2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich fühle mich sehr wohl bei der Oesterle GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Röthenbach an der Pegnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen uns Kollegen und Kolleginnen herrscht eine offene Arbeitsatmosphäre, die Tür der Geschäftsführung steht immer offen
Image
Das Image bei unseren Geschäftspartnern ist glaube ich ganz gut, es könnten uns aber deutlich mehr kennenlernen.
Work-Life-Balance
Flexibilität wird gegeben aber eben auch gefordert
Karriere/Weiterbildung
3 Weiterbildungen werden pro Jahr gefordert, leider schaffen wir diese nicht immer.
Gehalt/Benefits
Mehr geht schließlich immer, bin aber zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach meinem Stand wird die PV Anlage wieder erweitert, die Autoflotte wird nach und nach auf Stomer umgestellt, Mülltrennung ist eh klar.
Vorgesetztenverhalten
wie gesagt, es gibt offene Türen
Arbeitsbedingungen
Gerade wurden alle Computer turnusgemäß wieder getauscht, wir haben gutes Equipment unsere Abteilungsleiter haben ein gutes monatliches Budget, so dass kleine Dinge sofort und ohne Rücksprache angeschafft werden können.
Gleichberechtigung
Klar gibt es eine Hierarchie, aber ohne geht es auch nicht.
Interessante Aufgaben
Wir sind zwar kein großes Unternehmen, aber mit Geschäftspartnern in der ganzen Welt, daher ist es einfach spannend
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Außen hui, innen pfui
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Röthenbach an der Pegnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam pünktlich, wenn auch nicht das vertraglich vereinbarte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gerade im Bereich Lager/Logistik ist die Fluktuation größer wie auf dem Arbeitsamt. Man gibt sich hier quasi die Klinke in die Hand. Hat man eine eigene Meinung und vertritt diese, ist man unrwünscht.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter müssen fair und menschlich behandelt werden
Wertschätzung kostet kein Geld
der GL muss klar werden, dass diese für ihre Mitarbeiter eine Fürsorgepflicht hat und unbedingt ihre arrogante Haltung aufgeben
Arbeitsatmosphäre
geprägt von Stress, Druck und Repressalien
Image
man meint, man wäre weltweit bekannt, die Realität ist aber, dass die Firma nicht einmal im näheren Umfeld bekannt ist
Work-Life-Balance
Es wird zwar immer gesagt man habe keinen Stress, die Realität ist aber, dass jeder, wirklich jeder massiv Überstunden leisten muss um die Menge an Arbeit überhaupt zu schaffen . 10h Tage sind normal
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen nur für den Zweck, nebst seiner eigentlichen Vollzeittätigkeit auch noch zusätzlich halbtags in einer anderen Abteilung mit zuarbeiten, was zeitlich aber leider nicht machbar ist
Gehalt/Benefits
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, Gehalt eher durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gesetzlich vorgeschriebene Mülltrennung erfolgt
Kollegenzusammenhalt
Dürftig. Es herrscht eine 2 Klassen Gesellschaft. Gruppenbildung innerhalb der verschiedenen Abteilungen
Umgang mit älteren Kollegen
Der letzte ältere Kollege hat es vorgezogen verfrüht mit Abzügen in den Ruhestand zu gehen. Das sagt alles.
Vorgesetztenverhalten
Arrogant und tyrannisch. Es gibt kein Bitte und Danke, es gibt keine Wertschätzung. Spricht man Probleme an, wird man ins Lächerliche gezogen und bloß gestellt. Auf persönliche Belange werden nicht eingegangen, sind beinahe unerwünscht. Hilfe bekommt man keine.
Arbeitsbedingungen
Im Lager kaum Platz vorhanden. Es ist sehr klein und eng. Computer sind alt und langsam und die gesamte Ausstattung eher Standard.
Kommunikation
Man läuft wichtigen Informationen selber hinterher, bekommen tut man diese nicht automatisch
Gleichberechtigung
Wie beschrieben, man hat das Gefühl in einer Zweiklassen Gesellschaft zu leben. Arbeitet, aber habt am besten keine eigene Meinung und sagt bloß nicht, wenn etwas nicht passt.
Interessante Aufgaben
Und täglich grüßt das Murmeltier. Die Hauptaufgabe im Lager sind nicht Lagertätigkeiten, sondern das Montieren und Packen von Fußrasten. Gesamt entfallen vielleicht 10% der Tätigkeiten auf Lagerarbeiten wie man diese als Logistiker auch kennt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Oesterle durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Oesterle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Oesterle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.