42 von 159 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Weitsicht und die sicheren Zukunftsperspektiven.
Kein Punkt ist wirklich schlecht, Verbesserungen gibt´s natürlich überall, aber das wäre Gejammer auf hohen Niveau.
Die Firmenwagen (bei mir 80.000km) nicht von einer Marke abhängig machen, denn jeder Rücken ist anders.
Viel Arbeit, aber auch sehr viel Anerkennung
Das Image ist in der Branche sehr gut.
Im Außendienst viel Freiheiten, die ich immer wieder zur Erholung nutze
bekomme alle Möglichkeiten
vollkommen zufrieden
ist gegeben
Jeder ist für jeden da
Bin 63, fühle mich von den Kollegen jeden Tag willkommen
einfach Klasse
Außendienst halt, habe ich mir ja so ausgesucht
Außendienst, viel per Telefon, läuft super
ist immer gegeben
Jeden Tag neue Probleme und Herausforderungen
Locker, aber auch fokussiert auf das wichtige.
Die Nr1 in der Beschichtungstechnik
Perfekt für meine Umstände
Ist gut, aber leicht ausbaufähig
Absolut Wettbewerbsfähig
Nichts zu meckern
Überragend!!
Nur gute Erfahrungen gesammelt
Immer respektvoll und man wird geschätzt
Für mich perfekt
Immer gut
Top
Sehr vielfältig und abwechslungsreich
Starkes Entgelt, Zusammenhalt, Aufgabengebiet.
Nicht direkt schlecht aber gewisse Unsicherheit durch häufige Umstrukturierungen.
PV Anlagen in Betrieb nehmen und Ladepunkte für Autos installieren.
Freundlich bis Familiär
Stark. Häufige Umstrukturierungen trüben das Bild etwas.
Viel zu tun, aber auch Freiheit in der Arbeitsorganisation
Angebote sind zahlreich, es liegt am Angestellten auch aktiv zu werden.
Super Gesamtpaket.
In Bingen iund auch global ausbaufähig. Etwas stiefmütterlich behandelt.
Immer stark
Bin nicht alt, kann es nur begrenzt bewerten, mir fiel nie etwas negatives auf.
Wohl abhängig von der einzelnen Führungskraft, in meinem Fall perfekt
Gute Infrastruktur. Was fehlt kann man jederzeit anfragen.
Meist offen, manchmal nur zögerliche Infos von der Konzernführung
Wie meist in Industriekonzernen scheinen vor allem Männer zu führen. Dennoch fiel mir zu keinem Zeitpunkt Diskriminierung auf.
Abwechslungsreiche Kunden, wenig repititive Aufgaben
Nichts
Die Gesundheit der Arbeitnehmer interessiert diese Firma nicht . Im Gegenteil . Selbst bei schwerer Erkrankung bekommt man von Vorgesetzten menschenverachtete Sprüche zu hören . Völlig Empathielos !!! Wer so wie bei mir mit Mitmenschen umgeht zeigt das totale Versagen der Personals
P.s. spart euch eure vorgefertigten pseudo Erklärungen . Ich hab sowas von den Rand voll von dem Laden .
Für mich . Beispiel wie man es nicht schlechter machen kann
Auf dem Papier bestimmt
Welcher Zusammenhalt ?
0,0
Das schlimmste was ich je erlebt habe
Das mieseste was ich je erlebt habe
Welche Kommunikation
Unter Kollegen gibt es sowas nicht
Gibt es irgendwo bestimmt
Gute Kommunikation z.B. durch regemäßige Townhalls, pragmatische Unternehmensführung in den Teams aber auch auf Länderebene in DE, Möglichkeit Homeoffice
Weiterbildung stärker forcieren und Mitarbeiter hierzu ermutigen.
Gutes Gehalt
Umweltfreundliche Technologie
Sicherlich nicht bei allen Abteilungen identisch, aber in meinem Fall sehr gute und ehrliche Kommunikation und viel Selbstbestimmung der Arbeit.
Man kommt mit vielen verschiedenen Industrien in Kontakt, was sehr spannend und abwechslungsreich ist.
Urlaub kann fast immer zu den gewünschten Zeiten geplant werden. Manchmal nach Absprache mit den Mitarbeitern der Schicht. Bei Problemen kann auch kurzfristig Urlaub genommen werden oder man kann etwas früher Feierabend machen
Hier besteht noch Verbesserungspotential
Gute Bezahlung+Betrieblicher Altersvorsorge
Im allgemeinen gut. Aber auch hier gibt es einige wenige Kollegen die sich über alles beschweren
Hier arbeiten die älteren Kollegen gut mit den Jüngeren zusammen
Die Arbeitsbelastung hat ein gesundes Mittelmaß. Die Beschichtungskabinen müssten besser gedämmt sein
Es gibt keine Unterschiede zwischen Mann und Frau
Immer wieder neue interessante Produkte
Offene Kommunikation. Es zählt das SAchargument nicht der Rank.
Am Arbeitgeber nichts. Wie in anderen Firmen zunehemende Gefahr durch Gewerkschaften.
Guter Ruf. Auch außerhalb der Region
Viel zu tun. Aber positiv. Aber auch gutes Gehalt
Weiterbildungen werden gefördert und teilweise Kosten übernommen. Die Anzahl der angestrebten Positionen sind limitiert.
Sehr gutes Gehalt. Mit Zielen verknüpft.
Was machbar ist wird auch umgesetzt
Überwiegend Produktionsmitarbeiter die ihre Interessen verfolgen. Daher schlecht und nur ein Stern
Alter unwichtig.
Es fehlt ein zusätzlicher Stern
Ausreichend Räume und Ausstattung.Regelmäßiger Ersatz von PC's und Handys.
Top.
Je nach zur Verfügung stehenden Projekten und Aufgaben
Zuschuß zum Mittagessen
…wenn ich das Auflisten würde reicht das Eingabefeld nicht
Probleme gerade heraus direkt ansprechen und nicht immer alles nur schön reden.Die Realität steht oft im Widerspruch wie es nach „oben“ gemeldet wird.
Ist sehr unterschiedlich.In einigen Abteilungen ok in anderen - naja möchte ich nicht darüber reden.
Es wird alles versucht nach außen hin das Unternehmen bestmöglich da stehen zu lassen.Vorne Schau aber hinten …..
Kaum möglich.
Geld kommt immer pünktlich.
…wenn das Umweltamt kommt, ist alles ok. ;-)
Ist innerhalb-auf gleicher Hirachieebene ok.
Ist ok.
….hier wäre zwingend eine Schulung notwendig.“Wie gehe ich mit meinen Mitarbeitern ordentlich um.“ Hängt aber wiederum von der Abteilung ab wo man arbeitet. In meiner Abteilung wäre die Schulung so etwas von Notwendig!!
Es geht so. Manche Anlagen sind aus den 50-ziger und 60-ziger Jahren des vorigen Jahrhunderts.
Findet nicht statt.Es wird nicht von oben nach unten kommuniziert.
Kaum vorhanden.Immer der gleiche Trott.
Interessante Aufgabenbereiche. Kein Hierarchiedenken. Meinungsfreiheit. Möglicheit in Town-Hall Meetings Fragen ans Upper Management zu stellen. Homeoffice. Viele Aktivitäten neben der Arbeit (Firmelnauf, Weihnachtsfeier, Sportgruppen). Einge MA sorgen für gute Stimmung. Kaffee. Zuschüsse zum Mittagessen . E-Bikes
Am Arbeitgeber nichts. Die der langen Zugehörigkeit einiger Mitarbeiter bzw. keine Erfahrungen in anderen Betrieben führt zur Betriebsblindheit.
Automatisierung weiter vorantreiben.
Harmonische Atmosphäre mit wenigen Störfaktoren
Schwer zu beurteilen. Daher nur 3 Sterne.
Im Vergleich zu anderen Firmen Top. Wird aber nicht von allen erkannt. Liegt daran,dass viele MA keine anderen Firmen kennen. Zeitgemäße Home Office Regelungen für den Non-Operations Bereich. Es wird zudem auf private Probleme Rücksicht genommen. Einige MA gehen die (zeitliche) Extrameile (daher ein Stern weniger).
Karriere möglich. Wird aber von einigen MA nicht wahrgenommen. Liegt u.a. an dem hohem Lohnniveau.
Ein Blick auf den Parkplatz genügt. Überdurchschnittlicher Lohn. Wird von den MA nicht erkannt.
Wichtig für die WOKA. Wird durch extra dafür vorgesehene Mitarbeiter betreut.
Standard. Wird von vielen aber nicht als MUSS angesehen. Ist aus meiner Sicht aber nicht dramatisch, sondern spiegelt die gesellschaftlichen Entwicklungen wieder.
Alter sollte kein Grund für schlechtere oder nachlassende Leistung sein. Es wird natürlich im Bereich der körperlichen Arbeit darauf geachtet. Regelung durch Aufgabenverschiebungen.
Top Benotung aus meiner Finance Sicht.
Auch hier wird dafür gesorgt, dass Arbeitsbedingen, Sicherheit und IT Ausstattung auf dem aktuellen Stand sind. Dazu kommt eine Kantine und eine Raucherecke. Im Winter wird geheizt. Auch das wird als selbstverständlich angenommen
Mehr geht nicht. Ist eine Stärke der Firma. Vom Azubi bis zum GM . Ausdrücklich erwünscht und erlaubt.
Gab es noch nie Probleme
Ansonsten wäre ich schon weg.
Nur die Produkte sind interessant und die Verfahren !
Wertschätzung der Produktion gleich Null ! Dabei wird ausschließlich dort der Umsatz generiert !
Endlich Perspektiven aufzeigen wo der Laden in 10 Jahren hin will !
Wenig Mitarbeiter die gut zusammen harmonieren !
Peinlich !
Büro top ! Leute bekommen Home Office obwohl sie eigentlich ständig gebraucht werden vor Ort ! Sind nur vor Ort wenn Chefs da sind oder Audits anstehen ! Sonst krank ,Frei oder Home Office ! Kaum verständlich warum diese viele Geld einfach verbrennt !
Für Produktion gibt es nix ! Büro schleimt sich nach oben !
Gehalt passt eigentlich auch in der Produktion! Sollte der Konzern auf die Idee kommen da auch noch etwas die Löhne nach unten zu drücken ist keiner mehr da !
Noch OK !
Älterere Kollegen halten den Laden zusammen ! Alle neuen Kollegen geben sich wirklich Mühe aber das dauert etwas Zeit bis man in der Materie drin ist was Oerlikon nicht versteht !
Spielen keine Rolle mehr ! Am liebsten aussortieren !
Völlig verblödet der Laden ! Wenn die richtigen 2-3 Leute kündigen kann Oerlikon den Standort schließen !
Leider nicht zu gebrauchen da Null Ahnung ! Sitzen fast jedes Problem aus !
Lärm ohne Ende Schmutzig ! Alle Maschinen und Anlagen am Limit !
Produktion wird als völlig überflüssig angesehen obwohl das wichtigste Glied in der Kette ! Leider hat dies bis heute absolut niemand verstanden ! Führungskräfte sind komplett überfordert mit ihrem Job !
Eigentlich komplett Fehlbesetzung !
Frauen werden gut integriert ! Hut ab !
Top Produkte und super interessante Verfahren !
So verdient kununu Geld.