Erster Eindruck super, genauer zu schauen lohnt sich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt schnell eigene Aufgaben und der Empfang / Büro Assistenz ist super nett und hilfsbereit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klare Linie, Kommunikationslücken, hohe spürbare Unzufriedenheit der Leute,
Verbesserungsvorschläge
Das menschliche Klima zwischen den Kollegen und Vorgesetzten und Kollegen ist sehr wichtig. Schaut euch nicht nur neue Leute an, sondern prüft einmal lange eingefahrene Vorgehensweisen und schaut genauer, ob Leute v.a. auf Teamleitung-Ebenen wirklich richtig an der Stelle sind. So wie es heißt ist es tatsächlich auch: die meisten Menschen kündigen wegen der Manager.
Arbeitsatmosphäre
Die Firmenlage spiegelt sich im Verhalten und Stimmung der Mitarbeiter wieder. Das ist sehr stark spürbar und macht auf Dauer krank.
Image
War mal sehr gut, sinkt aber. Diese Firma ist innerlich so stark auf Agentur getrimmt und in der starken Wachstumsphase hat das unkoordinierte nicht zum Besseren geführt.
Image als Arbeitgeber: Die vielen eher schlechten Bewertungen bei kununu sollte man nicht auf die leichte Schulter nehmen - sie kommen nicht von ungefähr. Ich hätte damals auf mein Bauchgefühl hören sollen!
Work-Life-Balance
Es wird schnell mal über Überstunden, Wochenenarbeit oder ähnliches gesprochen. Man hat nicht das Gefühl, dass die Mitarbeiter erst einmal davor geschützt werden.
Karriere/Weiterbildung
Wieder etwas das in der Theorie vorhanden ist, ich kann nicht aus Erfahrung berichten, dass es stattfand.
Gehalt/Benefits
Im unteren Mittel. Für Arbeits Einsteiger sicher ok. Mündliche Gehaltserhöhungen, selbst wenn sie von einem der (damaligen) Chefs ausgesprochen werden, werden nicht gelebt. Die Bitte um Ergänzungen im Vertrag wurde kategorisch abgelehnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dafür habe ich kein Beispiel, wird nicht offen gelebt bzw. kommuniziert. Wassersparen hat dort mehr etwas mit Geld sparen als mit dem Umwelt Aspekt zu tun.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung ganz gut. Für neue Kollegen ist es schwer in geschlossene Kreise hinein zu kommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird die spontane Früh Rente gelebt. Kollegen sind schon mal ohne Vorwarnung kurzfristig weg.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich. Man sollte sich ganze Teams im Zusammenspiel anschauen, bevor man sich für einen Job entscheidet. Wenn es kritisch wird, zeigt sich erst die wirkliche Loyalität und Führungskompetenz.
Arbeitsbedingungen
Technik und Arbeitsmittel sind ok. Moderne Geräte und interne IT sind vorhanden.
Kommunikation
Vermeintlich gut und es gab Tendenzen zur Besserung, aber nicht durchgehend und die Qualität ist sehr stark von einzelnen Führungskräften abhängig.
Gleichberechtigung
Es muss jeder ranklotzen, es kann auch jeder aufsteigen. Die Frage ist eher, will man das.
Interessante Aufgaben
Das muss wirklich jeder selbst entscheiden. Genau nachfragen beim Bewerbungsgespräch hilft.