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Respektlosigkeit gegenüber Bewerbern

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 in Rostock als Servicetechniker beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Als Verbesserung für die Zukunft wäre es ein Anfang den Bewerbern abzusagen. Sowas ist nicht nur unverschämt sondern grenzt schon an Respektlosigkeit einem Menschen gegenüber. Wenn man auf Kununu die letzten Bewertungen begutachtet sieht man schnell das dieses Unternehmen es mit Menschenkenntnis nicht genau nimmt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Silke DöringPersonalwesen

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

letzte Woche hat uns Ihre Nachricht über Kununu erreicht. Es tut uns leid, dass sie unseren Bewerbungsprozess als respektlos empfinden. Wir haben unseren Bewerbungablauf aufgrund ihrer negativen Bewertung dahingehend überprüft und konnten keine Abweichung entdecken, welche die Bewertung rechtfertigt.

Auf welche Stelle haben Sie sich beworben? Wir vermuten, dass es sich um die Stellenausschreibung Servicetechniker Süddeutschland handelt? Diese ist noch nicht abgeschlossen. Potentielle Bewerber, welche für ein Bewerbungsgespräch im Frage kommen, wurden im Dezember 2021 über das noch nicht abgeschlossene Verfahren informiert. Bewerber, welche nicht die Anforderungen erfüllen, haben bereits eine Absage unsererseits erhalten.

Da wir mit dieser Stellenausschreibung erstmals abseits von unseren Hauptsitz eine neue Serviceeinheit aufbauen möchten, dauert der Auswahlprozess länger als üblich für unser Unternehmen. Hier nehmen wir ihre Kritik gerne zu Herzen und versuchen den Auswahlprozess zukünftig zu beschleunigen.

Abschließend möchten wir Sie bestärken, falls Sie mal wieder in so eine Situation kommen, den direkten Weg zu suchen, um Ihren Unmut Luft zu machen. Unsere Personalabteilung ist immer bereit, sich auch solcher Sachverhalte anzunehmen, um eventuelle Missverständnisse aus dem Weg zu räumen.

Alles Gute für Sie.

Silke Döring
Personalwesen