Toxische Umfeld mit antiquarer Arbeitsmentalität
Arbeitsatmosphäre
Toxisch, ständiger Kontrollwahn, viel Druck, altes und dreckiges Inventar, keine Reparaturen von kaputten Arbeitsmitteln
Work-Life-Balance
mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung
Es wird lieber von extern eingestellt und nach 2 bis 3 Jahren wieder verändert, statt interne Mitarbeiter langfristig zu binden
Gehalt/Benefits
Durch Tarifvertrag ok, ATler und haufenweise andere Zwischenstellen teilweise maßlos überbezahlt
Kollegenzusammenhalt
Untereinander auf selbem Level ok
Arbeitsbedingungen
Keine Betriebsausflüge, keine Feste, außer man arbeitet in der Schweiz, in Liechtenstein oder in Raunheim. Es gibt definitiv eine 2-Klassengesellschaft. Produktionsstandorte sind seit Jahrzehnten nicht saniert worden. Es regnet ins Büro, die Decke fällt einem wortwörtlich auf den Kopf, Geräte sind kaputt und werden nicht ersetzt. Produktionsanlagen sind älter als die meisten Mitarbeiter. Vorzeigestandorte sind dagegen eine andere Welt.
Kommunikation
Kein Kommunikationsfluss von oben, man bekommt Dinge nur zufällig per Flurfunk mit
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und die Offenheit, mit der Sie Ihre Erfahrungen schildern.
Auch wenn wir an dieser Stelle nicht im Detail Stellung nehmen können, nehmen wir Ihre Eindrücke sowie die von Ihnen genannten positiven und kritischen Aspekte aufmerksam zur Kenntnis. Rückmeldungen wie diese sind für uns ein wichtiger Bestandteil unserer internen Reflexion. Die von Ihnen angesprochenen Themen werden im Rahmen unserer internen Prozesse geprüft.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen.