Oerlikon als Arbeitgeber

Oerlikon

124 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

124 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

68 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 34 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Bewertung von Oerlikon

4,4
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei OC Oerlikon Balzers AG in Bingen/Rhein absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparenz von Entscheidungsprozessen, respektvoller Umgang mit Angestellten, Mitspracherecht, einfache Urlaubsplanung und Obstkörbe in den Büros.

Arbeitszeiten

Das Gleitzeitmodell ist sehr arbeitnehmerfreundlich.

Die Ausbilder

Sehr freundlich, hilfsbereit und offen für Kritik.

Spaßfaktor

Nettes Kollegium

Aufgaben/Tätigkeiten

Abwechslungsreiche Aufgaben

Respekt

Ich werde von allen Mitarbeitern respektvoll behandelt.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Variation

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Verling

Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen bei Oerlikon mit einer sehr guten Bewertung teilen. Es freut uns sehr, dass Sie uns als Arbeitgeber schätzen und uns so positiv bewerten. Gleichzeitig nehmen wir dieses Lob als Ansporn, Ihren Arbeitsplatz noch schöner zu machen. Um auf Ihre Verbesserungspunkte noch besser eingehen zu können, würden wir uns freuen, wenn Sie die Chance nutzen um in direkten Kontakt mit uns zu treten. Bitte senden Sie uns hierfür eine E-Mail kununu.oss.kel@oerlikon.com mit der Betreffzeile „Kununu-Feedback“. Wir freuen uns weiterhin auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Ihr HR Team

Aktionismus und viel Reden, aber nichts machen!

2,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Oerlikon Balzers in Vaduz gearbeitet.

Image

Historisch und technisch bedingt, top!

Work-Life-Balance

je nach Vorgesetztem, tendenziell gut.

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Unterstützung, auch nicht bei mehrmaliger Nachfrage und konkreten Vorschlägen.

Gehalt/Sozialleistungen

OK

Kollegenzusammenhalt

sehr unterschiedlich, global sehr schlecht, lokal eher besser.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut!

Vorgesetztenverhalten

Lokal top, global flop. Leute, die nicht Vorgesetzte sein können/wollen, sollten es auch nicht werden! Zudem sollte man Menschen so einsetzen, wie sie geeignet sind und was sie interessiert.

Arbeitsbedingungen

Gebäude alt, IT unterirdisch, keine Investitionen. Für ein Unternehmen in der Grösse sehr schlecht.

Kommunikation

Sehr ungleich. Informationen dienen zum Machtgewinn.

Gleichberechtigung

Frauen werden als weniger wertig angesehen. In einem technisch geprägtem Umfeld ist man immer im 19.ten Jahrhundert.

Interessante Aufgaben

Hauptsache Ziel erreicht, Rest interessiert nicht.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Verling

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, danke für Ihre ausführliche und konstruktive Bewertung. Es tut uns leid, dass Sie negative Erfahrungen machen mussten. Durch das mitgeteilte Feedback können wir aber nun ansetzen, um eine Verbesserung zu bewirken. Gerne können Sie uns eine E-Mail mit weiterem Feedback oder möglichen Lösungsansätzen an kununu.oss.kel@oerlikon.com senden. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Ihr HR Team

Veraltete royale Management-Methoden unter Verachtung des menschlichen Wesens

2,3
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei oerlikon friction systems (germany gmbh in Bremen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Gar nicht

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Einfach umsichtiger sein im Ungabg mit den Mitarbeitern. Eine Urlaubssperre zu verhängen ist das eine. Aber selbst Homeoffice nicht zuzulassen ist ein gesundheitliches Verbrechen an den Mitarbeitern

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Kein Zwang ins Büro zu kommen wäre gut für die, die auch im Homeoffice arbeiten können.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Chaotisch und existiert trotzdem, unglaublich aber wahr!

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Oerlikon Metaplas GmbH in Bergisch Gladbach gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

egomane Führung

Verbesserungsvorschläge

Das Manegement muß mehr hinterfragt werden.

Arbeitsatmosphäre

Wer die Schlupflöcher kennt ist im Vorteil.

Work-Life-Balance

kein Kommentar!

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Tarif und sonst auch nichts. Nicht viel mehr als Mindestlohn.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fake

Kollegenzusammenhalt

je nachdem wo man landet.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer alt ist muss aufpassen das er nicht unangenehm auffällt. Erst Recht wenn man zum falschen Lager gehört und offen Kritik äußert.

Vorgesetztenverhalten

nicht vorbildlich.

Arbeitsbedingungen

Sicherheit ist relativ. Man muss Glück haben in welchem Bereich man landet. Ergonomie ist ein Fremdwort.

Kommunikation

Jeder weiß Bescheid, keiner glaubt das es was nützt.

Gleichberechtigung

Egal wer oder was, Dreistigkeit und Schleimen an den entscheidenden Stellen schaft Vorteile!

Interessante Aufgaben

Improvisation ist alles.


Image

Karriere/Weiterbildung

Schwachsinns Bude Salzgitter

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Oerlikon Metco Coatings GmbH in Salzgitter gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nischts
schwachsinns bude mit schwachsinns vorgesetzten
bitte mal ernsthaft gedanken machen ob bestimmte leute wirklich dort hin passen

Verbesserungsvorschläge

bude zu machen und abriss kommando kommen lassen

Arbeitsatmosphäre

sehr schlecht bis gar nicht vorhanden

Image

in salzgitter sehr unbekannt was meiner meinung nach auch sehr gut ist weil mit sowas würde ich nicht mehr zusammen arbeiten wollen

Work-Life-Balance

gibts bei schichtarbeit nicht wirklich

Karriere/Weiterbildung

gibts nicht

Gehalt/Sozialleistungen

igm tv

Umwelt-/Sozialbewusstsein

was soll das sein?! für oerlikon ein fremdwort;)

Kollegenzusammenhalt

naja kommt immer auf die schicht drauf an mal etwas besser mal etwas schlechter

Vorgesetztenverhalten

:D da weis ich gar nicht wo ich anfangen soll?!:D
vorgesetzte haben leider gar keine ahnung von dem was in salzgitter gemacht wird besonders bestimmte leute die weiter oben sitzen und ansonsten ja schlecht schlechter usw;)

Arbeitsbedingungen

sehr alte technik man versucht jetzt nachzurüsten was leider nicht geht eine anlage steht seid fast 2 jahren und hat sich in der zeit auch kaputt gestanden und ja alte bude halt

Kommunikation

was ist das?! kennt salzgitter nicht da nur abgehobene vögel im büro sitzen;) und um so höher die postition ist desto schlimmer wird es mit den vögeln;)


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Firma ist bestimmt toll, wenn man in der richtigen Gruppe ist.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Oerlikon Balzers Germany GmbH in Bingen am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die nicht direkten Kollegen waren gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Direkt schlecht finde ich den Arbeitgeber nicht. Es war das direkte Umfeld was mich krank machte. Und da das menschlische Umfeld und nicht die Arbeit die mich krank machte! Das was ich machte, machte ich sehr gerne! Die Abteilung würde ich niemanden empfehlen, zumindest solange ich wüßte das bestimmte Personen noch in der Abteilung wären

Verbesserungsvorschläge

Hin und wieder prüfen ob die richtigen Gruppenleiter an der richtigen Stelle sind.

Arbeitsatmosphäre

Das ist etwas was mich krank machte! Wenn die Angst vor der täglichen Arbeit krank macht und man nie weiß gegen welche 'Wand' man heute läuft.

Work-Life-Balance

Kann ich nicht beurteilen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird Tarif der IG Metall bezahlt. Kannte ich vorher nicht so, hatte aber auch einiges mehr. Mehr kann es immer sein, fand es aber Ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dazu war ich zu kurz da.

Kollegenzusammenhalt

Der Auslöser meines Zusammenbruches! Es hat sein Grund das die Abteilung schon weitere Kollegen 'verloren' hatte.

Vorgesetztenverhalten

Zitiere meines Zeugnis: >Name, trat höflich und freundlich auf. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Geschäftspartner war einwandfrei.<

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten waren nicht so toll.

Kommunikation

Die Firma informiert gut. Bei den direkten Kollegen wage ich es sehr zu bezweifeln.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Robin Derichs, HR Team, Recruiter EMEA
Robin Derichs, HR TeamRecruiter EMEA

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, ein Feedback zu schreiben. Wir bedauern, dass Sie das Arbeitsumfeld bei Oerlikon als nicht zufriedenstellend erlebt haben. Ihr Feedback werden wir an das lokale Management-Team weitergeben, da wir bestrebt sind, unser Arbeitsumfeld ständig zu verbessern. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns dazu eine E-Mail an kununu.kel.oss@oerlikon.com mit weiteren Details zukommen lassen würden, was wir Ihrer Meinung nach verbessern können. Ihre Verbesserungsvorschläge werden wir dann mit dem lokalen Management-Team besprechen. Bereits jetzt herzlichen Dank für Ihre Bereitschaft an der Verbesserung unseres Arbeitsumfeldes mitzuwirken.
Ihr HR Team

Angenehmes Arbeitsumfeld und gute Work Life Balance

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Oerlikon Balzers in Vaduz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter gut behandeln und fördern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde das Büro nicht besonders schön

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fenster im Gebäude und höhere Decken


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ausbildung

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei oerlikon metco woka gmbh in Barchfeld-Immelborn abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlungen nach Tarif
Arbeitskleidung wird gestellt und gewaschen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise übertriebene Sicherheitsmaßnahmen
Interne Kommunikation mangelhaft

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation mit den azubis
Bessere fachliche Ausbildung

Arbeitsatmosphäre

Viel Schmutz,Hitze im sommer nicht auszuhaltwn

Karrierechancen

Keine Übernahme nach Ausbildung aus „Kostengründen“

Die Ausbilder

Wenig bezug zu den Azubis,kümmert sich kaum um die eigentliche Ausbildung

Aufgaben/Tätigkeiten

Häufig unterfordert,wenige Tätigkeiten die zur Ausbildung passen

Variation

Sehr eintönig

Respekt

Im Team guter Umgang miteinander
Führungsebene nach unten mäßig


Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Sehr guter Arbeitgeber

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Oerlikon in Remscheid gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt! Sozialleistungen! Firma hilft einem einzelnen Mitarbeiter wirklich wenn er mal echt in Schwierigkeiten ist! Sehr sozial! Flexible Arbeitszeit! Urlaubstage! 13. Gehalt! Urlaubsgeld! Betriebliche Altersvorsorge. VWL! Starker Betriebsrat!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufgrund der Größe des Standorts dauern einige Sachen teilweise sehr sehr lang. Homeoffice nicht vorhanden. Gleitzeitfenster könnte größer sein.

Verbesserungsvorschläge

Führungspositionen sollten mehr nach Kompetenz und sozialer Intelligenz verteilt werden. Zu wenig Chefs zu viele vor gesetzt bekommene.

Arbeitsatmosphäre

Das ändert sich je nach Zusammensetzung des Kollegiums. Alles in allem aber gut!

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung und Kollegen, mal mehr mal weniger gut.

Kommunikation

Leider ist das ein Punkt der noch sehr ausbaufähig ist. Zu viel „ich-bin-ein-Beamter-Einstellung“. Trotz der sehr komplexen Unternehmensprozesse werden teilweise von einzelnen Leuten Ergebnisse erwartet die nur erbracht werden können wenn viele Abteilungen zusammen am Projekt arbeiten. Das Problem wird zu oft einfach ignoriert.
Mit der Zeit arrangiert man sich einfach mit der Situation.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Top Arbeitgeber. Fühle mich sehr wohl.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei oerlikon-metco-salzgitter in Salzgitter gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten must du überall. Es gibt bei jedem gute und schlechte Tage

Vorgesetztenverhalten

Meine Anregungen finden immer gehör.

Kommunikation

In meiner Abteilung muss man miteinander reden. Und das funktioniert gut.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und nie langweilig


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Robin Derichs, HR Team, Recruiter EMEA
Robin Derichs, HR TeamRecruiter EMEA

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, wir freuen uns über Ihre positive Bewertung. Vielen Dank! Es ist schön, dass Sie so zufrieden sind. Wir wünschen Ihnen alles Gute. Wir freuen uns weiterhin auf gute Zusammenarbeit.
Ihr HR Team

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