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4 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Leider nicht zu empfehlen.

2,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechter Lohn und keine Gleichbehandlung. Einige Mitarbeiter müssen in Schichten arbeiten und andere nicht. Sehr unfair zudem es keinen Lohnausglich gibt. Teilweise bekommen schlechte Arbeiter mehr Lohn als gute Arbeiter. Diese Betriebspolitik demotiviert!

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte die Mitarbeiter ernst nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit von beruflichen Aufstieg. Die Vorgesetzten haben selbst keinerlei Qualifikation und das merkt man auch......

Gehalt/Benefits

Wer hier anfängt kann gleich Zuschüsse beim Amt mit beantragen. Lohn ist ein Witz und bewegt sich im Bereich "Mindestlohn" trotz Schichtarbeit.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte halten nicht ihr Wort und reden sich bei Problemen raus. "Das habe ich nie gesagt".......Verbesserungsvorschläge finden kein Gehör und es werden blödsinnige "Verbesserungen" durchgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Mit Sommerschuhen und ohne weiter Schutzkleidung steht man schon mal den ganzen Tag im Regen.....

Interessante Aufgaben

Immer die selben stumpfsinnigen Aufgaben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Bewertung Oehler

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, Arbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein Onboarding, Zwischenmenschliches Interesse fehlt

Verbesserungsvorschläge

Gehalt transparent machen, Mitarbeiterinteressen bewusst machen und Strukturen hinterfragen und ändern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Eigentlich ein toller Job nur leider miese Bezahlung

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Getränke, Essensversorgung und immer eine Lösung bei Problemen möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung ist wirklich schlecht für die Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

Faire Löhne sind wichtig! Jede/r Verkäufer/in hat mindestens 2€ mehr Stundenlohn.....


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unternehmenskultur ist nicht zeitgemäße

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Finanzen / Controlling in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann auch mal kurzfristig Arbeitszeit umdisponieren

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Personalführung vor Ort ohne kompetenz

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung und Achtung von aller Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Stress /gut ohne obere Führungskräfte

Image

Schlechtes Betriebsklima

Karriere/Weiterbildung

Nur für Führungskräfte und oft sinnlos

Gehalt/Benefits

Nicht mehr zeitgemäß für die Leistungen nur neue Kollegen werden protegiert gestandene Mitarbeiter in der Firma werden übergangen

Kollegenzusammenhalt

Ohne Management

Vorgesetztenverhalten

Keine Wertschätzung und Achtung vor der geleisteten Arbeit

Kommunikation

Lässt zu wünschen übrig


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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