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Vorstellungsgespräche

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23 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,2
Score-Details

23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Firma nicht empfohlen!

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Oerlikon Balzers Coating Germany GmbH in Dietenheim als Metallfacharbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Hält es nicht für notwendig, sich in irgendeiner Weise zu melden


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unprofessionelles Bewerbungsgespräch ohne jegliche Verbindlichkeit

1,3
Bewerber/inHat sich 2025 bei Oerlikon Balzers Germany GmbH in Bergisch Gladbach als HR Business Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Struktur im Bewerbungsgespräch und obwohl eine "asap" Rückmeldung erfolgen sollte, hat sich das Unternehmen nicht mehr zurückgemeldet. Schwach und unprofessionell.

Die Personaler sollten insbesondere in Sachen Gesprächseröffnung (nach-)geschult werden. Das Interview erweckte den Eindruck eines Verhörs.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team, Digital Marketing Manager
HR TeamDigital Marketing Manager

Wir bedanken uns für Ihre offenen und detaillierten Rückmeldungen bezüglich des Vorstellungsgespräches. Wir bedauern, dass der Prozess nicht Ihren Erwartungen entsprach und dass Sie die Kommunikation und die Struktur als unzureichend empfunden haben. Wir legen großen Wert darauf, den Bewerbern einen respektvollen, professionellen und transparenten Prozess zu bieten. Es tut uns leid, dass dies in Ihrem Fall nicht der Fall war.

Wir nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst und werden sie nutzen, um unseren Interviewprozess und die Schulung unserer Personalverantwortlichen weiter zu optimieren. Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Gezielte Ansprache von Fachkräften im fortgeschrittenen Alter und transparent gemachter Bewerbungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Oerlikon Metco Europe GmbH in Raunheim als Senior Manager Leadership & Culture beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine: im Gegenteil, ich finde den Karriereauftritt auf der Website hervorragend und finde es eine sehr gute Strategie und Vorbild als rekrutierendes Unternehmen, gezielt Bewerber mit einer langen Berufserfahrung bzw. einem höheren Alter anzusprechen. Top!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team, Digital Marketing Manager
HR TeamDigital Marketing Manager

Vielen Dank für Ihr ausgezeichnetes Feedback und dafür, dass Sie unseren transparenten und respektvollen Bewerbungsprozess hervorgehoben haben. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie unseren Ansatz sowie den Fokus auf die gezielte Ansprache von erfahrenen Fachkräften besonders schätzen. Auch wenn es in diesem Fall nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen ist, danken wir Ihnen herzlich für Ihre positive Rückmeldung und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

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Worst in terms of replying, no reply in 2 months after the date of interview.

2,2
Bewerber/inHat sich 2024 bei OERLIKON in München als Digital Project manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Be punctual in terms of application process.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Thank you for providing feedback regarding your application experience with us. We sincerely apologize for the lack of communication you encountered after your interview. We understand how important timely responses are during the application process, and we deeply regret that we did not meet your expectations.

We genuinely appreciate your suggestions for improvement and will work diligently to enhance our application process. Thank you for your understanding and for bringing this to our attention.

Unprofessioneller Bewerbungsprozess sowohl menschlich als auch prozesstechnisch

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Oerlikon Balzers Germany GmbH in Bergisch Gladbach als HR Business Partner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

1. "Pannen" im Bewerbungsprozess vermeiden
2. wenn offensichtlich ist, dass der Bewerber eine Absage erhalten wird, dies nicht noch "verschleppen" bzw. im Sinne einer "positiven candidate experience" den Kandidaten dies nicht so deutlich merken lassen (Wertschätzung sieht anders aus!)
3. Anforderungsprofil klar definiert haben: es kann nicht sein, dass eine Anforderung, die im Bewerbungsgespräch "als nicht relevant" dargestellt wird, dann als Erklärung für eine Absage dient/herangezogen wird


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Ihr konstruktives Feedback. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst, da sie uns hilft, unseren Bewerbungsprozess kontinuierlich zu verbessern. Bei Oerlikon ist es unser Anspruch einen reibungslosen, transparenten und wertschätzenden Ablauf des Bewerbungsprozesses zu gewährleisten. Wir bedauern es sehr, dass Sie dies nicht als gelebte Realität erfahren konnten und dafür möchten wir uns bei Ihnen entschuldigen. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Viele Grüße

Ein Bewerbungsprozess wie er besser nicht sein könnte.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei OERLIKON in München als HR Business Partner beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hier gibt es aus meiner Sicht nichts zu verbessern. Die Geschwindigkeit, wie auf meine Bewerbung reagiert wurde, war / ist vorbildlich. Der komplette Prozess war sehr transparent. Die Gespräche jeweils sehr entspannt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie unseren Bewerbungsprozess rundum positiv bewertest. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Ihr Oerlikon Recruitment Team

Anfangs Zusage und Vertragsentwurf erhalten, auf Nachfrage wo der Vertrag bleibt bekam ich dann eine Absage

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Oerlikon Balzers in Stollberg/Erzgeb. als Mitarbeiter Qualitätssicherung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Professionelle Mitarbeiter fehlen hier scheinbar nachdem was ich erlebt habe. Ich bin gebeten worden zeitnah das aktuelle Arbeitsverhältnis zu kündigen da ich schnellstens anfangen sollte, nachdem ich den Vertrag erhalten habe, bin ich diesen Schritt auch gegangen, was ich nun zu tiefst bereue.

Ich werde das ganze beim Arbeitsgericht prüfen lassen und ggf. Weitere Maßnahmen einleiten.

Bewerbungsfragen

  • Wurde nichts gefragt
  • Gründe warum man vom aktuellen Unternehmen gehen möchte
  • Allgemeine fragen zum Beruf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Bewerber,

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben und uns ein Feedback hinterlassen haben.

Wir können nachvollziehen, dass Sie über die von uns getroffene Entscheidung enttäuscht sind. Gerne bieten wir Ihnen an uns persönlich zu kontaktieren und die von Ihnen angebrachten Punkte persönlich zu besprechen.

Erfahrungen Bewerbung und Vorstellungstermin Oerlikon Metco.

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei oerlikon-metco-salzgitter in Salzgitter als Mitarbeiter Einkauf / Procurement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess um die Position Mitarbeiter Einkauf verlief im Erstgespräch standardmäßig und virtuell per Teams. Vorstellung des Unternehmens und der beteiligten Personen sowie meiner Position als Bewerber. Soweit alles Standard und okay.
Der Termin zum Zweitgespräch war mit 3 Mitarbeiter in Präsens geplant.
Eine halbe Stund vor dem Termin eingetroffen wurde ich buchstäblich im Regen stehen gelassen. Kein Pförtner, niemand der persönlich greifbar war.
Beim Gespräch anwesend war nur ein MA von HR. Die anderen Herrschaften ließen sich entschuldigen oder schützten kurzfristige Termine vor. Ich war enttäuscht und habe das Gespräch mit dem verantwortlichen per wieder nur per Teams geführt und vor allem als sehr distanziert wahrgenommen.
Mein Eindruck:
Ein aus der Ferne verwalteter und administrierter Arbeitsplatz. Der direkte Vorgesetzte ist scheinbar nur selten persönlich vor Ort verfügbar.
Direkte Kontaktdaten zu Ansprechpartnern sucht man übrigens vergeblich.
E-Mail werden vom "SYSTEM" versendet. Mit der Telefonnummer auf der Webseite des Unternehmens erreicht man niemanden.
Ein guter Eindruck sieht anders aus!

Bewerbungsfragen

  • Standardfragen des Arbeitgebers. Persönliches habe ich von mir aus erzählt.
  • angestrebter Wohnort und damit verbundene berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Erklärung der weiteren Schritte

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr Feedback, welches wir sehr ernst nehmen. Es tut uns sehr leid, dass Sie einen negativen Eindruck von uns im Rahmen des Bewerbungsprozesses für die Position Mitarbeiter (gn) Einkauf / Procurement am Standort Salzgitter erhalten haben. Unser Ziel ist es eine stets positive und begeisternde Candidate Experience zu schaffen und uns hierbei stetig weiterzuentwickeln.
Dies ist uns in diesem Falle leider nicht gelungen, was wir aufrichtig bedauern. Es würde mich sehr freuen, wenn wir in einem telefonischen Gespräch uns zu dieser Thematik zu einem für Sie passenden Zeitpunkt austauschen könnten. Falls Sie Interesse an einem Gespräch diesbezüglich haben sollten, freue ich mich auf Ihre direkte Kontaktaufnahme.

Herzliche Grüße

Marc Honsell
Teamlead Recruiting OSS Germany @ Oerlikon
Mobil: 0172 722 30 32
E-Mail: marc.honsell@oerlikon.com

Angenehmer Bewerbungsprozess mit Berücksichtigung der privaten Situation, Interessen und Wünsche

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei oerlikon friction systems (germany gmbh in Bremen als Projekt Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess hätte etwas schneller erfolgen können. Aber die Kommunikation über die Vorgänge und weiteren Schritte wurden regelmäßig kommuniziert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, vielen Dank, dass Sie uns auf Kununu bewertet haben. Eine offene Feedbackkultur ist uns wichtig, denn nur so können wir uns stetig verbessern. Wir wünschen Ihnen alles Gute und freuen uns weiterhin auf gute Zusammenarbeit.

Ihr HR Team

Professionelles Bewerbungsmanagement

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Oerlikon Metco Europe GmbH in Kelsterbach als Syndikusrechtsanwalt beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen, Wer sind Sie als Person?
  • Gründe für den Wechsel
  • Warum bewerben Sie sich bei uns?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, wir freuen uns über Ihre positive Bewertung. Vielen Dank! Es ist schön, dass Sie so zufrieden sind. Wir wünschen Ihnen alles Gute. Wir freuen uns weiterhin auf gute Zusammenarbeit.

Ihr HR Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.