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OELCHECK 
GmbH
Bewertung

Super Team und vielfältiges Aufgabengebiet

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich denke oben wurde einiges dazu erklärt.

Arbeitsatmosphäre

Offener Umgang miteinander

Kollegenzusammenhalt

Fragen und Probleme werden schnell und unkompliziert geklärt.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten. Großer Fitnessraum für Mitarbeiter mit Umkleiden/Duschen. Zudem Angebot von Sport- und Gesundheitskursen.

Interessante Aufgaben

Neben abwechslungsreichen Tagesaufgaben sind viele längere Projekte zu verschiedensten Themen zu bearbeiten. Eigenverantwortung zu zeigen ist hier ausdrücklich erwünscht.

Gleichberechtigung

Bei der Auswahl der Führungskräfte spielt es keine Rolle, ob Mann oder Frau.

Arbeitsbedingungen

Modernes Arbeits-Equipment. Durch die hausinterne IT-Abteilung werden sporadische Probleme bei der Funktionalität von Systemen sehr kurzfristig behoben. Keine umständliche externe IT-Dienstleistung wie im Konzern.
Klimaanlagen sind überall vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen besitzt die Umweltzertifizierung nach ISO 14001.
Durch die Analysen von OELCHECK sollen unnötige Ölwechsel vermieden und Ölwechselintervalle verlängert werden. Somit trägt das Business-Model selbst zum Umweltbewusstsein bei.
Es werden soziale Einrichtungen in der Umgebung unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten. Das Gehalt wird jedes Jahr von der Geschäftsführung individuell geprüft. Neben jährlichen Gehaltserhöhungen werden auch jährliche Prämien leistungsgerecht vergeben.

Image

Die Firma hat in der Branche ein hohes Ansehen. Den Traumfirmen-Award hat die Firma bereits mehrfach aufgrund der Mitarbeiterzufriedenheit erhalten. Der Anspruch an die Mitarbeiter ist natürlich hoch (wo ist das heutzutage nicht so?), aber es kommt auch viel zurück. Die Geschäftsführung kann zu jeglichem Anliegen persönlich kontaktiert werden. Jeder der schon andere Firmen kennengelernt hat weiß, dass dies nicht unbedingt der Normalfall ist.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten und können auch selbstständig vorgeschlagen werden. Interne Aufstiegsmöglichkeiten sind definitiv vorhanden.


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Paul Weismann, Geschäftsführer
Paul WeismannGeschäftsführer

Vielen Dank für diese positive und ausführliche Bewertung. Schön, dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und unsere Maßnahmen wertschätzen.

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