Super Führungskraft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starkes Entgelt, Zusammenhalt, Aufgabengebiet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht direkt schlecht aber gewisse Unsicherheit durch häufige Umstrukturierungen.
Verbesserungsvorschläge
PV Anlagen in Betrieb nehmen und Ladepunkte für Autos installieren.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich bis Familiär
Image
Stark. Häufige Umstrukturierungen trüben das Bild etwas.
Work-Life-Balance
Viel zu tun, aber auch Freiheit in der Arbeitsorganisation
Karriere/Weiterbildung
Angebote sind zahlreich, es liegt am Angestellten auch aktiv zu werden.
Gehalt/Benefits
Super Gesamtpaket.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Bingen iund auch global ausbaufähig. Etwas stiefmütterlich behandelt.
Kollegenzusammenhalt
Immer stark
Umgang mit älteren Kollegen
Bin nicht alt, kann es nur begrenzt bewerten, mir fiel nie etwas negatives auf.
Vorgesetztenverhalten
Wohl abhängig von der einzelnen Führungskraft, in meinem Fall perfekt
Arbeitsbedingungen
Gute Infrastruktur. Was fehlt kann man jederzeit anfragen.
Kommunikation
Meist offen, manchmal nur zögerliche Infos von der Konzernführung
Gleichberechtigung
Wie meist in Industriekonzernen scheinen vor allem Männer zu führen. Dennoch fiel mir zu keinem Zeitpunkt Diskriminierung auf.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Kunden, wenig repititive Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte(r)Kollege(in),
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen, und uns insgesamt so positiv bewertet haben.
Es freut uns besonders zu lesen, dass Sie die Arbeitsatmosphäre als „freundschaftlich, fast familiär“ einschätzen und den Teamzusammenhalt sowie die attraktiven Arbeitsbedingungen hervorheben. Ihre positiven Rückmeldungen zu Ihrem direkten Vorgesetzten und den vielfältigen Aufgaben motivieren uns ebenfalls sehr.
Wir schätzen Ihre ausgewogene Sichtweise auf Themen wie Gleichberechtigung und Entwicklungsmöglichkeiten. Unser Ziel ist es, zur Schaffung eines inklusiven Umfelds beizutragen und gleichzeitig unsere Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung aktiv zu unterstützen.
Wir danken Ihnen nochmals herzlich für Ihr wertvolles Feedback und Ihre Verbesserungsvorschläge. Bitte zögern Sie nicht, sich an Ihren lokalen Ansprechpartner in der Personalabteilung zu wenden oder uns unter your.voice@oerlikon.com zu kontaktieren, falls Sie weitere Fragen haben.
Mit freundlichen Grüßen
Das Oerlikon-Personalteam