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Oettinger 
Brauerei
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Oettinger Brauerei die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Oettinger Brauerei
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Oettinger Brauerei
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    39%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    39%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    39%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lässt zu wünschen übrig

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechtes Arbeitsklima, Kollegen machen sich hintenrum runter…

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum Interesse an Schadensmeldungen, Verbesserungen

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen machen sich hintenrum runter…

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eintönig bis langweilig

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gedanke gut. Wird von Führungskräften nicht umgesetzt

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