Oelschläger 

Immobilien 

GmbH

Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Auswechslung des Managements, durch Einsatz kompetenter, fach- und sachkundiger Personen, die bereits sind sich nicht vor Entscheidungen und Verantwortung zu drücken!
Motivation der Mitarbeiter/innen, dazu gehört neben Anerkennung erbrachter Leistungen auch konstruktive und faire Kritik bei Versäumnissen oder Fehlleistungen
Zielvorgaben der Geschäftsleitung, das setzt jedoch voraus, dass sich die Geschäftsleitung hiermit zunächst selbst auseinander setzt und sich über den künfitegen Unternehmensverlauf im Klaren ist.