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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Absprachen sind möglich. Mann kann auch als normaler Arbeitnehmer Ideen in die Arbeit mit einbringen,
Man kann sich jederzeit mit seinen Ideen einbringen und wird auch gehört.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr schlechte Kommunikation, Absprachen werden nicht eingehalten/ umgesetzt, falsche Schwerpunktsetzung in der Entwicklung
Geschäftsleitung mischt sich oft ohne Sachkompetenz in Arbeitszusammenhänge ein .
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung muss dringend personell verstärkt werden. Die Kommunikation muss dringend verbessert werden.
Die Geschäftsleitung sollte sich auf ihren Job konzentrieren und verlässlicher in der Kommunikationskultur werden .
Absprachen werden zu oft nicht eingehalten! Kommunikation ist schlecht, beziehungsweise finde teilweise überhaupt nicht statt !
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Off-Road-Kids e. V ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kommunikation von Geschäftsleitung zu den Teams ist schlecht. Innerhalb des Teams ist die Kommunikation super!
Schlechte Kommunikation von Geschäftsleitung in die Teams.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Off-Road-Kids e. V wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Off-Road-Kids e. V schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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