Solides Arbeitsumfeld, Unternehmen mit Ecken und Kanten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Normales, sachliches Arbeitsumfeld, geregelte, tw fließende Arbeitszeiten, moderater Umgang bei Ausfällen wenn Kind krank. Pünktlich gezahltes Gehalt, Möglichkeit des Homeoffice, Abstimmung auf allen Ebenen kurz und problemlos, keine Beamtenstrukturen wie in anderen Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene könnte sich einiger sein. Kommunikation ist noch ausbaufähig. Wenig Transparenz bei den Gehältern. Unflexible Vergütungsmodelle. Statt Geburtstagsgeschenken und Kleinigkeiten zu Mottotagen lieber 13. Gehalt, mehr Urlaubstage oder Bonuszahlungen. Zu wenig mobiles Arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Die eigentliche alte Führungsetage hat sich stark zurückgezogen und zeigt nur noch wenig Sichtbarkeit, neue Führungskräfte wirken tw stark belastet, mobiles Arbeiten könnte noch stärker ausgebaut werden. Weihnachtsgeld, mehr Urlaubstage, Erfolgsbeteiligungen wären zeitgemäß. Beim Gehalt wäre in jedem Fall noch Luft nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Kommt immer auf die Kollegen und das Umfeld an, aber grundsätzlich sehr angenehme Kultur unter Kollegen.
Image
Besser als früher
Work-Life-Balance
Mal so, mal so, auch abteilungsabhängig
Karriere/Weiterbildung
Ist von der jeweiligen Abteilung und Abteilungsleitung abhängig. Grundsätzlich aber ja.
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen zahlt pünktliches Gehalt, es gibt eine betriebliche Altersvorsorge, Bezuschussung Kita, Öffis, Bikesharing, Gesundheitschecks.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnten noch das "normal" noch optimiert werden. Zum Beispiel könnte man das Fahren mit dem Fahrrad zur Arbeit durch kreative Belohnungen fördern, durch Weiterentwicklung digitaler Prozesse kann man hoffentlich noch auf den Rest an Papier verzichten.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig. Früher gab es mehr Teamevents.
Umgang mit älteren Kollegen
normaler Umgang, gibt nur wenige ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiter-innen sind sehr ums Betriebsklima bemüht, kommunizieren offener und lobender als früher. Eigentlicher Vorstand wirkt, leider als hätte er keine Lust mehr auf das eigene Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Jedem Mitarbeiter wird ausreichend Equipment und Software zur Verfügung gestellt. Kann auch für private Zwecke genutzt werden. Außerdem steht jedem Mitarbeiter ein ergonomischer Arbeitsplatz mit mehreren Bildschirmen und höhenverstellbaren Schreibtischen zur Verfügung. Hoher Lärmpegel. Große Räume, leider keine Prakplätze. In allen Räumen befinden sich Wasserspender, Kaffeeautomaten, Coronalüfter, Desinfektionsspender.
Kommunikation
Ehrlich, klar und direkt. Feedback-Kultur mittlerweile zeitgemäßer als früher, man wird bei neuen Projekten mit in Entscheidungen einbezogen
Gleichberechtigung
Schwer zu beurteilen. Aber deutlich hoher Frauenanteil.