Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Rückständig sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageSie bieten Anfängern die Möglichkeit, was selten ist und es ist oft schwierig, Arbeit zu finden, wenn man noch nie zuvor gearbeitet hat
- Sicherer Arbeitsplatz und ein tolles Team
- Gute Qualität der Backwaren und ein abwechslungsreiches Sortiment
- Personalrabatt auf alle Produkte
- Kleine Kinder unserer Kunden bekommen auf Wunsch einen Mini-Gebäck geschenkt :)
- Das Gehalt kommt immer pünktlich
- Nachhaltigkeit (z. B. eigene Solar-Anlage, Tafel, etc.)
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
Weihnachtsfeier
Das die Ausbildungszei auch irgendwann mal zu Ende ist *lol*
Gehalt immer pünktlich
Alles außer die Weihnachtsfeier
Das der Großteil der Angestellten (egal ob Büro, Verkauf und Produktion) immer angespannt ist. Wann gibt es den nächsten Ausraster der Führungskräfte.
Und es immer wieder Intrigen, Lügen und gehäßigkeiten gab (im Büro zumindest), damit man selber besser dasteht.
Umgangsformen, das ich Angst hatte zur Arbeit zu gehen, permanenten Druck.
Unhöflich, Respektlos, sorgt sich garnicht um die Arbeitnehmer.
Das es kein soziales Gewissen gibt.
Faire und gleiche Bezahlung, Wertschätzung, Einhaltung der Arbeitszeitgesetze
Die App zurücksetzen, damit sie die an jedem Wochenende geleisteten Stunden direkt summiert, wie eine Zusammenfassung
Er sollte lernen wie man mit seinen Arbeitnehmern umzugehen hat. Etwas Respekt und Freundlichkeit wäre sehr schön
Mitarbeiter wertschätzen, Mitarbeiter nicht anschreien und fertig machen.
Dringend am Führungsstil arbeiten.
Kollegen wertschätzen.
Lästerein unterbinden.
Auszubildene vielmehr in den wirklich wichtigen Bereichen ausbilden (Buchhaltung, Personalwesen, usw.).
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oehme ist Vorgesetztenverhalten mit 1,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Keine Wertschätzung, teilweise sogar Beleidigungen, Taschenkontrolle, nie ein Danke gehört.
Der Arbeitgeber ist unfassbar unhöflich und zeigt kein Mitgefühl. Nicht dazu geeignet.
Finde ich Unterirdisch!!!
Die Bezirks.... sind völlig überfordert, schaffen es teilweise nur Samstags den Plan für Montags rauszugeben.
Verkaufs... legt fürs Personal großes Desinteresse an den Tag.
Ganz komische Strukturen in dem Laden.
Unterirdisch
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Möglichkeit der Weiterentwicklung!!!!
