3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Arbeit mit leider schlechter Kommunikationskultur und Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bad Dürrheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Absprachen sind möglich. Mann kann auch als normaler Arbeitnehmer Ideen in die Arbeit mit einbringen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte Kommunikation, Absprachen werden nicht eingehalten/ umgesetzt, falsche Schwerpunktsetzung in der Entwicklung
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung muss dringend personell verstärkt werden. Die Kommunikation muss dringend verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Team bietet eine tolle Unterstützung.
Gehalt/Benefits
unterdurchschnittlich - leider
Kommunikation
Die Kommunikation von Geschäftsleitung zu den Teams ist schlecht. Innerhalb des Teams ist die Kommunikation super!
Gleichberechtigung
Die Geschäftsleitung ignoriert tendeziell Äußerungen von weiblichen Mitarbeitern.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Probleme in der Kommunikation bei der Geschäftsleitung aber sonst alles gut !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Dürrheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich jederzeit mit seinen Ideen einbringen und wird auch gehört.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung mischt sich oft ohne Sachkompetenz in Arbeitszusammenhänge ein .
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte sich auf ihren Job konzentrieren und verlässlicher in der Kommunikationskultur werden .
Absprachen werden zu oft nicht eingehalten! Kommunikation ist schlecht, beziehungsweise finde teilweise überhaupt nicht statt !
Vorgesetztenverhalten
Von meinem direkten Vorgesetzten kann ich nichts schlechtes sagen! Die Geschäftsleitung ist hingegen teilweise schwierig .
Kommunikation
Schlechte Kommunikation von Geschäftsleitung in die Teams.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Personenkult vs. soziales Gewissen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Dürrheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Off-Road-Kids e. V durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Off-Road-Kids e. V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.