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Oehmigen 
GmbH 
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Schutzbekleidung
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mitarbeiterfeindlich

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Ruhstorf an der Rott gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgaben und die Kollegschaft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolut die Führung!
Der Umgang mit Mitarbeiter und es wird null wertgeschätzt außer man macht einen Fehler, dann wird ordentlich geschrien.

Verbesserungsvorschläge

Andere Führung

Arbeitsatmosphäre

Chef ist permanent schlecht gelaunt

Work-Life-Balance

Am liebsten Tag und Nacht zum Mindestlohn

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen, abgesehen der Führung, sind super nett und man hilft sich wo's geht.

Vorgesetztenverhalten

Kolerischer Chef

Kommunikation

Gleich null

Gehalt/Benefits

Man kämpft um jeden Cent, am besten sollte jeder zum Mindestlohn arbeiten. Kein Urlaubs oder Weinachtsgeld nur gesetzlichen Urlaub. Keinerlei Benefits

Gleichberechtigung

Je nach Laune und wer zum Gesicht steht

Interessante Aufgaben

Aufgaben wären interessant aber leider nicht bei so einem Chef


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Veraltetes Management, nette Kolleg*innen

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Ruhstorf an der Rott gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut erreichbar mit dem Auto.
Chef geht manchmal durch die Firma und redet mit Mitarbeiter*innen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Stress, der von der höheren Schicht weitergegeben wird.
Keine Sicht für die wirklich wichtigen Dinge, um das Unternehmen attraktiver zu machen.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter-Benefits, um Mitarbeiter*innen zu halten
Bessere Entlohnung
Mehr Wertschätzung in Form von Bonussen oder Geschenken

Work-Life-Balance

Arbeite am besten jeden Tag 12 Stunden und noch mehr.

Karriere/Weiterbildung

Man bleibt wo man ist und wenn das Management eine höhere Position für jemanden vorsieht, wird das NICHT kommuniziert.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird fast schon willkürlich genehmigt oder eben nicht. Die meisten Mitarbeiter*innen verdienen selbst nach 20 Dienstjahren fast so wenig wie am Anfang. Keine monetäre Wertschätzung. Kein Urlaubs/Weihnachtsgeld. Sozialleistungen nicht vorhanden bis auf gesetzliche Vorschreibung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird nicht getrennt

Arbeitsbedingungen

Veraltete Technik und Arbeitsplätze, Homeoffice fast unmöglich weil der Chef dem nicht traut


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Keine Bewertung

2,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ruhstorf an der Rott gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Oehmigen Berufs- und Schutzbekleidung durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Oehmigen Berufs- und Schutzbekleidung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Oehmigen Berufs- und Schutzbekleidung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.