Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Parkplatz
Barrierefrei
Internetnutzung
Diensthandy
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
HomeofficeWeltoffenheit
bezahlte Weiterbildung, flexibles Arbeiten
- Inkompetente Entscheidungsträger am Niederlassungsort Düsseldorf. Es fehlt an Fachwissen und Führungsqualität.
-Unregelmäßige und verspätete Gehaltszahlungen.
-Es wird nichts kritisch hinterfragt.
-Häufige Überstunden und erbrachte Leistungen für das Unternehmen werden nicht honoriert.
-Auswechslung der Führungskräfte bzw. Entscheidungsträger der Niederlassung Düsseldorf durch Einsatz kompetenter, fach- und sachkundiger Personen, die auch bereit sind sich nicht vor Entscheidungen und Verantwortung zu drücken.
-Motivation der Mitarbeiter/innen, dazu gehört neben Anerkennung erbrachter Leistungen.
Der am besten bewertete Faktor von Oelschläger Immobilien ist Arbeitsbedingungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
sehr gutes Arbeitsumfeld und Arbeitsbedingungen mit moderner Technik
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oelschläger Immobilien ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird nicht zugehört es zählen nur die eigenen Erfogsgeschichten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
bei dementsprechender Notwendigkeit und Begründung wird man gefördert ...
Weiterbildungen werden vom Unternehmen nicht angeboten oder unterstützt. Weiterbilden kann man sich selbst, aber finanziell gibt es halt keine Unterstützung.
werden nicht Angeboten
Weiterbilden kann man sich selbst finanziell gibt es keine Unterstützung
