13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Oeffner Direktsuche (Deutschland) Bewertungen
Oeffner
Direktsuche
(Deutschland)
Stuttgart
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 62%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fehlendes Entlohnungsparadigma: Eine kritische Analyse des Defizits in der Zahlungspolitik bei OEFFNER Direktsuche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Oeffner Direktsuche (Deutschland) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bedauerlicherweise trüben die ausstehenden Gehaltszahlungen das Glanzbild der positiven Erfahrungen während meiner Anstellung. Lobenswert ist jedoch, dass die Firmeninhaberin meinem ethischen Dilemma Rechnung trug und meinem Wunsch nach einer Kündigung nachkam, da es für mich moralisch nicht länger vertretbar war, für diese Institution tätig zu sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Mangel an introspektiver Reflexion seitens des Unternehmens führt bedauerlicherweise zu einer anhaltenden Missachtung der vertraglich vereinbarten Zahlungsfristen
Verbesserungsvorschläge
Zahlen Sie die offenen Gehälter und übernehmen Sie bitte endlich Verantwortung
Gehalt/Sozialleistungen
3 Monatsgehälter sind offen
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„Du kannst die Wellen nicht stoppen. Aber du kannst lernen, auf ihnen zu surfen.“ (John Kabat Zinn)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Oeffner Direktsuche (Deutschland) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuhören ist eine Gabe, die nicht jeder mitbringt. Zuhören und das Gesagte Verstehen und Umsetzen ist nochmal eine andere Liga. Aber das wird schon - mit der Zeit. Die Einarbeitung der neuen Mitarbeiter müsste einmal überdacht werden (im Sinne von überdenken - nicht im Sinne von Dachdecken ;-) )
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte gerne jeden Morgen um PUNKT 7:00 Uhr einen Kaffee an den Schreibtisch. Und eine Zigarette. Über den Rest reden wir dann mal persönlich...
Arbeitsatmosphäre
Manchmal etwas zurückhaltend - aber sonst ganz passabel
Image
passt schon.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin auskarriert*in. Deshalb kann ich da nix zu sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr ist immer gut. Aber, wer gut haushaltet, der kommt damit zurecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierlos ist angestrebt (klappt bei mir aber nicht immer).
Kollegenzusammenhalt
Gaaaaaanz schwer zu sagen, da 100% Homeoffice. Mit den Verrückten, mit denen ich zu tun habe passt es schon ;-)
Umgang mit älteren Kollegen
Ich spreche hier aus Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Frau gibt sich Mühe. Das merkt man. Es sei denn, man will es nicht merken. Dann natürlich eher nicht.
Arbeitsbedingungen
Naja. Könnte etwas besser sein - aber wer den Mund nicht aufmacht....
Kommunikation
Es wird--------immer besser.
Interessante Aufgaben
Ja.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Hire & Fire Mentalität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Oeffner Direktsuche (Deutschland) gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe in 10 Monaten 9 Kollegen kommen und gehen sehen, immer kurzer Prozess. So etwas ist ethisch und menschlich einfach höchst unangebracht, vor allem, wenn man bedenkt, dass manche Mitarbeiter eigens den vorherigen Job aufgegeben haben, nur um kurz darauf auf der Straße zu stehen.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man Ziele vertraglich vereinbaren, wenn man sich im Kündigungsgespräch darauf beruft.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt viel Unruhe und Unsicherheit auf, da die Mitarbeiter fast wöchentlich wechseln.
Image
Noch sehr unbekannt, was wohl auch so bleiben wird, wenn das Mitarbeiterkarussell sich so weiter dreht.
Work-Life-Balance
Im Grunde top, da 100% remote. Da es allerdings viel zu viele Projekte gibt, können nicht alle Kunden bedient werden und man arbeitet mehr.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichleiten wurden nicht angeboten. Dafür wäre auch gar keine Zeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann man selbst verhandeln.
Gehalt wurde bei mir einmal, bei anderen Mitarbeitern mehrmals nicht rechtzeitig gezahlt.
Das nach der Kündigung zustehende Gehalt muss eingeklagt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein = 0
Hier werden Mitarbeiter ohne Rücksicht auf persönliche Verhältnisse und ohne Vorwarnung einfach vor die Tür gesetzt
(Stichwort: Kleinunternehmen - Kündigungsfrist sehr kurz).
Kollegenzusammenhalt
Kontakt wird bewusst eingeschränkt und gibt es oft nur innerhalb eines Teams.
Es wird viel hinten herum getuschelt.
Vorgesetztenverhalten
Allgemein: Sehr wechselhaft in allen Belangen. Kaum Struktur und keine Übersicht mehr.
Persönlich:
Kündigung erhalten ohne Vorwarnung, da Ziele nicht erreicht wurden, die vorher nie vereinbart wurden. Das zustehende Gehalt wurde einmal sehr verspätet gezahlt. Das nach der ausgesprochenen Kündigung zustehende Gehalt steht noch immer aus.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt ein Diensthandy gestellt. Die interne Datenbank ist sperrig und sieht aus wie aus den frühen 2000ern.
Kommunikation
Es wird nur oberflächlich über wichtige Dinge gesprochen. Absprachen werden nicht eingehalten. Regeln und Strukturen ändern sich von Tag zu Tag.
Gleichberechtigung
Wenn ein erfahrenerer Mitarbeiter gefunden wird, muss ein anderer gehen. So wechselt das Personal stetig durch.
Interessante Aufgaben
Zu Beginn muss jeder den kompletten Tag mit der Direktansprache (=Kaltakquise) verbringen. Falls man gut genug ist, wird man Projektleiter und bekommt Premium-Xing, wenn nicht, fliegt man raus.
Umgang mit älteren Kollegen
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Chance für Quereinsteiger
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Oeffner Direktsuche (Deutschland) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur im Home-Office, kein Arbeitsweg, freie Zeiteinteilung
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht ab und zu Teammeetings, damit man mal alle sieht.
Arbeitsatmosphäre
Ich wurde freundlich aufgenommen und habe sofort dazu gehört.
Image
Ich habe keine Beschwerden gehört.
Work-Life-Balance
Super! Man kann sich die Zeit frei einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Man wird sehr gut gecoacht von Frau Oeffner. Auch die Kollegen helfen weiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Dafür das ich Quereinsteiger war, habe ich ein gutes Gehalt bekommen
Kollegenzusammenhalt
Habe nichts schlechtes mitbekommen. Alle waren nett zu mir.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt auch ältere Kolleginnen. Die geben viele gute Tips.
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlich und hilfsbereit. Hat mir eine Chance gegeben obwohl ich nicht aus dem Bereich komme. Sehr gute und geduldige Einarbeitung.
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet im Home-Office
Kommunikation
Über Telefon / Teams und Whatsapp. Kollegen sind aber erfahren im Umgang damit.
Gleichberechtigung
Es ist ein gemischtes Team.
Interessante Aufgaben
Es kommt darauf an, was man macht. Am Anfang habe ich "nur" telefoniert. Das war ein bisschen eintönig. Aber dann konnte ich auch auf anderen Kanälen recherchieren und das hat Spaß gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr guter Arbeitgeber um Karriere zu machen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Oeffner Direktsuche (Deutschland) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr. Fair. Ehrlich. Offene Feedbackkultur und Förderung mit Personalverantwortung (wenn man das anstrebt)
Verbesserungsvorschläge
Evtl sollte man trotz Home Office regelmäßige persönliche Treffen durchführen
Work-Life-Balance
100 % Home Office, viel Urlaub, viel Flexibilität.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ältere Kollegen die auch aufgrund der Erfahrung geschätzt werden
Vorgesetztenverhalten
Fair. Offen und ehrlich. Damit kann ich gut umgehen.
Arbeitsbedingungen
Home Office, sehr gute Work Life Ballance, sehr gute Unterstützung durch alle Kolleginnen und Kollegen und auch Frau Oeffner
Interessante Aufgaben
Wachsendes und spannendes Unternehmen mit viel Perspektive.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wäre gerne dort geblieben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Oeffner Direktsuche (Deutschland) gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein gestellter Arbeitsrechner wäre noch toll.
Arbeitsatmosphäre
Ich wurde von Frau Oeffner immer professionell und geduldig angelernt.
Einfach Top Atmosphäre.
Image
Leider noch recht unbekanntes Unternehmen.
Work-Life-Balance
100% Homeoffice. Hier gibt es ganze 5Sterne. Top Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Wachsendes Unternehmen. Sehr viele Perspektiven vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Verhältnis zu den vielen Freiheiten die man hat sehr gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch Top. Fahrtweg fällt weg ;)
Kollegenzusammenhalt
Teamwork wurde immer groß geschrieben. Nie Konflikte gehabt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielte hier ebenfalls keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Konsequent aber offen für die Probleme der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
100% Homeoffice.
Kommunikation
Eine offene Feedback-Kultur wird gelebt.
Gleichberechtigung
Männer wie Frauen. Kein Thema. Die
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.Mir wurde nie langweilig bei der Arbeit.
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Tolle Arbeitgeberin.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Oeffner Direktsuche (Deutschland) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel Unterstützung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein toller Arbeitgeber für selbstständig arbeitende Mitarbeiter, die zum Erfolg des Unternehmens aktiv beitragen möchten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Oeffner Direktsuche (Deutschland) gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Da wir alle remote arbeiten (auch unabhängig von Corona), gestaltet sich ein jeder seinen Alltag, wie es passt. Dadurch sehr familienfreundlich und stressreduzierend. Man kann seine festgelegte Wochenarbeitszeit so einteilen, wie es in die aktuelle Situation passt. Absolute Flexibilität und für mich das beste am Job! Wer feste Strukturen braucht nach Schema F oder ständiges Händchenhalten, ist hier fehl am Platz. Wer aufblüht, wenn man ihn/sie "machen lässt" fühlt sich hier richtig wohl.
Work-Life-Balance
Durch die flexible Zeiteinteilung sensationell gute Work-Life-Balance. Hatte ich nie besser und mag ich auch nie mehr anders haben. Es passt alles zusammen, der Job, die Familie und sonstige Freizeitgestaltung.
Karriere/Weiterbildung
Es wird eine Weiterbildung pro Jahr angeboten, die man sich selbst aussuchen darf.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes Grundgehalt zzgl. Provisionsmodell, könnte immer mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da man nicht ins Büro pendeln muss und das Auto stehen bleibt: gut für die Umwelt!
Kollegenzusammenhalt
Trotz der räumlichen Distanz sehr gut - oder vielleicht genau deswegen ;-)
Man unterstützt sich gegenseitig, gönnt einander den Erfolg und es gibt kein Konkurrenzdenken. Falls es doch mal eine Unstimmigkeit gibt, wird darüber geredet und nach einer Lösung gesucht. Im Alltag ist man überwiegend ein Einzelkämpfer, was ich persönlich aber auch gut finde. Wer aber Motivation braucht, Frust loswerden möchte, Erfolge teilen mag, kann das jederzeit tun.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist hier total egal - so lange die Leistung stimmt. Das finde ich wirklich ganz toll!
Vorgesetztenverhalten
Man hat immer ein Ohr für die Mitarbeiter. Vorgesetzte ist sehr direkt und nahbar. Dabei ist sie fair, auch selbstkritisch und akzeptiert andere Meinungen. Sie möchte, dass alle glücklich sind mit Ihren Aufgaben, damit wir als Team für unsere Kunden Höchstleistungen bringen können.
Arbeitsbedingungen
Man macht es sich selbst im Homeoffice so schön, wie man möchte!
Kommunikation
Da wir nicht alle in einem Büro sitzen, geht auch manchmal etwas Info an einem vorbei - die wichtigen Sachen werden aber immer kommuniziert, es gibt regelmäßige Video-Meetings, ein jeder wird nach seiner Meinung gefragt und die Antworten auch in Entscheidungen mit einbezogen.
Gleichberechtigung
Hohe Frauenquote. Frauen mit Kindern werden gleichberechtigt behandelt - habe das in anderen Unternehmen leider auch anders erlebt. Hier wirklich top!
Interessante Aufgaben
Man hat viel Freiraum, sich seine Aufgaben so zu gestalten, dass es einem am meisten Spaß macht. Man kann sich Fachbereiche aussuchen, die einem mehr liegen als andere. Da jeder Kunde und jedes Projekt einzigartig sind, ist es sehr abwechslungsreich. Aber sicher gibt es auch Aufgaben, die sich wiederholen - das ist in jedem Job so und völlig normal.
Image
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Erstklassiges Team
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Oeffner Direktsuche (Deutschland) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Einbeziehung der Mitarbeiter und die Bereitschaft sich ständig zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
sehr nette Kollegen
Image
hervorragend
Work-Life-Balance
Homeoffice auf Wunsch möglich je nach Aufgabe
Karriere/Weiterbildung
alle Optionen
Gehalt/Sozialleistungen
überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1A
Kollegenzusammenhalt
lauter Teamplayer
Umgang mit älteren Kollegen
100%
Vorgesetztenverhalten
nett und fair
Arbeitsbedingungen
top
Kommunikation
immer ein offenes Ohr
Gleichberechtigung
selbstverständlich
Interessante Aufgaben
interessante Gespräche
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Oeffner Direktsuche (Deutschland) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Homeoffice
Work-Life-Balance
Keine, wie auch.
Kollegenzusammenhalt
Wir saßen weltweit am Telefon.
Vorgesetztenverhalten
Misstrauisch, ständige Kontrolle
Kommunikation
Die Cehfin war nur am kontrollieren, ob wie auch ja keinen Fehler machen und telefonierte ständig hinter uns her und mit uns, mehrfach amTag.
Gehalt/Sozialleistungen
dürftig. Ich musste soger unter Druck meinen Arbeitsvertrag rückwirkend ändern, weil darin Prämien vereinbart waren, die ich nachträglich angeblich ändern musste.
Interessante Aufgaben
Eigentlich waren unsere Aufgaben reshtlich bedenktlich. Wir hatten uns anonym und ohne Bekanntgabe des echten Namens unter einem Alibinamen intern in den Firmen einzuwählen und für die gesuchten Positionen Mitarbeiter abzuwerben.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Oeffner Direktsuche (Deutschland) durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 70% der Bewertenden würden Oeffner Direktsuche (Deutschland) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Oeffner Direktsuche (Deutschland) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.