25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mehr als Gratis Wasser und Obst gibts hier leider nicht sagen
Management. Der Kunde wird nur als Goldesel gesehen es wird gelogen wo es nur geht um Kohle zu machen.
Ein ständiger Druck lastet auf einem. Was anfangs als tolle Atmosphäre verkauft wurde ist hat sich als doch sehr Zweckgebunden herausgestellt.
Zahnrädchen die nicht mehr funktionieren werden sofort ausgetauscht.
Aussen Hui innen Pfui
Nicht vorhanden bei OR. Laptops und PCs werden lieber verschrotted anstatt gespendet zu werden oder einem Mitarbeiter mitzugeben der Austritt.
Kollegen spielen sich gegenseitig aus sofern es den einzelnen weiterbringt.
Manipulativ und Weltfremd. Solange man seine eigenen Kopf ausschaltet und alles abneickt hat man das beste Leben und Vorzüge.
Das was hier praktiziert wird ist keine Kommunikation dieses Wort ist bei der OR nur eine Phrase die man gegenüber einem Kunden halt so benutzt. Die interne Komuniktion ist nicht vorhanden man muss jeder info hinterherrennen ohne aussicht auf Besserung (trotz ständiger Eskalationsversuche)
unterdurchschnittlich wenig
Vitamin B und Vetternwirtschaft ist an der Tagesordnung.
Monotones Arbeitsgeschehen. Wenn man bei OR einmal in einer Schublade drin ist gibt es nur mit massiven Wiederstand und viel Überzeugungsaufwand doch Auswege.
nichts mehr
miserabler Umgang mit Mitarbeitern
Man braucht diesem Unternehmen keine Verbesserungsvorschläge zu machen. Das Verhalten des Unternehmens hat sich mit seinem wirtschaftlichen Erfolg den Mitarbeitern gegenüber angepasst.
Die Gründer haben zum richtigen Zeitpunkt in die richtigen Produkt investiert und die Marketingabteilung versteht etwas davon, Produkte zu vermarkten.
Vermutlich haben die Betreiber finanziell ausgesorgt.
Eine Verhaltensveränderung gegenüber Mitarbeitern dürfte nicht zu erwarten sein
- flache Hierarchien
- faire Behandlung
+ Hafenkantine
+ Weihnachtsfeiern
- Kein Firmenmaskottchen, obwohl man auf dem Gelände problemlos Ziegen o.Ä. halten könnte
Ausbildung interessanter gestalten
Meistens sind alle entspannt
Im Prinzip kann man die Work-Life-Balance selbst entscheiden
Flache Hierarchien, Flache Witze
Spannendes Themenfeld in einem Unternehmen mit Kunden in aller Welt
- selbstständiges Arbeiten
- großes Vertrauen
- viele Sozialleistungen
So verdient kununu Geld.