4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Essen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Altersvorsorge
Keine Unterstützung
Arbeitsatmosphäre
Morgens ist jeder schon genervt und keiner weiß so richtig was wer wo machen soll, Arbeitsmaterialien sind oft nicht verfügbar und müssen erst organisiert werden.
Image
Nach außen wird so getan alles wenn man alles könnte.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht! Überstunden darfst du machen, aber wehe du musst mal eher gehen. Egal ob Arzttermine oder irgendwas anderes.
Karriere/Weiterbildung
Gar nicht möglich.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Wenn der Chef nicht da ist, ist die Stimmung eigentlich ganz gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Tragehilfen gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef steht nur unter Strom ist immer genervt von Fragen, keiner weiß wo Sachen abgelegt sind, es gibt keine Struktur. Es wird nur über ehemalige Mitarbeiter hergezogen.
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter werden nicht geschult und Arbeitsmaterialien zum Schutz werden nicht bestellt oder bezahlt. Mitarbeiter werden nicht richtig eingearbeitet. Man hat ein Reinigungsmittel für alles. Kaufen die Mitarbeiter unterwegs Material werden sie beschimpft. Arbeitsgeräte sind meist nicht vorhanden, werden nicht gewartet und funktionieren meistens nicht richtig.
Kommunikation
Der Chef ist nur nett zu den Kunden, ansonsten meist genervt und schreit rum.
Gleichberechtigung
...
Interessante Aufgaben
...
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Mehrfachbewertung
Wertschätzung ist hier eine Einbahnstraße...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur Wertschätzung durch die Mitarbeiter einfordern, sondern den Mitarbeitern auch Wertschätzung entgegenbringen.
Image
Die Mitarbeiter reden nicht besonders positiv über das Unternehmen, und das Image stimmt auch so.
Karriere/Weiterbildung
Solange die Weiterbildung nichts kostet oder der MA selber zahlt, ist das OK. Nur wenn eine Weiterbildung unbedingt gebraucht wird, wird sie bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz ist eher Nebensache
Kollegenzusammenhalt
Hinter dem Rücken wird viel geredet.
Vorgesetztenverhalten
Wenn ungelernte Kräfte ohne Anleitung ihren Job nicht richtig machen, wird gerne mal ein ernstes Personalgespräch geführt oder direkt entlassen.
Arbeitsbedingungen
"Kann man in den Raum nicht noch einen Tisch mehr reinstellen?"
Kommunikation
Tägliches Rede- und Antwortstehen zu dem was man am Vortag geschafft hat oder auch nicht.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
mehr Arbeit geht immer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Solange man sich für das Familienunternehmen aufopfert ist alles toll. Aber ein Nein sorgt für deutliche Verstimmung.
Gehalt/Benefits
Wachsende Aufgabenbereiche führen zu mehr Arbeit bei gleichbleibendem Gehalt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber. Hier fühlt man sich gut aufgehoben.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Essen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist im Familienunternehmen keine bloße Nummer, sondern immer eine Person. Bei Schwierigkeiten ist man für einander da und findet eine Lösung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Oehler Immobilien- und Hausverwaltung durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Oehler Immobilien- und Hausverwaltung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Oehler Immobilien- und Hausverwaltung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.