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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 157 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Kantine
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Rabatte
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Kommunikation z.B. durch regemäßige Townhalls, pragmatische Unternehmensführung in den Teams aber auch auf Länderebene in DE, Möglichkeit Homeoffice
Die gute Arbeitsatmosphäre. Die Kollegen sind alle freundlich und hilfsbereit.
Wertschätzung aller Kollegen. Gutes Führungsteam.
Pünktliche Lohnzahlung - Obwohl das eine Selbstverständlichkeit sein sollte.
In manchen Abteilungen ist der Umgang untereinander noch okay.
Lassen einen eigenständig die Arbeit erledigen
Kantine wird bezuschusst
Geld kommt mehr als pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Gesundheit der Arbeitnehmer interessiert diese Firma nicht . Im Gegenteil . Selbst bei schwerer Erkrankung bekommt man von Vorgesetzten menschenverachtete Sprüche zu hören . Völlig Empathielos !!! Wer so wie bei mir mit Mitmenschen umgeht zeigt das totale Versagen der Personals
P.s. spart euch eure vorgefertigten pseudo Erklärungen . Ich hab sowas von den Rand voll von dem Laden .
Kein Punkt ist wirklich schlecht, Verbesserungen gibt´s natürlich überall, aber das wäre Gejammer auf hohen Niveau.
einen Standort nur an den Zahlen zu schließen!, keine Reklamation ,top bei Audit usw , einfach nur traurig !!!!
Nicht direkt schlecht aber gewisse Unsicherheit durch häufige Umstrukturierungen.
Kollegen die immer alles schlecht reden.
Verbesserungsvorschläge
Die Firmenwagen (bei mir 80.000km) nicht von einer Marke abhängig machen, denn jeder Rücken ist anders.
PV Anlagen in Betrieb nehmen und Ladepunkte für Autos installieren.
Weiterbildung stärker forcieren und Mitarbeiter hierzu ermutigen.
es gibt keine da der Standort geschlossen wird
Probleme gerade heraus direkt ansprechen und nicht immer alles nur schön reden.Die Realität steht oft im Widerspruch wie es nach „oben“ gemeldet wird.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Oerlikon Deutschland ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 44 Bewertungen).
Man kommt mit vielen verschiedenen Industrien in Kontakt, was sehr spannend und abwechslungsreich ist.
Abwechslungsreiche Kunden, wenig repititive Aufgaben
Jeden Tag neue Probleme und Herausforderungen
Sehr vielfältig und abwechslungsreich
Immer wieder neue interessante Produkte
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oerlikon Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 42 Bewertungen).
Es wird lieber von extern eingestellt und nach 2 bis 3 Jahren wieder verändert, statt interne Mitarbeiter langfristig zu binden
Weiterbildungen werden gefördert und teilweise Kosten übernommen. Die Anzahl der angestrebten Positionen sind limitiert.
Kaum möglich.
Hier besteht noch Verbesserungspotential
Für Produktion gibt es nix ! Büro schleimt sich nach oben !
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Oerlikon Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Oerlikon Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Oerlikon Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 152 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 76 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oerlikon Deutschland als eher modern.
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