Hier kann man sich wohl fühlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles BGM-Angebot
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Gutes Betriebsklima
Gute Mitarbeiter-Rabatte
An sich eine gut aufgestellte Organisation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht ist hier nichts ;)
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Mehr Schulungen für Führungskräfte -auch für die alteingesessenen-
Mehr Home-Office Möglichkeiten
Fairere Konditionen im Vergleich zu den verschiedenen Gesellschaften
Arbeitsatmosphäre
Viele nette und hilfsbereite Kollegen, die auch bei Fragen weiterhelfen, die meisten Führungskräfte wahren ebenfalls einen wertschätzenden Umgang mit den Mitarbeitern bis auf wenige Ausnahmen, die es sicherlich in jedem Unternehmen gibt
Image
Oest zählt zu einem der besten Arbeitgebern in der Region und das auch verdient
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen, man kann ein Gleitzeitkonto nutzen, auch Urlaub kann man flexibel nehmen. In vielen Bereichen ist Home-Office möglich, dies ist aber noch ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine OestAcademy, die die interne und auch externe Weiterbildung fördert. Oftmals werden auch Kosten für z.B. den Meister oder Fachwirt übernommen
Gehalt/Benefits
Sehr gute Sozialleistungen (z.B. gutes Angebot beim betrieblichen Gesundheitsmanagement wie kostenlose Schwimmbadbesuche), Gehalt gut und zufriedenstellend, jedoch gibt es große Unterschiede zwischen den einzelnen Gesellschaften - hierbei wird die Holding eher benachteiligt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen wirkt an vielen sozialen Projekten mit und unterstützt auch mit Spenden, auf die Umwelt wird so gut es geht geachtet
Kollegenzusammenhalt
Wie oben schon erwähnt sind die meisten Kollegen sehr zuvorkommend
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt und genauso vom Team geschätzt und unterstützt, wie andere jüngere Mitarbeiter auch
Vorgesetztenverhalten
An sich gut, jedoch würde ich mir noch mehr Kommunikation mit meinem Vorgesetzten wünschen, um meine Arbeit noch besser erledigen zu können und Entscheidungen besser nachvollziehen zu können
Arbeitsbedingungen
Nichts zu motzen, gute Ausstattung in den Büros
Kommunikation
Es wird bereits viel kommuniziert, aber der Informationsfluss könnte noch besser werden, z.B. könnte man die Mitarbeiter mehr über laufende Projekte informieren
Gleichberechtigung
Im Grund genommen wird versucht, alle Mitarbeiter gleich zu behandeln und fair zu sein. Es gibt auch mehrere weibliche Führungskräfte im Unternehmen, jedoch könnte man es unseren "Wiedereinsteigerinnen" nach der Elternzeit etwas leichter machen durch flexiblere Arbeitszeiten oder Home-Office
Interessante Aufgaben
Eine gute Mischung aus "verwalten und gestalten", breites Aufgabengebiet mit Freiraum für eigene Ideen