4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zu viele Köche verderben den Brei
Ex-FührungskraftHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inhaber, Personalabteilung, Weihnachtsfeiern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teamleiter und die Führung von Geschäftsführer. Sehr mittelalterlich. Und das grundsätzliche Misstrauen und die schlechte Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Teamleiter weiterbilden, oder austauschen. Der Teamleiter ist sehr betriebsblind und führt leider sein Team nicht. Der Außendienst hält ziemlich gut zusammen.
Image
Nach außen ein gutes Bild. Innen wird viel über jeden geredet.
Work-Life-Balance
Keine Chance, außer man arbeitet im QM und macht das Handy aus. In allen anderen Bereichen wird das nicht geduldet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung die man haben muss, werden gemacht. Alles andere spielt keine Rolle.
Gehalt/Benefits
Gehalt sehr sehr dünn, Sozialleistungen gibt es absolut keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter fahren Elektro, Chefs fahren Verbrenner ( außer der Inhaber, der setzt sich auch mal aufs Fahrrad)
Kollegenzusammenhalt
Es sind unterschiedliche Grüppchen die ordentlich zusammen halten
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok
Vorgesetztenverhalten
Leider ziehen sich alle aus der Verantwortung wenn es heiß wird. Der Inhaber ist ein fairer Mensch mit Ehrlichkeit und Respekt.
Arbeitsbedingungen
Erreichbarkeit ist das A und O
Kommunikation
2 Geschäftsführer, 2 Meinungen, 2 Ergebnisse,
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Alles ist eine Frage der Sympathie.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden gewürfelt
Arbeitsatmosphäre
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Familiäres Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär, es wird Rücksicht genommen, freundliche und entspannte Kollegen*innen, ein Unternehmen zum Wohlfühlen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und mehr Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Arbeit platz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Oellerking Gebäudeservice durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Oellerking Gebäudeservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Oellerking Gebäudeservice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.