25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
-Zusammenhalt mit den Kollegen
-Bezahlung oder Bonus ( tank oder Gutscheinkarte, 50€.)
Kommunikation unter den Abteilungen
Warenwirtschaftssystem
Ein Klimaanlage wäre besser
Die Arbeitsatmosphäre bei Oehm und Rehbein finde ich persönlich sehr gut!
Durch die Gleitarbeitszeit ist es kein Problem Arbeit- und Privatleben unter einen Hut zu kriegen.
Den Mitarbeitern wird immer die Möglichkeit gegeben sich weiterzubilden.
Ältere Kollegen werden stets mit Respekt behandelt.
Immer Fair und Loyal.
Tolle Aussicht, tolle Lage.
Ich habe keine Probleme mit der Kommunikation unter den Kollegen und auch nicht mit der Geschäftsführung. Es kann über alles geredet werden.
Es werden keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern gemacht.
Gute Vergütung, abwechslungsreiche Arbeit. Top Arbeitsklima
Antiquiertes Führungsverhalten, Bezahlung nach Nasenfaktor, nicht transparent
Auch die oberste Ebene sollte sich mal einem Coaching unterziehen. Freundlichkeit gegenüber Mitarbeitern und Zuhören wäre ein Anfang.
angespannt, Druck durch Vorgesetzte, fehlende Wertschätzung
Auf die Aussendarstellung wird sehr viel Wert gelegt, siehe auch die hier abgegebenen "hervorragenden Bewertungen" durch Personal und GF
Familie bitte als Wurmfortsatz der Karriere betrachten, dann geht es!
nur für die Aussendarstellung, schaut mal auf die Dienstwagen
Keine Auffälligkeiten
Überheblichkeit, Mikromanagement, unklare Anweisungen, ständige Kritik
tolle Räume und tolle Aussicht,
gering
der Region angepasst, aber nicht für Leistungsträger
ja, aber sehr unangenehme Bemerkungen gegenüber Kolleginen durch Führungsebene. Wie vor 20 Jahren üblich. Sollen sich nicht so anstellen!
Geschäftsführer schafft es nicht Mitarbeiter mit jahrelanger Erfahrung/Qualität zu halten
Die Arbeitsatmosphäre finde ich gut. Alle verstehen sich gut miteinander und das macht die Arbeit einfacher.
Ich hab bis jetzt keine schlechte Erfahrung gemacht. Klar man muss nicht nicht jeden mögen aber es wird niemand schlecht gemacht und alle arbeiten als Team zusammen.
Die Kommunikation mit den Kollegen und auch der Geschäftsleitung finde ich sehr gut.
Seit vielen Jahren am Markt. Bietet vielen Angestellten einen sicheren Arbeitsplatz.
Kein Betriebsrat. Nicht im Arbeitgeberverband.
Faire Löhne zahlen.
Innerhalb der Abteilungen gut, aber untereinander wird sich gern die Schuld zugeschoben
Die Firma verkauft sich nach außen toll, aber innen hapert es an einigen Stellen
Gleiarbeitszeit gibt es nur außerhalb der Kernarbeitszeit
Aktuell kaum Weiterbildung möglich.
Es wird teilweise versucht sich gegeneinander auszuspielen
Neuanwerber mit weniger Qualifikation bekommen fast den gleichen Lohn wie ältere Kollegen
Nahezu keine Bereitschaft sich aktiv un Probleme der Mitarbeiter zu kümmern.
Im Sommer ist es im Büro schon deutlich zu warm.
Viele Meetings ohne Erfolg, bzw. Ohne Inhaltsweitergabe an übrige Kollegen
Gehalt ist pünktlich. Aber damit findet man keine qualifizierten Leute.
Als Arbeitskraft geschätzt, aber Änderungen nicht erwünscht.
Es kommt mir so vor als hätte die Geschäftsführung noch nicht erkannt wie schlecht es den Mitarbeitern gerade geht.
Gutes Arbeitsklima & Chefs auf Augenhöhe
Die Arbeitsatmosphäre in meiner Abteilung ist sehr gut. Wir sind ein tolles Team.
Gleichgewicht aus Arbeit und Freizeit durch Gleitarbeitszeit sehr gut!
Persönliche Weiterentwicklung wird unterstützt.
Ökostrom +++ Fahrradleasing +++ gratis Kaffee aus ökologischem Anbau +++ kostenloses Bio-Obst +++ subventioniertes Bio-Mittagessen
Perfekt: Modernste Büroausstattung, Stehtisch, ruhiger & heller Arbeitsplatz, toller Blick auf die Warnow & Skyline auf Rostock
Die interne Kommunikation hat sich in den letzten Jahren sehr verbessert.
Die Chefetage nimmt Beschwerden über zu hohe Arbeitsbelastung ernst. Es werden mittelfristig Lösungen geschaffen.
Die Außerbetrieblichen Veranstaltungen fürs Teambuilding
schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen
Gehalt an das Branchenübliche Gehalt anpassen, fairere Löhne für Azubis
Ich finde die entspannte Atmosphäre und die flachen Hierachien sehr gut.
Manchmal überholen wir uns mit Projekten selbst.
Die Arbeitsatmosphäre in meiner Abteilung ist gut. Der Blick über den Stadthafen ist immer besonders.
Ich stehe voll hinter dem Image der Firma.
Arbeit und Freizeit passen in meiner Abteilung gut zusammen.
Die Kollegen verstehen sich unter einander sehr gut.
Wir schätzen die Erfahrung älterer Kollegen.
Mein Vorgesetzter gibt klare Vorgaben und ich hoffe ich bin ein guter Vorgesetzter.
Die Kommunikation ist offen und sachorientiert.
Wir brauchen in den technischen Abteilungen mehr Frauen ...
Die Aufgaben sind fast immer spannend und herausfordernd.
So verdient kununu Geld.