Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexible Absprachen sind möglich. Mann kann auch als normaler Arbeitnehmer Ideen in die Arbeit mit einbringen,
Sehr schlechte Kommunikation, Absprachen werden nicht eingehalten/ umgesetzt, falsche Schwerpunktsetzung in der Entwicklung
Die Geschäftsleitung muss dringend personell verstärkt werden. Die Kommunikation muss dringend verbessert werden.
Das Team bietet eine tolle Unterstützung.
unterdurchschnittlich - leider
Die Kommunikation von Geschäftsleitung zu den Teams ist schlecht. Innerhalb des Teams ist die Kommunikation super!
Die Geschäftsleitung ignoriert tendeziell Äußerungen von weiblichen Mitarbeitern.
Man kann sich jederzeit mit seinen Ideen einbringen und wird auch gehört.
Geschäftsleitung mischt sich oft ohne Sachkompetenz in Arbeitszusammenhänge ein .
Die Geschäftsleitung sollte sich auf ihren Job konzentrieren und verlässlicher in der Kommunikationskultur werden .
Absprachen werden zu oft nicht eingehalten! Kommunikation ist schlecht, beziehungsweise finde teilweise überhaupt nicht statt !
Von meinem direkten Vorgesetzten kann ich nichts schlechtes sagen! Die Geschäftsleitung ist hingegen teilweise schwierig .
Schlechte Kommunikation von Geschäftsleitung in die Teams.