20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr kan man nicht wünschen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gerechte Behandlung, guter Verständnis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt nichts.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Nette Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung problemlos gelaufen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kompetente und hilfsbereite Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Alles was man braucht
Kommunikation
Hervorragend. Guter Feedback und konstruktive Diskussionen.
Interessante Aufgaben
Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolle Kollegen, aber keine Förderung oder reelle Entwicklungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Work-Life-Balance
Phasenweise unverschämte Überstunden ohne danke, man wurde damit auch „allein“ gelassen
Gehalt/Benefits
Zu Beginn musste man sogar selbst sein Wasser mitbringen... der (schlechte) Kaffee musste gezahlt werden. Gehalt nicht angemessen, Gehaltserhöhungen quasi nicht vorhanden, keine sonstigen Zuschüsse
Arbeitsbedingungen
Nach Modernisierung ein schönes Büro. Großraumbüro allerdings nicht immer förderlich.
Gleichberechtigung
Auf den Vertriebspositionen oder im Projektmanagement waren fast nur ältere männliche Kollegen, die kaum eine andere Meinung akzeptiert habe und an alten Prozessen festgehalten haben, weil man das immer schon so gemacht hat (obgleich sie nett waren). Frauen haben in der Regel trotz entsprechender Leistung keine attraktiven Karriereanreize oder -Aussichten erhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Unkomplizierte Umgangsweise zwischen...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unkomplizierte Umgangsweise zwischen Arbeitgeber und -nehmer.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erster Eindruck super, genauer zu schauen lohnt sich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt schnell eigene Aufgaben und der Empfang / Büro Assistenz ist super nett und hilfsbereit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klare Linie, Kommunikationslücken, hohe spürbare Unzufriedenheit der Leute,
Verbesserungsvorschläge
Das menschliche Klima zwischen den Kollegen und Vorgesetzten und Kollegen ist sehr wichtig. Schaut euch nicht nur neue Leute an, sondern prüft einmal lange eingefahrene Vorgehensweisen und schaut genauer, ob Leute v.a. auf Teamleitung-Ebenen wirklich richtig an der Stelle sind. So wie es heißt ist es tatsächlich auch: die meisten Menschen kündigen wegen der Manager.
Arbeitsatmosphäre
Die Firmenlage spiegelt sich im Verhalten und Stimmung der Mitarbeiter wieder. Das ist sehr stark spürbar und macht auf Dauer krank.
Image
War mal sehr gut, sinkt aber. Diese Firma ist innerlich so stark auf Agentur getrimmt und in der starken Wachstumsphase hat das unkoordinierte nicht zum Besseren geführt.
Image als Arbeitgeber: Die vielen eher schlechten Bewertungen bei kununu sollte man nicht auf die leichte Schulter nehmen - sie kommen nicht von ungefähr. Ich hätte damals auf mein Bauchgefühl hören sollen!
Work-Life-Balance
Es wird schnell mal über Überstunden, Wochenenarbeit oder ähnliches gesprochen. Man hat nicht das Gefühl, dass die Mitarbeiter erst einmal davor geschützt werden.
Karriere/Weiterbildung
Wieder etwas das in der Theorie vorhanden ist, ich kann nicht aus Erfahrung berichten, dass es stattfand.
Gehalt/Benefits
Im unteren Mittel. Für Arbeits Einsteiger sicher ok. Mündliche Gehaltserhöhungen, selbst wenn sie von einem der (damaligen) Chefs ausgesprochen werden, werden nicht gelebt. Die Bitte um Ergänzungen im Vertrag wurde kategorisch abgelehnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dafür habe ich kein Beispiel, wird nicht offen gelebt bzw. kommuniziert. Wassersparen hat dort mehr etwas mit Geld sparen als mit dem Umwelt Aspekt zu tun.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung ganz gut. Für neue Kollegen ist es schwer in geschlossene Kreise hinein zu kommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird die spontane Früh Rente gelebt. Kollegen sind schon mal ohne Vorwarnung kurzfristig weg.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich. Man sollte sich ganze Teams im Zusammenspiel anschauen, bevor man sich für einen Job entscheidet. Wenn es kritisch wird, zeigt sich erst die wirkliche Loyalität und Führungskompetenz.
Arbeitsbedingungen
Technik und Arbeitsmittel sind ok. Moderne Geräte und interne IT sind vorhanden.
Kommunikation
Vermeintlich gut und es gab Tendenzen zur Besserung, aber nicht durchgehend und die Qualität ist sehr stark von einzelnen Führungskräften abhängig.
Gleichberechtigung
Es muss jeder ranklotzen, es kann auch jeder aufsteigen. Die Frage ist eher, will man das.
Interessante Aufgaben
Das muss wirklich jeder selbst entscheiden. Genau nachfragen beim Bewerbungsgespräch hilft.
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Was lange währt wird nicht automatisch gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gruppenzwang, null Flexibilität, kein echter Modernisierungswille, festgefahren in 90+ Jahren "So haben wir das immer gemacht"
Verbesserungsvorschläge
Wenn man Experten anstellt sollte man evtl. auch auf diese hören
Image
Der Flurfunk ist ziemlich bissig
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Guter Zusammenhalt, gute Stimmung, viele Neuerungen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich würde es jetzt mal eine offene Atmosphäre nennen, wenn man seine Sache gut macht dann wird das auch anerkannt aber genauso ist es auch wenn mal etwas nicht so gut gelaufen ist dann wird einem das auch gesagt, ehrlich und geradeaus. Ich kann damit besser umgehen wie wenn hintenrum geredet wird.
Image
Oestreicher + Wagner war schon immer "DER" Mediendienstleister im Bereich klassisches Prepress in München. Namhafte Kunden schenken uns Ihr Vertrauen. Aber dennoch zählen die Planung, Konzeption und Umsetzung von Systemlösungen sowie komplexe Webseitenprojekte zu den zentralen Aufgaben. Wir sind eine Full-Service-Medienagentur und bieten alles aus einer Hand! Stehen geblieben sind wir nicht, im Gegenteil!
Work-Life-Balance
Ich kann nur für mich sprechen, zu 99 % klappt es immer wenn ich Urlaub anfrage. Keine Arbeitszeiterfassung sondern vertrauensbasis
Karriere/Weiterbildung
Es ist gern gesehen wenn der Mitarbeiter selber die Initiative ergreift und sich selbst weiterbildet und Interesse zeigt. Wenn es auch im Sinne der Firma ist, wird es natürlich auch gefordert.
Kollegenzusammenhalt
Selten so einen Zusammenhalt in einer Firma erlebt!
Vorgesetztenverhalten
Manchmal müssen Chefs auch mal eine unpopuläre Entscheidung treffen, die die Firma dennoch weiterbringt. Am Ende wollen Sie dennoch nur das beste für die Firma und auch die Mitarbeiter kommen dadurch nicht zu kurz. Das ist mein Eindruck.
Arbeitsbedingungen
Nach und nach sind fast alle Stockwerke komplett umgebaut und sehen toll aus. Ein Stockwerk fehlt noch...aber die Planung läuft wohl schon!
Kommunikation
Es wird dran gearbeitet, dass es immer besser wird. Quartalsmeetings, Weihnachtsfeier, Sommerfest...hin und wieder Newsletter...
Interessante Aufgaben
Hängt natürlich auch von der Aufgabe der Stelle aber und was jeder selbst so ein bisschen draus macht.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Eine tolle zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Produktion in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider in Obergiesing
Image
Tolle Kunden wie BMW und McDonald's
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen,
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen
Arbeitsbedingungen
Relativ flexible Arbeitszeiten
Kommunikation
Könnte besser sein
Interessante Aufgaben
Technologisch weit vorne
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Das neue Management bewegt viel - in die richtige Richtung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit 1. Januar 2015 ist ein neues Management an Board. Seitdem tut sich viel. Als Mitarbeiter wird man deutlich besser informiert (Quartalsmeetings, Rundmails ans Haus). Und sogar ein sehr lustiges Sommerfest hat schon stattgefunden. Prozesse werden kritisch hinterfragt und verbessert.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so, es gibt noch viel zu tun.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Mitspracherecht, kaum Fortbildung, starre Strukturen.
Verbesserungsvorschläge
Zu spät!
Arbeitsatmosphäre
Altbacken. Festgefahren.
Image
Nur Fassade!
Karriere/Weiterbildung
Mal 'ne schnelle Schulung direkt vorm Projekt; wenn überhaupt.
Kollegenzusammenhalt
Manche tun mir echt leid.
Kommunikation
Was ist denn Kommunikation??
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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OEW ist schlecht für die Karriere
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine vernünftige Einarbeitung neuer Mitarbeiter
keine offene Kommunikation
keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird OESTREICHER+WAGNER durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich OESTREICHER+WAGNER als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.