Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ÖkoSilva die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitgeber sind immer für Fragen erreichbar.
Entsprechend der Branche manchmal ein bisschen stressig, dafür sind die Arbeitgeber stets sehr flexibel bei der Urlaubsplanung und bei privaten Terminen im Laufe des Arbeitstages.
Vielseitige Aufgaben und man bekommt immer wieder die Möglichkeit Neues zu lernen und kreativ zu werden.
Entspannte, humorvolle Atmosphäre mit netten Gesprächen, in denen es nicht nur um die Arbeit geht, sondern auch um private Themen.
Die Vorgesetzten sind sehr verständnisvoll und flexibel.
Freundliches und familiäres Miteinander.