26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Oehme minijob Erfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut überall fast Schimmel, Staub und Dreckige
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat sich gegenseitig gepetzt
Arbeitsbedingungen
Nicht sehr gut im Sommer oder Winter ist es immer sehr kalt oder sehr heiß.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber und nette Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Kollegial
Vorgesetztenverhalten
Fair
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Guter Umgang
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Definitiv nicht weiterzuempfehlen! Grenze zur Ausbeutung und
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 im Bereich Design / Gestaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliches Gehalt
Verbesserungsvorschläge
fairere Arbeitsbedingungen, einen einfühlsameren Bezirksleiter und angepasstes Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Je nachdem mit wem man in der Schicht war die meisten jedoch unhöflich, unmotiviert und schwer miteinander zu kommunizieren aufgrund von fehlenden Deutschkenntnissen (im Verkauf schon sehr wichtig)
Work-Life-Balance
Bei Frühschicht natürlich ganzen Nachmittag frei, demnach gut zu kombinieren
Gehalt/Benefits
Als Einstiegsgehalt wurde mir 12 Euro angeboten (zu diesem Zeitpunkt lag der Mindestlohn bereits bei 12,41 Euro). Natürlich gab es auch nach einem halben Jahr keine Gehaltserhöhung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Backwaren wurden täglich abends vernichtet, anstatt diese der Tafel zu spenden oder per TGTG noch nachzuverkaufen. Auch wir Mitarbeiter durften natürlich nichts mitnehmen und mussten auch während der Schicht unser Essen bezahlen.
Kollegenzusammenhalt
kein wirklicher kollegialer Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Der Bezirksleiter (der auch für Standortverteilung, Schichtpläne etc) verantwortlich ist geht leider nicht auf Wünsche der Angestellten ein. Mir wurde beim Einstellungsgespräch eine Stelle nah an meiner Wohnung versichert - Spoiler: diese habe ich nie von innen gesehen - und ich musste immer mit dem Auto oder Öffis zur zugewiesenen Filiale. Auch Tage die ich als präferiert zum arbeiten angegeben habe, wurden mir meistens nicht zugeteilt. (Und das als Minijobber!)
Kommunikation
intern als extern katastrophal
Interessante Aufgaben
Nach der normalen Schicht musste ich meistens alleine die Filiale putzen. Nicht nur die Arbeitsfläche, auch den Café Bereich, den Aussenbereich und die Spül- und Cafemaschiene. Auch die Toiletten sollten von mir geputzt werden, weil „die Putzfrau“ krank war. Spoiler: Die Putzfrau kam kein einziges mal. Nach ca 2h putzen nach der regulären Schicht wurde ich dann am nächsten Tag gefragt warum das putzen so lange dauert und das mir in Zukunft nurnoch 1h nach Ladenschluss gezahlt wird.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Teils ok ,aber längerfristig anstrengend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absprache unter Kollegen möglich,zwecks Termine. schichtwechsel möglich Urlaubs Planung.direkte Kommunikation mit Büro oder anderen Abteilungen, Erreichbarkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu kurzfristig die Arbeitsplan Gestaltung.keinen festen Tag frei,dauernde Veränderungen,z.b. andere Filiale.zu lange Schicht und ständig alleine im Laden.
Verbesserungsvorschläge
Das man nicht so lang immer allein in der bäckerei ist. Dadurch schlechte pausenzeiten.arbeitszeit 6uhr bis 14uhr pause erst möglich wenn Kollegin um 12uhr kommt. Und andersherum Kollegin kommt 12uhr bis 20uhr und muss vor 14uhr Pause machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tut euch das nicht an.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere.
Verbesserungsvorschläge
Die Filialleiter und Bezirksleiter sollen nicht so herabschauen auf die Mitarbeiter, denn irgendwann hat man einfach keine Lust zum Leben wenn man von außerhalb der Gebäude für 30 min. lang angeschaut wird.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unangenehm, es gibt nie was gutes zu hören.
Work-Life-Balance
6 Tage Woche etc etc
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen an sich sind ganz in Ordnung wenn nicht jeder über jeden lästern würde und wenn die Filialleitung einen Mal in Ruhe lässt.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unterirdisch. Egal was man macht ist es in den Augen der Leitung nie genug.
Kommunikation
Man kann ein Tag frei bekommen wenn man danach fragt, aber es wird über einen schlecht geredet.
Gehalt/Benefits
Für die Aufgaben die man machen muss ist das zum Heulen.
Gleichberechtigung
Alle werden genau so schlimm wie alle anderen behandelt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind super aber es fehlt an Personal.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeit bei Oehme ist wirklich interessant. Diese Arbeit macht mich im Alltag glücklich und erfüllt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie bieten Anfängern die Möglichkeit, was selten ist und es ist oft schwierig, Arbeit zu finden, wenn man noch nie zuvor gearbeitet hat
Verbesserungsvorschläge
Die App zurücksetzen, damit sie die an jedem Wochenende geleisteten Stunden direkt summiert, wie eine Zusammenfassung
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Image
Oehme ist bekannt für seine guten Brote und ich bin stolz, Teil des Teams zu sein
Work-Life-Balance
Da ich beides zur Schule gehe, hatte ich anfangs Schwierigkeiten, mit den 2 umzugehen
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber, den man keinem wünscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsfeier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles außer die Weihnachtsfeier
Verbesserungsvorschläge
Faire und gleiche Bezahlung, Wertschätzung, Einhaltung der Arbeitszeitgesetze
Kollegenzusammenhalt
Es wird über jeden gelästert, Lügen werden erfunden.
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung, teilweise sogar Beleidigungen, Taschenkontrolle, nie ein Danke gehört.
Arbeitsbedingungen
Auch bei acht Stunden Arbeit keine Pause, als Standard! Trotz Spätschicht am nächsten Tag Frühschicht. Arbeitszeitgesetze kennt man hier nicht.
Gehalt/Benefits
Unter 18 verdient man dort weniger als Mindestlohn, obwohl man die gleiche Arbeit macht. Auch nach über 3 Jahren Betriebszugehörigkeit keinen Cent Lohnerhöhung bekommen.
Gleichberechtigung
Es gab oft Streit, weil unterschiedliche Kollegen unterschiedlich viel verdient haben
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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Wie jeder andere Bäcker!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Filiale an
Work-Life-Balance
Wenn man frei braucht und zeitig Bescheid gibt klappt es zu 99%
Kollegenzusammenhalt
Wieder Filialabhängig
Vorgesetztenverhalten
Versuchen alles möglich zu machen
Kommunikation
Könnte besser laufen!
Interessante Aufgaben
Brötchen verkaufen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Zum Glück nur ein kurzes Gastspiel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Büro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgangsformen, das ich Angst hatte zur Arbeit zu gehen, permanenten Druck.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen, Mitarbeiter nicht anschreien und fertig machen.
Arbeitsatmosphäre
Furchtbare Stimmung, Furchtbare Führungskräfte, Mobbing unter Kollegen, aber das scheint nach meiner Meinung nach gewünscht zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Eine denkt sie wäre die Göttin, die anderen ducken sich um nicht das Mobbing-Opfer der Woche zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Finde ich Unterirdisch!!!
Kommunikation
Fürs schreien und lästern würde ich fünf Sterne geben.
Gehalt/Benefits
Meine Meinung: unterste Gehaltsklasse
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles top!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sicherer Arbeitsplatz und ein tolles Team
- Gute Qualität der Backwaren und ein abwechslungsreiches Sortiment
- Personalrabatt auf alle Produkte
- Kleine Kinder unserer Kunden bekommen auf Wunsch einen Mini-Gebäck geschenkt :)
- Das Gehalt kommt immer pünktlich
- Nachhaltigkeit (z. B. eigene Solar-Anlage, Tafel, etc.)
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Oehme durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden Oehme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Oehme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.