Ein (sinkendes) Schiff ohne Kapitän!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Inkompetente Entscheidungsträger am Niederlassungsort Düsseldorf. Es fehlt an Fachwissen und Führungsqualität.
-Unregelmäßige und verspätete Gehaltszahlungen.
-Es wird nichts kritisch hinterfragt.
-Häufige Überstunden und erbrachte Leistungen für das Unternehmen werden nicht honoriert.
Verbesserungsvorschläge
-Auswechslung der Führungskräfte bzw. Entscheidungsträger der Niederlassung Düsseldorf durch Einsatz kompetenter, fach- und sachkundiger Personen, die auch bereit sind sich nicht vor Entscheidungen und Verantwortung zu drücken.
-Motivation der Mitarbeiter/innen, dazu gehört neben Anerkennung erbrachter Leistungen.
Work-Life-Balance
Zer0!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden vom Unternehmen nicht angeboten oder unterstützt. Weiterbilden kann man sich selbst, aber finanziell gibt es halt keine Unterstützung.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden regelmäßig nicht pünktlich gezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungsträger der Niederlassung Düsseldorf sind mit ihrer Aufgabe überfordert. Ihnen fehlt es an Fach- und Sachkunde sowie an Führungsqualität. Flatterhafte bzw. immer wechselnde Meinungen oder sich Dinge so zu Recht zu legen, wie sie einem gerade in Kram passen, fördern die Unglaubwürdigkeit. Sie tragen nichts zum Fortschritt des Unternehmens bei. Ganz im Gegenteil! Die fahren dieses Unternehmen immer mehr gegen die Wand, da sie Entscheidungen zu Themen oder Sachverhalten treffen, von denen sie keine Ahnung haben, da es ihnen wie bereits erwähnt an nötiger Fach- und Sachkunde fehlt und es auch mehr darum geht sich zu profilieren. Ihre Entscheidungen sind mehr als fragwürdig und gehen letztendlich auf Kosten der Mitarbeiter und des Unternehmens.
Arbeitsbedingungen
Häufig funktioniert die Telefonanlage wie auch das Internet nicht. Seit über einem Jahr kein funktionierendes Faxgerät mehr, obwohl sich die Kunden schon beschweren. Es fühlt sich keiner dafür verantwortlich.