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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Auch wenn man an unterschiedlichen Standorten arbeitet wird darauf geachtet, dass es allen gut geht.

Work-Life-Balance

Es ist auf alle Fälle viel viel Arbeit, aber man kann auch sehr flexibel arbeiten und wenn mal was ist kurz in der Arbeitszeit einen persönlichen Termin wahrnehmen.
Es gibt außerdem viele tolle Team-Events und andere Benefits.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut, wird auch durch Benefits und Team-Events aufgewertet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

CO2-Emission werden kompensiert und auch im Büro wird stetig daran gearbeitet, dass man ein nachhaltiges Arbeitsumfeld hat.

Kollegenzusammenhalt

Es wird jedem geholfen und alles daran gesetzt, wenn Hilfe benötigt wird, dass jemand von anderen Orten zu einem düst und aushilft.
Alle sind super hilfsbereit und man kann echt über alles quatschen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich leider noch nicht so bewerten, da ich erst angefangen habe und das komplette Team noch nicht kenne, aber es gibt viele verschiedene Menschen.

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikations- und Feedback-Kultur.

Arbeitsbedingungen

Wird gerade alles aufgebaut und fein gemacht. Es wird außerdem nicht nur auf Kunden geachtet, sondern auch für die Mitarbeiter schöne Flächen geschaffen.

Kommunikation

Jeden Tag ein Meeting, um den Stand der einzelnen Kolleg*innen zu checken und wie es jedem geht. Kommunikationswege sind sehr kurz und wenn was ist, dann wird es sofort weitergeleitet und schnellstmöglich geklärt.

Gleichberechtigung

Es wird nicht nach Gender gegangen bei der Vergabe von Positionen und jeder hat die Möglichkeit aufzusteigen.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer was anderes/neues zu erleben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gesamtpaket und den Teamspirit.

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir spontan nichts ein.

Arbeitsatmosphäre

Ein super Team, in dem es Spaß macht, zu arbeiten.

Image

Hier entwickelt sich ein LOVE Brand - es wird sehr selten gelästert, eher alles offen und kritisch hinterfragt.

Work-Life-Balance

Natürlich gibt es viel zu tun - aber man kann sich sich seine Zeit sehr flexibel einteilen und das Privatleben hat ebenfalls Priorität!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Man kann immer mehr verdienen - die Gehälter sind m.E. gut und fair.
Darüber hinaus versucht das Unternehmen alle Mitarbeiter am Erfolg teilzuhaben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sowohl die Mitarbeiter als auch das Unternehmen sind sehr an Umweltthemen interessiert und engagieren sich hier regelmäßig.

Kollegenzusammenhalt

Bestes Team - fast schon familiär.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es bisher kaum, aber die paar wenigen sind voll integriert und fühlen sich pudelwohl.

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit offen und fair.
Kein hierarchisches Denken vorhanden, man ist per Du und will einen im Leben weiterentwickeln.

Arbeitsbedingungen

Noch nicht bei 100%, aber man gibt es große Mühe allen Wünschen zu entsprechen.

Kommunikation

Hier hat jeder ein offenes Ohr für dich, es wird sehr klar und transparent kommuniziert.

Gleichberechtigung

Hier wird jeder gleich behandelt und gleich wertgeschätzt.

Interessante Aufgaben

Absolut abwechslungsreich, kein Tag gleicht dem Anderen.

Arbeitsatmosphäre

Alle Mitarbeiter:innen sind sehr motiviert und unterstützen sich gegenseitig

Work-Life-Balance

Es wird daruaf geachtet, dass alle Mitarbeiter:innen eine ausgewogene Work-Life-Balance haben. Falls das nicht so ist, kann das offen kommuniziert werden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Für ein Start-up der Reisebranche ein faires Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen sind motiviert und ziehen an einem Strang. Regelmäßige Teamevents stärken den Teamgeist.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe.

Kommunikation

Sehr offene und ungezwungene Kommunikation. Feedback und Verbesserungsvorschläge werden gewünscht und angenommen.

Interessante Aufgaben

Sehr Vielfälige und Bereich-übergreifende Aufgaben. Jeder kann Interesse an neuen Aufgabenbereichen bekunden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich einzigartig, so etwas habe ich noch bei keinem Arbeitgeber gesehen.

Work-Life-Balance

Jeder hat viel zu tun und hängt sich in seine/ihre Aufgaben rein. Darunter leidet die Work-Life-Balance an einigen Stellen. Allerdings werden sämtliche Prozesse ständig hinterfragt und optimiert. Es wird also immer bessern. :)

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Als Startup können antürlich noch nicht die gleichen Gehälter und Sozialleistungen gezahlt werden wie bei größeren Unternehmen, aber auch hier sieht man das in der Zukunft viel passieren wird.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist für jeden da!

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben. Jeder kann sich in jedem Bereich einbringen, wenn man das möchte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation, immer gute Stimmung, Firmenentwicklung, gute Finanzplanung, gutes Marketing

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

In einem kleinen Startup sind noch nicht alle Abläufe vollständig durchorganisiert. Das ist schon besser geworden und wird noch weiter besser werden.

Image

Das Image innerhalb der Camper Branche ist weit besser als das der Konkurrenz

Work-Life-Balance

Durch die hohe Motivation in einem kleinen Startup sind fast alle fast ständig erreichbar. Das kann auf Dauer belastend sein.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Als kleines Startup kann CamperBoys noch nicht so viel Gehalt bieten, wie große Firmen. Sozialleistungen sind die gesetzlichen, nicht mehr

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin der mit Abstand älteste Kollege. Und ich fühle mich sehr gut dabei.

Arbeitsatmosphäre

Die Werte des Unternehmens setzten oberste Priorität auf ein freundschaftliches und respektvolles Miteinander. Bei den CamperBoys wird sich gegenseitig geholfen und auch die Chefs sind jederzeit für Feedback in beide Richtungen zu haben. Den Mitarbeitern wird viel Verantwortung aber auch Vertrauen übertragen, was zu eigenständigem Arbeiten und Vertrauen führt. Die Büros sind toll eingerichtet und es gibt Möglichkeiten in den Pausenzeiten miteinander Zeit am Kicker oder einfach auf einer gemütlichen Couch zu verbringen.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel Wert auf Nachhaltigkeit bei allen Unternehmensprozessen geachtet.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf die Meinung und Erfahrung älterer Kollegen wird viel Wert gelegt und der Umgang ist auch hier respektvoll und freundschaftlich.

Arbeitsbedingungen

Es wird an modernen und ansprechenden Standorten gearbeitet wie etwa in München in einem Büro im bekannten Werksviertel.

Gleichberechtigung

Der Name des Unternehmens hat nichts mit einer dominierenden Männerkultur zu tun - Ganz im Gegenteil - es gibt natürlich auch CamperGirls, der Name hat lediglich seinen Ursprung bei den beiden Gründern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier wird der Erfolg wirklich auf den Mitarbeiter:innen aufgebaut. Coole Teamevents, gemeinsame Aktivitäten außerhalb der Arbeit, wirklich flexible Arbeitszeiten und Arbeiten grundsätzlich von Überall möglich (#homeoffice).

Verbesserungsvorschläge

Da der Arbeitgeber immer ein offenes Ohr für Verbesserungen hat, werden Vorschläge direkt berücksichtigt.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe. Mitarbeiter werden wie Freunde behandelt was die lockere Atmosphäre im Team ausmacht!

Image

Image = Realität. Das lockere Van-Life-Image lebt die Firma auch intern. Die CamperBoys geben einfach alles um die Flexibilität und den Service zu leben!

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In allen Bereichen des Unternehmens wird auf Nachhaltigkeit geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Gute Stimmung, die den internen Zusammenhalt stärkt. Hier hilft wirklich jeder jedem

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros und kostenloser Kaffee (Siebträgermaschine), Wasser, Snacks, Tee, etc sind vorhanden. Wünsche werden schnell in die Tat umgesetzt.

Kommunikation

Kurze Kommunikationswege, schnelle Umsetzung und wöchentliche Updates zu allen Unternehmensbereichen

Interessante Aufgaben

Aufgaben können häufig selbst mitbestimmt werden und Feedback wird nicht nur berücksichtigt sondern direkt umgesetzt. Hier wird wirklich jeder angehalten, neues zu lernen!