Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei offene hilfen neubrug die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Vorgesetzten kommunizieren leider nur nach mehreren nachfragen und wichtiges bleibt oft unbeantwortet oder nur schwammig beantwortet.
Eigentlich sehr gut, aber es wird viel geschimpft weil einiges im argen liegt.
Die Arbeitszeiten sind super, sonst wäre ich schon lange weg
Leider wurd man oft ignoriert und wichtige Themen nicht behandelt, dafür auf Nichtigkeit rumgehackt. Man bekommt oft keine richtige Auskunft oder Antwort was sehr frustriert
Die Atmosphäre in der arbeit ist ok. Allerdings hört man auch von den Kollegen immer mehr negatives und die allgemeine Unzufriedenheit zieht einen sehr runter