Wenn BWL Studenten einen Handwerksbetrieb leiten wollen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garkeine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So, jetzt werden wir hier mal paar Takte los, die ein paar unschöne Wahrheiten über den Zustand dieser desolaten und unseriösen Firma enthalten, ohne beleidigend oder Schadensfreudig zu sein, abgesehen davon dass hier wohl alle 2-3 Negativbewertungen entweder ein aktueller Kollege oder ein Bekannter des Gründers dazu animiert werden, den desolaten Zustand dieser Firma mit einer Fake 5-Sterne Bewertung zu verschönern.
Diese Handwerksfirma wird geleitet von zwei BWL Studenten. Ich erzähle mal von ganz Anfang an.
Ich sollte Betriebsleiter werden für den Standort NRW. Zum Zeitpunkt meiner Einstellung war die Rede davon, dass ich für drei Aufgaben da sein sollte:
1. Schulung für den Vertrieb
2. Angebotsüberprüfung der Subunternehmer
3. Aufbau eines eigenen Elektroteams. Unter diesen Punkten kam es zur Einstellung.
Was dann passierte war, dass der örtliche Elektromeister von Hannover (wir bauen dort für einen anderen Konzern) plötzlich gekündigt wurde und ich hineingeschubst wurde im Sinne von „So ab jetzt bist du dort verantwortlich und unterschreibst gefälligst mit deiner Konzession“. Ein absolutes Unding für mich als Handwerksmeister.
Auf mehrere Gesprächsversuche meinerseits an die GF und mehreren Mails an diese wurde überhaupt nicht eingegangen. Stattdessen wurde Guter-Bulle-Böser-Bulle gespielt und ich wurde zu dieser Aufgabe mehr oder weniger reingeekelt, von wegen Friss oder stirbt.
Mir wurde gesagt, dass wenn ich es nicht machen will, man nicht weiß was man mit mir anfangen soll. Ich erinnere mich zurück an die oben genannten drei Punkte meiner Einstellung: Plötzlich sind diese nicht mehr relevant? Unseriös hoch zehn.
Nach langer Überlegung, es doch zu tun, erkrankte ich plötzlich und fiel aus.
Was finde ich während meiner Krankheit plötzlich im Briefkasten? Richtig, meine Kündigung. Davor überhaupt keine Anrufe oder sonst irgendeinen Kontaktversuch seitens der GF, Garnichts. Einfach direkt der Brief, gekündigt und Tschüss, auf Wiedersehen, der nächste.
Bis dato habe ich viel bewegt und schon einen Rahmenvertrag mit unserem Auftraggeber durchgekriegt. Als Dankeschön bekomme ich das. Vielen Dank für nichts. Ja, in dieser Firma läuft es tatsächlich so ab, dass gekündigte ohne Vorwarnung und Gesprächsversuch Post bekommen, so eine GF haben wir. Hab ich schon öfters selbst mitbekommen durch hören und sagen und habs dann mit eigenem Leib gespürt. Hire und Fire ist hier gang und Gäbe. Mittlerweile ist mir der schon der erste GF und Gründer, der menschlich gesehen eine absolute Vollkatastrophe ist und schon mehrere Mitarbeiter zum heulen gebracht hat, mir auch schon unfreundlich aufgefallen, da er mich im Meeting vor allen Leuten einen Spruch absolut unter der Gürtellinie aufgesagt hat: „Wie? Deinen Lohn hab ich aber schon überwiesen“. Anstand hat der überhaupt nicht.
Nachdem mein Aufgabengebiet den Umfang von 3 Mitarbeitern aufgenommen hat und ich mindestens 3 mal schon unseren Head of Operations darauf angesprochen habe, wurde ich bei allen drei Terminen nur angeguckt wie ein Auto und musste mir Sprüche anhören wie „dann musst du dich besser organisieren“.
Reden hilft hier garnichts. Hier spricht man nur mit Wänden.
Letzten Endes, tat mir die Kündigung sogar recht gut. Das erste mal überhaupt, dass ich meinem eigenen Abgang nicht bedauere, da ich niemanden wünsche, in so einer desolaten und unseriösen Firma angestellt zu sein.
Die beiden BWL Studis, die diese Firma gegen die Wand fahren, sind für mich kein Verlust.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung austauschen oder Gewerbe abmelden, eins von beiden
Vorgesetztenverhalten
Menschliche Vollkatastrophe