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Jetzt Profil vervollständigenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber mit viel zu viel ungenutztem Potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solange man tut, was die Geschäftsführung will (ohne Abweichung und wenn man jeden Schritt der abweicht im voraus absegnen lässt.) ist alles in Ordnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden keine Verbesserungen an den genannten Misständen angestrebt und man wird als "Cash-Cow" behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Seine Ansicht zum Thema "Arbeitnehmerfreundlichkeit" ganz dringend ändern.
Akquise lernen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist einigermaßen entspannt. Fehler sind sehr ungern gesehen, egal welcher Art. Perfektionismus in geringer Zeit ist erwünscht.
Image
Welches Image? Ein Name den jeder nur mit dem Bier verbindet oder stattdessen mit etwas Glück mit dem EU-Politiker, der sich in der Verwandtschaft der Geschäftsführung befindet?
Work-Life-Balance
Standard für die Branche und Größe der Kanzlei.
Karriere/Weiterbildung
Eure Weiterbildung wird aktiv gefördert. Fortbildungen, die euch aufsteigen lassen jedoch nur gegen horrente Verpflichtung im Verhältnis zur Förderung, wenn es um Geld geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für die Mehrheit der Angestellten bis zu zwischen 10 und 20% unter dem Marktwert. Zusätzliche Sozialleistungen gibt es 0,000.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Standard. Nichts Positives oder Negatives.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist bemerkenswert gut im Verhältnis zum Arbeitgeber.
Umgang mit älteren Kollegen
Umso älter umso erfahrener, gilt auch hier in der Behandlung.
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund meiner Kündigung erfahre ich erst auf zweitägige vorherige Nachfrage (Da ich das Ziel und die Zeiten zumindest in Erfahrung bringen wollte), dass ich auf dem Betriebsausflug, der mein letzter Arbeitstag gewesen wäre, nicht erwünscht bin und mein letzter Arbeitstag der Tag der Nachfrage ist.
Ansonsten benimmt sich der Großteil der Vorgesetzten in der Geschäftsführung noch als hätten wir das Jahr 1982 gegenüber seinen Mitarbeitern. Flexible Arbeitszeiten existieren nicht zudem.
Arbeitsbedingungen
Standard.
Kommunikation
Die Kommunikation von Arbeitsanweisungen oder Vermittlung von Neumandaten und deren Inhalte oder der Art und Weise wie etwas zu erledigen erwünscht ist, ist extrem schlecht.
Gleichberechtigung
Liebe Männer haltet euch hier fern. Es gibt Individuen, die keine Gelegenheit versäumen auf fast jede Art zu zeigen, dass sie am längeren Drücker sitzen. Die Wahrscheinlichkeit steht 1 zu 3, dass dies aktiv eintritt.
Interessante Aufgaben
Wer Abwechslung und Neues sucht ist hier an der falschen Adresse.
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