas besser sein - aber wer den Mund nicht aufmacht....

Kommunikation

Es wird--------immer besser.

Interessante Aufgaben

Ja.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe in 10 Monaten 9 Kollegen kommen und gehen sehen, immer kurzer Prozess. So etwas ist ethisch und menschlich einfach höchst unangebracht, vor allem, wenn man bedenkt, dass manche Mitarbeiter eigens den vorherigen Job aufgegeben haben, nur um kurz darauf auf der Straße zu stehen.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte man Ziele vertraglich vereinbaren, wenn man sich im Kündigungsgespräch darauf beruft.

Arbeitsatmosphäre

Image

Noch sehr unbekannt, was wohl auch so bleiben wird, wenn das Mitarbeiterkarussell sich so weiter dreht.

Work-Life-Balance

Im Grunde top, da 100% remote. Da es allerdings viel zu viele Projekte gibt, können nicht alle Kunden bedient werden und man arbeitet mehr.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichleiten wurden nicht angeboten. Dafür wäre auch gar keine Zeit.

Gehalt/Benefits

Kann man selbst verhandeln.
Gehalt wurde bei mir einmal, bei anderen Mitarbeitern mehrmals nicht rechtzeitig gezahlt.
Das nach der Kündigung zustehende Gehalt muss eingeklagt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein = 0
Hier werden Mitarbeiter ohne Rücksicht auf persönliche Verhältnisse und ohne Vorwarnung einfach vor die Tür gesetzt
(Stichwort: Kleinunternehmen - Kündigungsfrist sehr kurz).

Kollegenzusammenhalt

Kontakt wird bewusst eingeschränkt und gibt es oft nur innerhalb eines Teams.
Es wird viel hinten herum getuschelt.

Vorgesetztenverhalten

Allgemein: Sehr wechselhaft in allen Belangen. Kaum Struktur und keine Übersicht mehr.
Persönlich:
Kündigung erhalten ohne Vorwarnung, da Ziele nicht erreicht wurden, die vorher nie vereinbart wurden. Das zustehende Gehalt wurde einmal sehr verspätet gezahlt. Das nach der ausgesprochenen Kündigung zustehende Gehalt steht noch immer aus.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt ein Diensthandy gestellt. Die interne Datenbank ist sperrig und sieht aus wie aus den frühen 2000ern.

Kommunikation

Es wird nur oberflächlich über wichtige Dinge gesprochen. Absprachen werden nicht eingehalten. Regeln und Strukturen ändern sich von Tag zu Tag.

Gleichberechtigung

Wenn ein erfahrenerer Mitarbeiter gefunden wird, muss ein anderer gehen. So wechselt das Personal stetig durch.

Interessante Aufgaben

Zu Beginn muss jeder den kompletten Tag mit der Direktansprache (=Kaltakquise) verbringen. Falls man gut genug ist, wird man Projektleiter und bekommt Premium-Xing, wenn nicht, fliegt man raus.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur im Home-Office, kein Arbeitsweg, freie Zeiteinteilung

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht ab und zu Teammeetings, damit man mal alle sieht.

Arbeitsatmosphäre

Image

Ich habe keine Beschwerden gehört.

Work-Life-Balance

Super! Man kann sich die Zeit frei einteilen.

Karriere/Weiterbildung

Man wird sehr gut gecoacht von Frau Oeffner. Auch die Kollegen helfen weiter.

Gehalt/Benefits

Dafür das ich Quereinsteiger war, habe ich ein gutes Gehalt bekommen

Kollegenzusammenhalt

Habe nichts schlechtes mitbekommen. Alle waren nett zu mir.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt auch ältere Kolleginnen. Die geben viele gute Tips.

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundlich und hilfsbereit. Hat mir eine Chance gegeben obwohl ich nicht aus dem Bereich komme. Sehr gute und geduldige Einarbeitung.

Arbeitsbedingungen

Man arbeitet im Home-Office

Kommunikation

Über Telefon / Teams und Whatsapp. Kollegen sind aber erfahren im Umgang damit.

Gleichberechtigung

Es ist ein gemischtes Team.

Interessante Aufgaben

Es kommt darauf an, was man macht. Am Anfang habe ich "nur" telefoniert. Das war ein bisschen eintönig. Aber dann konnte ich auch auf anderen Kanälen recherchieren und das hat Spaß gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Ein gestellter Arbeitsrechner wäre noch toll.

Arbeitsatmosphäre

Image

Leider noch recht unbekanntes Unternehmen.

Work-Life-Balance

100% Homeoffice. Hier gibt es ganze 5Sterne. Top Flexibilität.

Karriere/Weiterbildung

Wachsendes Unternehmen. Sehr viele Perspektiven vorhanden.

Gehalt/Benefits

Im Verhältnis zu den vielen Freiheiten die man hat sehr gut!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch Top. Fahrtweg fällt weg ;)

Kollegenzusammenhalt

Teamwork wurde immer groß geschrieben. Nie Konflikte gehabt.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielte hier ebenfalls keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Konsequent aber offen für die Probleme der Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

100% Homeoffice.

Kommunikation

Eine offene Feedback-Kultur wird gelebt.

Gleichberechtigung

Männer wie Frauen. Kein Thema. Die

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.Mir wurde nie langweilig bei der Arbeit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Einbeziehung der Mitarbeiter und die Bereitschaft sich ständig zu verbessern

Arbeitsatmosphäre

Image

hervorragend

Work-Life-Balance

Homeoffice auf Wunsch möglich je nach Aufgabe

Karriere/Weiterbildung

alle Optionen

Gehalt/Benefits

überdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

1A

Kollegenzusammenhalt

lauter Teamplayer

Umgang mit älteren Kollegen

100%

Vorgesetztenverhalten

nett und fair

Arbeitsbedingungen

top

Kommunikation

immer ein offenes Ohr

Gleichberechtigung

selbstverständlich

Interessante Aufgaben

interessante Gespräche

Gut am Arbeitgeber finde ich

Diesen Punkt werde ich wohl erst später beantworten können..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man kann nichts SCHLECHTES über den Arbeitgeber sagen.
Um über gute Erfahrungen sprechen zu können muss ich jedoch noch etwas warten.

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr um die Arbeitnehmer kümmern. Sich dafür mehr Zeit nehmen und bei Bedarf mehr Hilfestellung geben.

Arbeitsatmosphäre

Image

Sehr von sich überzeugt.

Work-Life-Balance

Des Öfteren etwas nervig.

Karriere/Weiterbildung

Bisher noch keine nennenswerten Möglichkeiten bekannt geworden.

Gehalt/Benefits

Es wird viel darüber geredet...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ohne Kommentar

Kollegenzusammenhalt

Gut/ höflich

Umgang mit älteren Kollegen

Des Öfteren nicht wirklich passend.

Vorgesetztenverhalten

Kontrolle und pauschale Kommentare, vergleichsweise aus der Vergangenheit anderer Mitarbeiter werden beispielsweise zitiert / weniger hilfreich.

Arbeitsbedingungen

Gut, da es ja auch den Homeoffice gibt.

Kommunikation

Zu wenig und etwas zu einseitig.

Gleichberechtigung

Konnte man bisher leider noch nicht
fest stellen.

Interessante Aufgaben

Kommen auch vor.