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kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Dieser Arbeitgeber hat in letzter Zeit vermehrt Bewertungen zur Überprüfung gemeldet. Dies kann dazu führen, dass es auf diesem Profil derzeit zu einem schwankenden kununu Score kommt und Bewertungen nicht sichtbar sind.
Im Zuge unseres standardisierten Prozesses prüfen wir die entsprechenden Bewertungen gemäß unserer Richtlinien.
Gut am Arbeitgeber finde ich insbesondere das Verständnis und die Zugänglichkeit des Chefs. Er reagiert prompt auf Fragen, ist stets offen für Gespräche und zeigt viel Verständnis.
dass es zu wenige regelmäßige Feedbackgespräche gibt. Diese wären hilfreich, um die eigene Leistung besser einschätzen zu können und gezielt an der Weiterentwicklung zu arbeiten.
regelmäßigere Feedbackrunden einzuführen
"Ein sehr junges und modernes Team, das innovative Ideen schätzt. Kollegialität und Zusammenhalt im Team sind besonders hervorzuheben. Ein Arbeitgeber, bei dem man sich wertgeschätzt und motiviert fühlt."
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Work-Life-Balance, und die dynamische Arbeitsatmosphäre sorgt dafür, dass man gerne zur Arbeit kommt.
Mein Vorgesetzter reagiert immer auf meine Fragen, ist gut erreichbar und sehr verständnisvoll. Man kann offen mit ihm kommunizieren, was das Arbeitsumfeld sehr angenehm macht.
Die Kommunikation mit meiner Teamkollegin ist hervorragend. Sie ist stets ansprechbar und unterstützt mich bei allen Fragen.
Bei uns ist immer viel zu tun, sodass es nie langweilig wird.
Ruhig und kollegial
Freie Arbeitszeiteinteilung in TZ oder VZ möglich
Super
Offen und wertschätzend
Daumen hoch
Wenn man möchte, ist es möglich stets zu wachsen und neue Aufgaben zu übernehmen
Gutes Team, homeoffice möglich
Nichts
Er ist immer sehr freundlich
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
Hunde sind gern gesehen
- Feedbacks
- Weihnachts- / Urlaubsgeld
- Gutzeitenkonto für Überstunden
- Arbeitszeiterfassung
Der Besuch ist immer ganz angetan von der Ausstattung für die Mitarbeiter (Küche, sehr viel Obst, nicht nur Wasser sondern auch Mate, Bluna, Cola, Kicker, Billardtisch, Alexa, Hunde)
Leider kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld. Keine sonstigen Leistungen.
Nicht nur in den Pausen beim Pizzaessen
Jeder wird gleich behandelt, Spießer sind nicht erlaubt
leider nichts mehr.
unterm Strich: alles. Am schlimmsten: die Geschäftsführung.
Mal auf die Mitarbeiter hören und nicht alles wegdiskutieren, was an Kritik und Sorgen vorgetragen wird.
100 % Druck von Oben, jeder bangt um seinen Job.
Mittlerweile ist die Firma weder bei Mitarbeitern, noch bei Herstellern oder Wettbewerbern gut angesehen.
Es werden jede Menge Überstunden gefordert, von denen auf dem Arbeitszeitkonto nichts übrig bleibt, da die Fahrzeiten nur zur Hälfte zählen und etliche Überstunden mit dem Grundgehalt abgegolten sind.
Es gibt hier schon lange keine Schulungen oder Fortbildungen mehr. Höchstens für ganz erlesene Mitarbeiter mal einen halben Tag beim Hersteller für eine Produkteinführung.
Überstunden werden weggerechnet, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine sonstigen Boni, Gehaltserhöhungen werden versprochen und sind ein absoluter Witz.
Es werden mehrere hundert km zu Kleinst-Einsätzen gefahren, da ist der Sprit Verbrauch egal, Hauptsache es gibt einen zahlenden Kunden. Im Büro keine Mülltrennung.
Das gute Team war das einzige, weshalb viele gesagt haben, sie bleiben noch hier. Da aber fast alle Leute der Kernbelegschaft gekündigt und ausgetauscht worden sind, ist auch hier die Luft raus.
Es werden nur jüngere Leute eingestellt. Man fürchtet, dass Mitarbeiter, die älter als ihr Vorgesetzter sind, sich nicht unterordnen können. Außerdem ist jedem klar, dass nur junge Mitarbeiter dieses Pensum an Überstunden mitmachen.
Vorgesetzte haben hier nur eine Funktion: Kontrolle. Jeder und alles wird kontrolliert (GPS in den Fahrzeugen) und unter Druck gesetzt.
Bei Regen ohne Regenkleidung aufs Dach, im Sommer aber bei 40 Grad Solarkollektoren installieren und keine kurze Hose tragen dürfen. Im Büro ist es auch nicht auszuhalten, aufgrund der Hitze.
Kommunikation immer nur von oben herab: wer Fehler macht, wird sofort abgemahnt oder gekündigt. Wer Verbesserungsvorschläge oder Kritik äußert, muss auch mit einer Kündigung rechnen.
Bei Frauen wurden grundsätzlich zwei Fragen gestellt: Ist die Familienplanung bereits abgeschlossen und kann sie den Job (körperlich) auch nur annähernd so gut, wie ein Mann. Absolute Katastrophe.
Im Endeffekt reine Routinearbeit, für die einem grundsätzlich zu wenig Zeit gegeben wird (insbesondere, wenn man die schlechte Planung und Kommunikation beachtet)
offene Arbeitsweise, Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien
das richte ich im persönlichen Gespräch direkt an meinen Arbeitgeber
Bitte eine Kuh besorgen, irgend wer trinkt die letzte Milch weg und holt keine neue und ein Herd in der Küche wäre ein Traum!
offen, es wird viel gelacht, aber auch konzentriert gearbeitet, wenn es drauf ankommt
Eine Frage von Geben und Nehmen
Komm ins Team und finde es selbst raus ;)
immer ein offenes Ohr, realistische und klare Ziele
auf dem neusten Stand
direkt über kurze Dienstwege, freie Arbeitsweise, es gibt trotz offenem Büro genug Rückzugsmöglichkeiten.
Von Kundendienst und Vertrieb bis hin zur Verwaltung und Controlling habe ich bisher alles ausprobieren dürfen. Da es sich um ein junges Unternehmen handelt, hat man die Möglichkeit durch neue Herausforderungen zu wachsen und neue Prozesse mitzugestalten.
lockeres Miteinander, für Kritik und (Verbesserungs-)Wünsche gibt es immer ein offenes Ort und es wird versucht, dies umzusetzen
Keine. Mehr geht nicht.
Mit mehr als nur Spaß bei der Arbeit.
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office vereinen Familie und Arbeit perfekt. Coole Teamevents!
Gut und pünktlich.
Öko-loco ;)
Die Kollegen sind immer vor einen da und unterstützen wo sie nur können.
Hier werden Überraschungen mitgeplant und jeder Spaß wird mitgemacht!
Neuste Technik, modernste Kommunikation, Getränke / Obstkorb und Think Tanks, wenn man mal Ruhe benötigt.
Offener und konstruktiver Austausch durch die monatlichen Teammeetings.
Täglich neue und interessante Herausforderungen, die es zu lösen gilt!
Er schafft es mit einfachsten Mitteln als junger Arbeitgeber ein großes Team jeden Tag zu motivieren!
Ich verstehe die Frage nicht! ;-)
Nichts anders!
Wo man mit Spaß und Freude ZUSAMMEN jedes Ziel erreicht.
Es gibt einen Billard-Tisch, Events vom Chef bezahlt und flexible Arbeitszeiten so dass hier Familie und Job perfekt kombiniert werden kann.
Schließlich sind wir Öko!
Auch unaufgefordert stehen die Kollegen zusammen und helfen sich gegenseitig.
Nur 4 Sterne. Für ältere Kollegen ist das Team zu jung (geblieben)! ;-)
Ich werde im gleichen Maß gefordert wie gefördert.
Neuste Technik, modernste Kommunikation, exklusive Räume.
Es gibt keine geschlossenen Türen. Jeder nimmt sich Zeit wenn nötig.
Ist bei uns normal und eigentlich nicht gesondert zu erwähnen.
Zusammen arbeiten wir am Großen und ganzen. Jeder wird gehört und entsprechend seinen Top-Fähigkeiten eingesetzt.
So verdient kununu Geld.