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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leere Versprechungen, inkompetente Kollegen - bloß nicht!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Oehlbach Kabel GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine interessante Produktsparte im E-Commerce. Gutes und durchdachtes einheitliches Design.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten gegenüber neuen Mitarbeitern war ein Witz. Es wurde Gleitzeit versprochen, aber eigentlich war es nur nach den eigenen Regeln des "Teams" und nach Rücksprache machbar. Etliche Meetings die viel zu lange gingen und künstlich in die Länge gezogen wurden. Ich habe schon in der ersten Woche gemerkt, dass es nichts gibt. Die Einarbeitung war ein schlechter Scherz und ich wurde mit Arbeit zugemüllt / zugeschüttet vom ersten Tag an. Andere Arbeitgeber zeigen wie es anders und professionell gehen kann.

Verbesserungsvorschläge

Hardware Ausstattung - ich habe den Rechner von meinem Vorgänger übernommen. Der Rechner war durch und der Lüfter von der ersten Minute dauernd an. Die Verbindung zum Server musste jeden Morgen neu eingestellt werden, weil die hauseigenen IT Mitarbeiter es nicht hinbekommen haben. Als neuer Mitarbeiter wurde ich auf den Flur gesetzt mit dem Rücken zur Küche wo jeder Küchenbesucher auf mein Bildschirme glotzen konnte. Es gab für mich kein Tageslicht, sondern das angenehme Licht der Neon-Deckenleuchten und wenn der gegenüber sitzende Kollegen gekommen ist wurde sogar noch eine Tageslicht Lampe angemacht. Der Kollege saß dann dort mit einer Sonnenbrille - das glaubt dir keiner
Meine Augen haben nach 4-6 Stunden gebrannt wie die Hölle. Die Situation habe ich geschildert und wurde vertröstet. Danke für nichts

Im ersten Monat bekam ich Corona (bei Freundin angesteckt) und ich war zwei Wochen außer Gefecht und krankgeschrieben. Ein paar Wochen später gab es die Kündigung. Zum Kündigungzeitpunkt lag mir ein neues Angebot bereits vor Ich war erleichtert, dass sich dieses traurige Kapitel geschlossen hat. Es ist nun ein Schandfleck in meinem lückenlosen Lebenslauf - Danke dafür

Arbeitsatmosphäre

Fürchterliches Arbeitsklima

Image

Hochwertige Produkte, Image bei Kunden recht gut, Premium Hersteller in seinem Segment

Work-Life-Balance

Gleitzeit nur nach teaminterner Absprache möglich - viel Spaß. Homeoffice ging nicht da kein VPN vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird nicht getrennt und die Putzfrau ist übelst nervig

Kollegenzusammenhalt

Ein paar Kollegen konnte man als solche bezeichnen. Vorgesetzten Verhalten leider unterirdisch.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab auch etwas ältere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Bereits erwähnt - ich würde gerne 0 Sterne vergeben...

Arbeitsbedingungen

Schlechte Hardware Ausstattung. Es gab völlig überzogene Corona Regeln...ein kleiner Auszug gefällig!? Man durfte nur alleine in die Küche, wenn man den Arbeitsplatz verlassen hat war Maskenpflicht, saß man zu zweit am Rechner bestand Maskenpflicht, man musste jeden Morgen einen Selbsttest durchführen und das Ergebnis jeden Morgen aufs Neue dem Vorgesetzten berichten. Man muss dazu sagen, dass hierdurch meine Corona-Infektion erkannt wurde und ich nicht ins Büro gegangen bin. Dass ich darauf zwei Wochen krank war (lange Symptome und positiver Test) bekam ich mit der Kündigung quittiert. Als Begründung für die Kündigung wurde die Krankschreibung genannt und ich sei einer der ersten gewesen, der in der Firma Corona bekommen hat. Ja sorry das ich nicht immun wat und das ich in den ersten Wochen Corona bekomme habe - konnte ich mir leider nicht aussuchen. Völlig irrsinnige Argumentation

Kommunikation

Es wird viel geredet - zu wenig gearbeitet

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung wäre okay gewesen - aber unter den Bedingungen wäre es viel zu wenig...das kann man monetär überhaupt gar nicht ausgleichen

Interessante Aufgaben

In China produziertes Premium-Produkt. Wer Bock auf E-Commerce hat und Grundlagen den Kollegen vermitteln möchte ist hier genau richtig. Man könnte hier viel bewegen.


Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Familiär geführtes Unternehmen

5,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Oehlbach Kabel GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Außen hui - innen pfui!

2,2
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 bei Oehlbach Kabel GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Befriedigend: 2.08 von 5 Sternen

2,6
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Oehlbach Kabel GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Befriedigend: 2.15 von 5 Sternen

2,3
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Oehlbach Kabel GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Genügend: 1.62 von 5 Sternen

2,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Oehlbach Kabel GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Oehlbach Kabel durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Oehlbach Kabel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Oehlbach Kabel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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