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Bewertungen

59 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 92%
Score-Details

59 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

54 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Einfach spitze !

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CamperBoys GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

So wie es sein soll :) Ein freundlicher Umgang und Hilfsbereitschaft sind hier Standart

Work-Life-Balance

Dank der Flexibilität hervorragend

Kollegenzusammenhalt

Es wird geholfen wo es nur geht :)

Kommunikation

Ist hier das A und O


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schwach angefangen stark nachgelassen

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CamperBoys GmbH in München gearbeitet.

Work-Life-Balance

Selbst dieser Stern ist schon zu viel


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Verpeiltes Start-Up

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CamperBoys GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alles sind höflich und herzlich

Kommunikation

die Tollen Apps wie Teams, Outlook und co. bringen alles nichts wenn man sie nicht nutzt


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Strahlende Zukunft: Mein Arbeitgeber begeistert mit Innovationskraft und positiver Arbeitskultur!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CamperBoys GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein besonders positiver Aspekt des Arbeitgebers ist seine transparente Kommunikation über Entscheidungen, verbunden mit der persönlichen Ansprache aller Kollegen. Diese Offenheit schafft Vertrauen und ermöglicht es jedem Mitarbeiter, sich vollständig in den Entscheidungsprozess einzubringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Um das Wachstum des Unternehmens voranzutreiben und wettbewerbsfähig zu bleiben, sind Investitionen von entscheidender Bedeutung. Bei der Verwendung von Ressourcen ist es manchmal erforderlich, strengere Maßstäbe anzulegen und doppelte Kontrollen durchzuführen. Dies gewährleistet, dass Investitionen effizient eingesetzt werden und einen maximalen Nutzen für das Unternehmen bringen. Durch eine sorgfältige Überprüfung der Ausgaben können wir sicherstellen, dass sie den strategischen Zielen des Unternehmens entsprechen und langfristig zum Erfolg beitragen.

Verbesserungsvorschläge

Es ist gelegentlich erforderlich, die Zügel anzuziehen und alle Kollegen wieder auf Kurs zu bringen. Eine zu freundliche Atmosphäre kann zu unerwünschter Nachlässigkeit führen. Daher schlage ich vor, gelegentlich klare Erwartungen zu kommunizieren und die Disziplin zu stärken, um eine produktive und effiziente Arbeitsumgebung aufrechtzuerhalten.

Arbeitsatmosphäre

Das Coworking-Prinzip im Headquarter München erweist sich als äußerst innovativ und effektiv.

Image

Unser Unternehmen genießt ein herausragendes Image, nicht zuletzt dank seiner dynamischen und jugendlichen Ausrichtung sowie der Attraktivität unserer Branche. Als junges Unternehmen sind wir stolz darauf, mit innovativen Ideen und einem frischen Ansatz neue Maßstäbe zu setzen.

Work-Life-Balance

Ein positiver Aspekt des Home-Office ist die verbesserte Work-Life-Balance, da es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Arbeitszeiten flexibler zu gestalten und dadurch mehr Zeit für persönliche Belange und Familie zu haben.

Karriere/Weiterbildung

Dank unserer internen Aufstiegsmöglichkeiten hat jeder Mitarbeiter die Chance, sich in eine höhere Position im Unternehmen zu entwickeln. Wir legen großen Wert darauf, unsere Mitarbeiter zu fördern und ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Vergütung steht im angemessenen Verhältnis zur Arbeitsleistung sowie zum Verantwortungsbereich jedes Mitarbeiters.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unser Unternehmen zeichnet sich durch ein starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein aus, das sich in unserem grünen Fußabdruck und unserer Klimaneutralität widerspiegelt. Wir sind stolz darauf, nachhaltige Praktiken zu fördern, die den ökologischen Fußabdruck reduzieren und einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten.

Kollegenzusammenhalt

Die kollaborative Arbeit mit unseren Kollegen ist essentiell und äußerst produktiv.

Umgang mit älteren Kollegen

Unsere Firma zeichnet sich durch einen vorbildlichen Umgang mit älteren Kollegen aus.

Vorgesetztenverhalten

In Krisensituationen zeigt sich die wahre Stärke eines Unternehmens durch das Handeln seiner Vorgesetzten. Unsere Führungskräfte haben sich in herausfordernden Zeiten als äußerst verantwortungsbewusst, einfühlsam und entscheidungsfreudig erwiesen. Ihr proaktives Vorgehen, ihre klare Kommunikation und ihre Fähigkeit, das Team zu motivieren und zu unterstützen, haben maßgeblich dazu beigetragen, dass wir gestärkt aus der Krise hervorgegangen sind. Ihr vorbildliches Verhalten verdient höchste Anerkennung und hat das Vertrauen und die Loyalität des gesamten Teams weiter gestärkt.

Arbeitsbedingungen

Unsere Arbeitsbedingungen sind exzellent und entsprechen dem aktuellen Stand der Technik. Wir bieten vielfältige Arbeitsmöglichkeiten, darunter Online-Arbeit, Homeoffice, Coworking, Arbeit an verschiedenen Standorten sowie im Büro. Diese flexible Arbeitsgestaltung ermöglicht es unseren Mitarbeitern, effizient und produktiv zu arbeiten, unabhängig von ihrem Arbeitsort.

Kommunikation

Die Kommunikation durch Online-Meetings verbindet nicht nur unsere Mitarbeiter in Deutschland an allen Standorten, sondern auch weltweit.

Gleichberechtigung

In unserer Firma wird Gleichberechtigung aktiv gefördert und gelebt. Jeder Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit oder Hintergrund, wird gleichermaßen respektiert, unterstützt und gefördert.

Interessante Aufgaben

In Zeiten erhöhter saisonaler Arbeitsbelastung sind die Aufgaben oft mit Spitzenauslastungen verbunden. Nach dem Ansturm kehrt jedoch Ruhe ein, und die Abwechslung wird wieder greifbar.

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Bester Arbeitgeber & mit sehr vorbildlicher Arbeitsatmosphäre

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei CamperBoys GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders lobenswert finde ich die sehr offene Kommunikation über alle Ebenen & Hierarchien hinweg. Egal ob Führungskraft oder Praktikant: Jeder hat volles Mitspracherecht, wird ernst genommen und darf sich voll einbringen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Der beste Arbeitgeber meines Lebens

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CamperBoys GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation
Nachhaltigkeit
Super Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das bespreche ich Intern :-)

Verbesserungsvorschläge

Mehr Chancen geben aufzusteigen.
Firmenwagen. Trotz nachhaltigem Gedanken wäre es gut.

Arbeitsatmosphäre

Duz Kultur, freundschaftliches Verhältnis von "unten" bis "oben"

Work-Life-Balance

Stressig, aber es lohnt sich. Alle ziehen an einem Strang.

Kommunikation

Internas werden mit jedem Mitarbeiter geteilt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Crewlove & viel Verantwortung

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei CamperBoys GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Münchner Backoffice ist wirklich toll. Es wird gut zusammengehalten und in den Teams selber herrscht eine freundschaftliche, motivierte Stimmung.

Image

Vor allem nach dem Rebranding von CamperBoys zu Off ist das Image ein 1:1 Spiegel der Innenwelt von Off. Ich spreche sehr gern darüber, dass ich hier arbeite

Work-Life-Balance

Tendenziell wird eher zu viel gearbeitet und hier muss man auch nochmal zwischen Backoffice und Station unterscheiden.
Im Backoffice gibt es immer viel zu tun und meist macht man so viel, weil es wirklich Spaß macht. Wenn man aber nein sagt oder dass man etwas nicht schafft, wird das komplett respektiert und man hat keinen Druck. Oft werden dann andere Lösungen gefunden, z.B. Aufgaben umverteilt. Hier ist also jede:r ein bisschen selbst für seine Work Life Balance verantwortlich und es besteht kein Druck von Seiten Offs.
An den Stations haben wir eine Haupt- und Nebensaison und hier kann in der Hauptsaison die Work Life Balance schon leiden. Es wird aber immer dran gearbeitet, dass hier alles entspannter wird.

Karriere/Weiterbildung

In einer Startup Atmosphäre entstehen schnell neue Jobs, Aufgabengebiete oder Chancen sich weiterzubilden.
Auch richtig gut: Man wird nicht gezwungen, Führungskraft zu werden, um große Gehaltssprünge zu machen. Man kann sich auch als Spezialist:in weiterentwickeln, was nur Sinn macht, wenn einem das besser liegt

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt, man wird nicht reich aber ist auch fair bezahlt für den Job in der Branche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist eins der größten Ziele, wenngleich es hier oft an der Umsetzung hapert, da Maßnahmen oft sehr teuer sind

Kollegenzusammenhalt

Absoluter Traum, könnte ich mir nicht schöner vorstellen.

Umgang mit älteren Kollegen

Immer ein sehr gutes Miteinander

Vorgesetztenverhalten

Offen, sehr flache Hierachien, Ideen werden gehört ob vom Prakti oder CEO. Man wird gefördert und weiterentwickelt und hat sehr gute Chancen, sich genau dorthin zu entwickeln, wo man möchte - sei dies speziell in einem Gebiet oder als Führungskraft.

Arbeitsbedingungen

Das Backoffice in München ist zentral, wunderschön und sehr gut ausgestattet

Kommunikation

Es wird sehr transparent kommuniziert, was die Next Steps sind, wie es hinter den Kulissen aussieht und auch wo mal der (Finanz-)Schuh drückt

Gleichberechtigung

Sehr offen und alle werden gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Im Marketing kann man seinen Bereich sehr frei gestalten und sich entlang der groben Vorgaben austoben.

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Junges, dynamisches Unternehmen mit viel Potenzial

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei CamperBoys GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die vielen emphatische Kollegen in allen Abteilungen schaffen eine super dynamische und grundpositive Atmosphäre.

Image

Das Rebranding von CamperBoys zu Off hat gefühlt nochmal einen Schub in der Außenwahrnehmung gegeben und hat die Marke noch etwas cooler, moderner und inklusiver gemacht. Für mein Gefühlt trifft die neue Brand noch besser den Spirit im Unternehmen - das Image ist damit auf jeden Fall sehr nahe an die Realität gerückt.

Work-Life-Balance

Hier gibts viel zu tun, es ist also wichtig selbst auf seinen Ausgleich zu achten. Durch die Saisonalität ist es schwierig, das auch immer wirklich umzusetzen. Alles in allem habe ich aber ein super flexibles Zeitmanagement und kann mein Privatleben super "dazu organisieren".

Karriere/Weiterbildung

Man hat super Möglichkeiten sich im Unternehmen weiterzuentwickeln. Nicht nur nach oben, aber auch nach links und rechts. Ich durfte im ersten halben Jahr schon an einem 2 tägigen externen Workshop teilnehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist meines Erachtens gut für Branchenverhältnisse. Natürlich kann man in anderen Branchen deutlich mehr verdienen, jedoch genießt man abseits von monetären auch viele andere Vorteile, die das mehr als wett machen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird nicht nur nach außen kommuniziert, sondern ist tatsächlich auch Kriterium in vielen Entscheidungen. Das generelle Bewusstsein für das Thema bei den Kollegen ist für mein Gefühl deutlich höher als in anderen Unternehmen, in denen ich zuvor beschäftigt war.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Overall-Mindset, man spürt noch sehr den Start-Up Vibe, bei dem alle an einem Strang ziehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich genieße es sehr unter den vielen jungen Kollegen auch teilweise erfahrenere Kollegen zu haben. Diese Erfahrung wird definitiv wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die hohe inhaltliche Transparenz schafft eine hervoragende Basis für eine offene und produktive Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten. Super emphatisches Management, dass die Core Values im Unternehmen vorlebt.

Arbeitsbedingungen

Gute IT-Ausrüstung für MA, ich hatte mein MacBook schon 2 Wochen vor Start. Das Office in München ist offen und hell, was ich sehr schön finde.

Kommunikation

Sehr transparente Kommunikation in allen Ebenen. Kurze wöchentliche und ausführlichere monatliche Updates holen alle ab und zeigen den gemeinsamen Weg auf.

Interessante Aufgaben

Die Herausforderungen sind groß, dadurch ergeben sich mehr als genug Themen, bei denen man einen großen Impact haben kann. Man kann sich auch in vielen crossfunktionalen Themen einbringen und so über den Tellerrand schauen.


Gleichberechtigung

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BESTER ARBEITGEBER

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CamperBoys GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung, regelmäßiges Feedback, Teamzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten, offen für neue Ideen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Geteilte Werte im Team Leben! Düsseldorf

4,4
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 bei CamperBoys GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Offene Teamkultur, in der man immer alles klären konnte und jeder für seine Individualität gefeiert wird

Image

Einfach cool

Work-Life-Balance

Entspannte Arbeitszeiten, kann in der Hochsaison aber natürlich auch mal stressig werden

Karriere/Weiterbildung

War halt Werkstudent, also stand das nicht so auf dem Plan

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Werkstudentgehalt würd ich sagen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gemeinsames Müllsammeln auf dem Hof Bewusstsein ist da, Umsetzung darf noch mehr werden :)

Kollegenzusammenhalt

Beste wo gibt. Hatte zuvor noch nie ein so tolles Team und werde auch, nachdem ich dort schon aufgehört habe noch zu den Teamtreffen eingeladen.

Vorgesetztenverhalten

Alle packen mit an und keiner stellt sich drüber

Arbeitsbedingungen

Das Büro war klein und bei schlechtem Wetter stand man für die Camper-Übergaben auch mal mitten im Regen

Kommunikation

Offen und direkt

Interessante Aufgaben

Als Customer-Care Manager hat man immer mit den unterschiedlichsten Kunden zutun.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 90 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Off durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 87% der Bewertenden würden Off als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 90 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 90 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Off als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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