25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Firma ist nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firma wurde anteilig von einem Großkonzern übernommen, von da an, ging es bergab. Keine Strukturen und keine Einsicht zu Änderungen. Kündigung kam ohne vorheriges Gespräch im Urlaub. Der einzelne Mensch zählt dort nicht.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter und gelegentlich sollte sich auch eine Geschäftsführung mal etwas von dem annehmen, was Mitarbeiter vorschlagen.
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen Kollegen ganz gut.
Vorgesetztenverhalten
Es gab Leute, die bevorzugt wurden. Ansonsten wurden Mitarbeiter gekündigt, ohne mit Ihnen vorher gesprochen zu haben.
Arbeitsbedingungen
EDV funktionierte Monate nicht richtig, wurde sich nicht drum gekümmert.
Kommunikation
findet nicht statt.
Arbeitsatmosphäre
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Es war mal richtig gut, dann wurde es immer schlimmer…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Ende nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss sich um alles selber Kümmern, kriegt ne uralte Karre die dann auch noch mit Witzfiguren beklebt ist. Da lacht dich jeder aus
Verbesserungsvorschläge
Langsamer wachsen und Wert auf Mitarbeiter legen
Kommunikation
Gibt es nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wenn BWL Studenten einen Handwerksbetrieb leiten wollen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garkeine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So, jetzt werden wir hier mal paar Takte los, die ein paar unschöne Wahrheiten über den Zustand dieser desolaten und unseriösen Firma enthalten, ohne beleidigend oder Schadensfreudig zu sein, abgesehen davon dass hier wohl alle 2-3 Negativbewertungen entweder ein aktueller Kollege oder ein Bekannter des Gründers dazu animiert werden, den desolaten Zustand dieser Firma mit einer Fake 5-Sterne Bewertung zu verschönern.
Diese Handwerksfirma wird geleitet von zwei BWL Studenten. Ich erzähle mal von ganz Anfang an.
Ich sollte Betriebsleiter werden für den Standort NRW. Zum Zeitpunkt meiner Einstellung war die Rede davon, dass ich für drei Aufgaben da sein sollte:
1. Schulung für den Vertrieb
2. Angebotsüberprüfung der Subunternehmer
3. Aufbau eines eigenen Elektroteams. Unter diesen Punkten kam es zur Einstellung.
Was dann passierte war, dass der örtliche Elektromeister von Hannover (wir bauen dort für einen anderen Konzern) plötzlich gekündigt wurde und ich hineingeschubst wurde im Sinne von „So ab jetzt bist du dort verantwortlich und unterschreibst gefälligst mit deiner Konzession“. Ein absolutes Unding für mich als Handwerksmeister.
Auf mehrere Gesprächsversuche meinerseits an die GF und mehreren Mails an diese wurde überhaupt nicht eingegangen. Stattdessen wurde Guter-Bulle-Böser-Bulle gespielt und ich wurde zu dieser Aufgabe mehr oder weniger reingeekelt, von wegen Friss oder stirbt.
Mir wurde gesagt, dass wenn ich es nicht machen will, man nicht weiß was man mit mir anfangen soll. Ich erinnere mich zurück an die oben genannten drei Punkte meiner Einstellung: Plötzlich sind diese nicht mehr relevant? Unseriös hoch zehn.
Nach langer Überlegung, es doch zu tun, erkrankte ich plötzlich und fiel aus.
Was finde ich während meiner Krankheit plötzlich im Briefkasten? Richtig, meine Kündigung. Davor überhaupt keine Anrufe oder sonst irgendeinen Kontaktversuch seitens der GF, Garnichts. Einfach direkt der Brief, gekündigt und Tschüss, auf Wiedersehen, der nächste.
Bis dato habe ich viel bewegt und schon einen Rahmenvertrag mit unserem Auftraggeber durchgekriegt. Als Dankeschön bekomme ich das. Vielen Dank für nichts. Ja, in dieser Firma läuft es tatsächlich so ab, dass gekündigte ohne Vorwarnung und Gesprächsversuch Post bekommen, so eine GF haben wir. Hab ich schon öfters selbst mitbekommen durch hören und sagen und habs dann mit eigenem Leib gespürt. Hire und Fire ist hier gang und Gäbe. Mittlerweile ist mir der schon der erste GF und Gründer, der menschlich gesehen eine absolute Vollkatastrophe ist und schon mehrere Mitarbeiter zum heulen gebracht hat, mir auch schon unfreundlich aufgefallen, da er mich im Meeting vor allen Leuten einen Spruch absolut unter der Gürtellinie aufgesagt hat: „Wie? Deinen Lohn hab ich aber schon überwiesen“. Anstand hat der überhaupt nicht.
Nachdem mein Aufgabengebiet den Umfang von 3 Mitarbeitern aufgenommen hat und ich mindestens 3 mal schon unseren Head of Operations darauf angesprochen habe, wurde ich bei allen drei Terminen nur angeguckt wie ein Auto und musste mir Sprüche anhören wie „dann musst du dich besser organisieren“.
Reden hilft hier garnichts. Hier spricht man nur mit Wänden.
Letzten Endes, tat mir die Kündigung sogar recht gut. Das erste mal überhaupt, dass ich meinem eigenen Abgang nicht bedauere, da ich niemanden wünsche, in so einer desolaten und unseriösen Firma angestellt zu sein.
Die beiden BWL Studis, die diese Firma gegen die Wand fahren, sind für mich kein Verlust.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung austauschen oder Gewerbe abmelden, eins von beiden
Vorgesetztenverhalten
Menschliche Vollkatastrophe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Früher: tolles Start-up. Heute: unfaire Bezahlung und Hire & Fire Kultur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unterm Strich: alles. Am schlimmsten: die Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Mal auf die Mitarbeiter hören und nicht alles wegdiskutieren, was an Kritik und Sorgen vorgetragen wird.
Arbeitsatmosphäre
100 % Druck von Oben, jeder bangt um seinen Job.
Image
Mittlerweile ist die Firma weder bei Mitarbeitern, noch bei Herstellern oder Wettbewerbern gut angesehen.
Work-Life-Balance
Es werden jede Menge Überstunden gefordert, von denen auf dem Arbeitszeitkonto nichts übrig bleibt, da die Fahrzeiten nur zur Hälfte zählen und etliche Überstunden mit dem Grundgehalt abgegolten sind.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt hier schon lange keine Schulungen oder Fortbildungen mehr. Höchstens für ganz erlesene Mitarbeiter mal einen halben Tag beim Hersteller für eine Produkteinführung.
Gehalt/Benefits
Überstunden werden weggerechnet, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine sonstigen Boni, Gehaltserhöhungen werden versprochen und sind ein absoluter Witz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden mehrere hundert km zu Kleinst-Einsätzen gefahren, da ist der Sprit Verbrauch egal, Hauptsache es gibt einen zahlenden Kunden. Im Büro keine Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Das gute Team war das einzige, weshalb viele gesagt haben, sie bleiben noch hier. Da aber fast alle Leute der Kernbelegschaft gekündigt und ausgetauscht worden sind, ist auch hier die Luft raus.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden nur jüngere Leute eingestellt. Man fürchtet, dass Mitarbeiter, die älter als ihr Vorgesetzter sind, sich nicht unterordnen können. Außerdem ist jedem klar, dass nur junge Mitarbeiter dieses Pensum an Überstunden mitmachen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben hier nur eine Funktion: Kontrolle. Jeder und alles wird kontrolliert (GPS in den Fahrzeugen) und unter Druck gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Bei Regen ohne Regenkleidung aufs Dach, im Sommer aber bei 40 Grad Solarkollektoren installieren und keine kurze Hose tragen dürfen. Im Büro ist es auch nicht auszuhalten, aufgrund der Hitze.
Kommunikation
Kommunikation immer nur von oben herab: wer Fehler macht, wird sofort abgemahnt oder gekündigt. Wer Verbesserungsvorschläge oder Kritik äußert, muss auch mit einer Kündigung rechnen.
Gleichberechtigung
Bei Frauen wurden grundsätzlich zwei Fragen gestellt: Ist die Familienplanung bereits abgeschlossen und kann sie den Job (körperlich) auch nur annähernd so gut, wie ein Mann. Absolute Katastrophe.
Interessante Aufgaben
Im Endeffekt reine Routinearbeit, für die einem grundsätzlich zu wenig Zeit gegeben wird (insbesondere, wenn man die schlechte Planung und Kommunikation beachtet)
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sehr unprofessionell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Von zu Hause aus starten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles .......sehr schlecht bei Kündigung werden einem die persönlichen Utensilien vorenthalten da man direkt von der Firma zu Fuss nach Hause geschickt wird egal wenn es über 50 km sind
Verbesserungsvorschläge
Auf seine Mitarbeiter hören fähiges Führungspersonal einstellen
Arbeitsatmosphäre
Sehr negativ
Image
sehr schlecht, erste Frage beim GH wie lange bleibst de in der Firma
Work-Life-Balance
nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
gibbet nicht
Gehalt/Benefits
kein einhaltliches Gehalt deswegen Neid
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tun auf Öko aber durch viele Kilometer durch Fehler in der Planung kein ökonomisches Verhalten
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein ......herrscht sehr viel Neid (Schuld ist die Führung )
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Anerkennung der Techniker bezeichnet sich selbst als Gott und alle anderen können nix und wenn es drauf ankommt kneift er die Backen zusammen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte nutzen ihre Stellung gerne gegen hilflose Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Man muss für Werkzeug kämpfen , Firmwagen zerbeult und dreckig übergeben und dann noch in LILA
Kommunikation
Findet keine statt und wenn meldet man sich wenn etwas negativ ist
Gleichberechtigung
gibbet nicht
Interessante Aufgaben
Man Steht ständig vor neuen Herausforderungen wo man ganz alleine gelassen wird
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehr Schein als sein.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Gehalt und nettes KFZ, das war’s.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So viel Zeit habe ich nicht.
Das ich mich anstellen lassen habe.
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil ändern, Menschen mit Führungsqualitäten einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Alles sehr angespannt, kein Vertrauen.
Image
Nach außen hui und innen pfui
Work-Life-Balance
Viel verlangt, wenn man bei Krankheit nicht arbeitet wird einem das krumm genommen.
Karriere/Weiterbildung
Sehr eingeschränkt
Gehalt/Benefits
Gehalt kam pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mensch bedeutet nichts im Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Nach Außen alle freundlich und am Ende sehr hinterlistig.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichtsgönner
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone. Sehr hinterlistiges Verhalten, kein Respekt, sehr arrogantes Verhalten und von oben herab.
Arbeitsbedingungen
Sehr unmenschlich. Lange arbeiten um am Ende der Dussel zu sein.
Kommunikation
So gut wie keine und am Ende wird das Führungsverhalten des Vorgesetzten einem vorgehalten. Am Ende war man selbst Schuld.
Informationen sind Mangelware.
Gleichberechtigung
Für den Arnus.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig
1Hilfreichfindet das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Meine Erfahrung als Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
junge und offene Struktur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das teile ich persönlich mit ;)
Verbesserungsvorschläge
das teile ich persönlich mit ;)
Arbeitsatmosphäre
das Betriebsklima ist freundlich, es gibt immer Ausnahmen die mal schlecht drauf sind...das ist menschlich
Work-Life-Balance
es ist ein Geben und Nehmen
Gehalt/Benefits
man kann immer mehr verdienen, die Frage ist eher wie viel Verantwortung man tragen möchte ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wäre schön
Kollegenzusammenhalt
hängt von den Kollegen ab :P
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
habe nichts auszusetzen
Kommunikation
offen
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt, egla ob Führungskraft oder in einfacher Position
Interessante Aufgaben
klar, mit Kunden ist immer was los ;)
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Seit über 5 Jahren dabei, vielseitige Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten - ein Arbeitgeber, der Potenziale fördert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze die vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten, die offene und flexible Unternehmenskultur sowie den respektvollen Umgang auf Augenhöhe. Die Geschäftsführung ist stets offen für Veränderungen, nimmt Vorschläge ernst und zeigt sich kritikfähig. Es herrscht ein Wir-Gefühl, bei dem man Höhen und Tiefen gemeinsam meistert und spürbare Erfolge zusammen feiert.
Verbesserungsvorschläge
1. Wissens-Sharing-Sessions: Wöchentliche, kurze Vorträge aus den Fachabteilungen, um die Kommunikation zu fördern und Einblicke in verschiedene Bereiche zu ermöglichen.
2. Job Rotation Days: Ein- bis zweimal im Jahr die Möglichkeit, in andere Abteilungen hineinzuschnuppern, um Verständnis und Zusammenarbeit zu stärken.
3. ...noch mehr Firmen-Events geht immer ;-)
Arbeitsatmosphäre
...dynamische Teamkultur mit offener Kommunikation und viel Humor.
Work-Life-Balance
u.A. Home-Office Möglichkeit, tolle Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Karriere/Weiterbildung
Laufend Fortbildungsmöglichkeiten. Offen für individuelle Weiterbildungen und Förderungen.
Gehalt/Benefits
Zusatzversicherungen, spezielle Mitarbeiter-Rabatte, Sport- und Freizeitangebote.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Name ÖKOLOCO ist Programm! :)
Kollegenzusammenhalt
Wertschätzender Umgang über alle Abteilungen hinweg.
Umgang mit älteren Kollegen
...werden für Ihre Erfahrung geschätzt und sind ein wichtiger Bestandteil des Teams.
Vorgesetztenverhalten
...stets offen für neue Ideen und kommunizieren unkompliziert und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Sowohl technische Ausstattung, als auch Arbeitsumgebung sind modern. Bei individuellen Wünschen oder Anforderungen werden Lösungen geschaffen.
Kommunikation
...steht im Mittelpunkt und es wird kontinuierlich daran gearbeitet, transparenter und effizienter zu werden.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und fordernde Aufgaben, die zur persönlichen Entwicklung beitragen.
Image
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Seit fast 5 Jahren im Unternehmen – alles, was zugesichert wurde, ist auch eingetreten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Definitiv unsere legendären Firmenfeiern und Events – da merkt man, dass das Miteinander zählt. Auch wenn man spontan Urlaub oder frei braucht, wird meistens eine Lösung gefunden. Außerdem schätze ich den relativ großen Handlungsspielraum, den man bei seiner täglichen Arbeit hat.
Verbesserungsvorschläge
Wir sind und bleiben ein Handwerksunternehmen, in dem Menschen arbeiten. Zwar sind wir digital sehr gut aufgestellt, aber nicht alles lässt sich über IT-Kennzahlen messen. Gerade im Handwerk zählen auch Erfahrung, persönliche Einschätzung und die Arbeit vor Ort.
Ein weiterer Punkt ist, dass der Vertrieb oft als „goldene Kuh“ betrachtet wird. Es erweist sich manchmal als schwierig, andere Abteilungen in gleicher Weise zu berücksichtigen oder zu fördern. Hier wäre ein ausgewogenerer Ansatz wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Im Büro und auf den Baustellen herrscht insgesamt eine gute Stimmung. Natürlich läuft nicht immer alles rund – aber wo ist schon alles perfekt? Insgesamt passt das Arbeitsklima wirklich gut.
Image
Das Image wird leider oft schlechter dargestellt, als es tatsächlich ist. Von innen betrachtet ist es definitiv besser, als es manchmal nach außen wirkt.
Work-Life-Balance
Passt. Wenn man sich gut organisiert, kann man sich auch mal rausnehmen. Eigenverantwortung wird hier großgeschrieben, was ich sehr schätze.
Karriere/Weiterbildung
Wie gesagt, ich bin nun fast fünf Jahre im Unternehmen und konnte mich kontinuierlich weiterentwickeln. Wer Eigeninitiative zeigt, bekommt hier auch Chancen.
Gehalt/Benefits
Natürlich könnte es immer mehr sein, aber grundsätzlich passt es. Das Gehalt ist immer überpünktlich auf dem Konto, und die betriebliche Altersvorsorge wird auch bezuschusst – sehr positiv.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Nachhaltigkeit ist bei uns fest verankert – nicht nur im Namen "Ökoloco", sondern auch in der täglichen Arbeit. Umweltbewusstsein wird ernst genommen und aktiv gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen ist der Zusammenhalt sehr gut. Bis auf zwei Personen, die immer wieder versuchen, Unruhe reinzubringen, gibt es nichts Negatives zu berichten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin selbst nicht mehr der Jüngste, aber das spielt hier überhaupt keine Rolle. Im Gegenteil: Die Zusammenarbeit mit den jüngeren Kollegen macht richtig Spaß
Vorgesetztenverhalten
Manchmal könnten Entscheidungen etwas offener oder flexibler sein. Aber im Großen und Ganzen kann ich mich nicht beschweren
Arbeitsbedingungen
Das EDV-Equipment ist hochwertig und auf dem neuesten Stand. Bei den Bürostühlen und Schreibtischen könnte allerdings dringend nachgebessert werden – hier wären hochwertigere Möbel wünschenswert.
Kommunikation
Die Abstimmung zwischen den einzelnen Abteilungen ist manchmal etwas holprig, aber nichts, was man nicht mit ein bisschen Engagement lösen kann.
Gleichberechtigung
Mir sind keine Probleme mit der Gleichberechtigung bekannt. Bei uns begegnen wir uns alle auf Augenhöhe – unabhängig von Alter, Herkunft oder Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Ich bekomme regelmäßig neue Herausforderungen und die Möglichkeit, mich weiterzuentwickeln – und das nehme ich auch gerne an
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde sehr gut das wenn man ein Anliegen hat direkt mit dem Vorgesetzten sprechen kann. Auch die Atmosphäre innerhalb des Teams ist super man unterstützt sich wo man kann.
Arbeitsatmosphäre
Man wird auch als neuer Mitarbeiter direkt herzlich empfangen.
Work-Life-Balance
Home Office ;-D
Karriere/Weiterbildung
kann ich noch nicht viel zu sagen
Gehalt/Benefits
Bin schon zufrieden aber nach oben geht immer
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn ich über mein Team heraus schaue halten die Kollegen alle zusammen und unterstützen sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Draht zum Vorgesetzten , immer erreichbar.
Kommunikation
Jeder Mitarbeiter ist für einen offenen Austausch bereit.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ökoloco durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 58% der Bewertenden würden ökoloco als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ökoloco als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.