Aktionismus und viel Reden, aber nichts machen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Oerlikon Balzers gearbeitet.
Kommunikation
Sehr ungleich. Informationen dienen zum Machtgewinn.
Kollegenzusammenhalt
sehr unterschiedlich, global sehr schlecht, lokal eher besser.
Work-Life-Balance
je nach Vorgesetztem, tendenziell gut.
Vorgesetztenverhalten
Lokal top, global flop. Leute, die nicht Vorgesetzte sein können/wollen, sollten es auch nicht werden! Zudem sollte man Menschen so einsetzen, wie sie geeignet sind und was sie interessiert.
Interessante Aufgaben
Hauptsache Ziel erreicht, Rest interessiert nicht.
Gleichberechtigung
Frauen werden als weniger wertig angesehen. In einem technisch geprägtem Umfeld ist man immer im 19.ten Jahrhundert.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut!
Arbeitsbedingungen
Gebäude alt, IT unterirdisch, keine Investitionen. Für ein Unternehmen in der Grösse sehr schlecht.
Gehalt/Sozialleistungen
OK
Image
Historisch und technisch bedingt, top!
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Unterstützung, auch nicht bei mehrmaliger Nachfrage und konkreten Vorschlägen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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