Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen71 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 28 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
sehr gutes Betriebsklima
dort setzt sich jeder für jeden ein
Arbeitskollegen sehr nett..
War am Boden. Doch nach dem Führungswechsel haben die Leute wieder Vertrauen gewonnen
Kein Problem nach Absprache auch mal artz besuche einzuhalten während der Arbeitszeit. Arbeiter mit Kindern haben Vorrang ( URLAUB)
Personal wird weitreichend geschult. Lohn passt sich an
Geld ist immer pünktlich . Übertarifliche Zahlung. Vwl gibst auch .
Ältere Arbeitskollegen werde respektiert und die arbeit entsprechend angepasst.
Sehr professionell wird bei einen Konflikt nach Lösung gesucht
Wie bei jeder anderen Firma die was von sich hält, also alles io
Tägliche Meetings sorgt für Transparenz
Teamleiter versuchen die arbeit mit optimieren zu erleichtern wodurch ein angenehmes Arbeitsklima herrscht
Da gibt es rein garnichts.
Selbst erklärend ,einfach alles.
Was soll man da noch Vorschlagen,außer das die höchste Chefetage sich dieses Desaster dort einmal anschauen sollten ,und gewissen Vorgesetzten mal den Kopf rasieren sollten. Versprechen die man macht einfach mal einhalten, und nicht die Teamleiter zum lügen zu animieren damit die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen erstmal zufrieden sind.
Katastrophal .Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden hin und her geschmissen ohne Rücksicht auf Verluste
Dieser Standort versucht nach außen hin gut dazustehen, aber im Inneren bleibt es wie es ist .Lagerleiter wieder zurück zu holen die für das Desaster an diesem Standort mitverantwortlich sind ,erklärt sich mir nicht.
Man verspricht Sonderzahlungen ,die man aber nie bekommt
Teamleiter versuchen das Team zu Motivieren, Lagerleitung hingegen schafft es innerhalb von Minuten alles kaputt zu machen
Auch hier Katastrophe
Bis auf zwei Ausnahmen, grenzt es schob an Mobbing
Alles ist völlig veraltet. Man wollte Moderner werden, aber da ist nichts von zu sehen
Eine totale Katastrophe
Das wird da ganz klein geschrieben
Tolle Kollegen, sehr freundlicher Umgang von Vorgesetzten u. Geschäftsführung; lockere Atmosphäre; spannende Aufgaben und ausreichend Handlungsspielraum bei der Erfüllung der Aufgaben, neue Ideen werden positiv aufgenommen und besprochen, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Kann ich aufgrund des kleinen Kollegenkreises nicht optimal beurteilen.
Pausenzeit ist etwas zu lang. Demnach ist der Feierabend auch ein wenig später und bei einer längeren Fahrtzeit ist der Tag schnell vorbei. Dafür ist aber Homeoffice möglich.
Mein Gehaltswunsch wurde akzeptiert. Demnach volle Punktzahl.
Kleines Team, unproblematische Kommunikation, kurze Entscheidungswege, gute Zusammenarbeit.
Top Vorgesetzter, nahezu gleiche Wellenlänge. Unkomplizierte Zusammenarbeit und immer offen für Vorschläge/Verbesserungen.
Man bekommt seine Arbeitsmittel gestellt. Kaffee und Getränke sind frei, findet man selten.
Es stehen moderne Kommunikationsmittel zur Verfügung.
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit. Zeitweise viel Außendienst. So lernt man auch die Abläufe an anderen Standorten kennen.
Fahrzeuge, Pünktlich Lohn,
Hier wird nur in Bürotatigkeit gemessen
Sollte man überlegen!? Das nicht immer der Vorgesetzte rechte hat?!Am Ende verlierst du, auf jedenfall zu 80 % danach läuft es nicht mehr so gut. Man stört einfach dem eigenen Verlauf. Zu Eingefahrene Prozesse in der Firma
Funktionierst du nicht?! Fairness gibt es nur bedingt. Lob gibt es nicht!!Noch Nie erlebt. Nur Reaktion auf Fehler die jeder Mensch mal macht. Bist eine Maschine hast zu Funktionieren. Duckmäuser haben hier keine Probleme.
Wird oft Überbewertet
Gruppenzwang ist in jedem Fall vorhanden.
Ich bleibe beim Sozialverhalten! Kein Problem wenn du Funktionierst.
Buckel n hilft allemal
Ehrlich? Du musst genau Aufpassen bei wem du was sagst. Es wird Direkt weiter getragen! Oft wie ein Kindergarten der Erwachsenen.
Ältere Kollegen sind gerade diese Zuträger. Die dafür sorgen, daß die Dispo bescheid weiß. Absolut eingefahrenen Kollegen wo man am besten nichts sagt. Dadurch werden diese geschätzt, und bekommen Vorteile.
Sozial und Konflikt fähig? Es gibt Disponenten die das nicht können, oder nicht wollen. Bringen vielleicht ihre Privaten Probleme mit zur Arbeit. Zum Teil Druck ausüben+fehlendes Mitarbeiter Verständnis.
Zufrieden
Kommt auf den Beruf an, den du in der Firma ausführst. Büro - Werkstatt - Kraftfahrer.
Soweit gut.
Maschine
In der Offergeldgruppe reiben sich die Betriebe gegenseitig auf anstatt gemeinsam am Gesamtergebnis zu arbeiten. Viel Potenzial bleibt hier liegen. Der “Betriebsrat” wirkt eher wie ein verlängerter Arm der GL.
Die Leute mehr zu sich ziehen und auf die Art und Wiese einzelner Mitarbeiter eingehen und sich fragen ob es eventuell Gründe für das Verhalten und den Umgang mit den Kollegen und Kolleginnen gibt.
Sobald man morgens ins Büro kommt wird gemeckert und gejammert. Kein vernünftiges guten Morgen, keine vernünftige Aussage wird getroffen. Es gibt wirklich Ausnahmen was die Kollegen und Kolleginnen betrifft. Die meisten laufen mit einem Gesicht durch die Büros das ist unglaublich.
Stimme ich ganz zu!
Zufrieden würde mich nur Freuen das die Atmosphäre besser wird.
Es gibt Kollegen und Kolleginnen auf die ist Verlass!
Wie oben gesagt die Kollegen und Kolleginnen die negative Stimmung verbreiten kennen sowas nicht.
Geschäftsführung „Top“! Immer auf einer Augenhöhe.
Die Firma ist sehr schön und gut ausgestattet
Passiert ein Fehler kann man sich in acht nehmen „alle Wissens“ ist mal mehr als sonst zutun und der Tag sieht etwas stressiger aus, sollte man doch lieber zu Hause bleiben und sich sowas nicht antun.
Top!
Die Arbeit ist abwechslungsreich.
Pünktlich Bezahlung. Corona sowie Grippeimpfungen wurden / werden im Haus durch den Betriebsarzt erledigt.
Leider gibt es keine Leistungsgerechte Bezahlung. Des Weiteren sollten Unterschiede zwischen Nah/Fernverkehr gemacht werden.
Das Personal sollte mehr Wertschätzung erfahren.
Die Arbeitsatmosphäre würde ich als gut bezeichnen. Das Personal in der Disposition ist meistens gut drauf und wenn man mal ins Büro kommt, bekommt man auch einen Kaffee oder etwas kaltes zu trinken angeboten.
Ein Familienunternehmen mit langer Tradition, es gab Zeiten da ist man nur mit Vitamin B bei Offergeld eingeladen worden zum Vorstellungsgespräch.
Doch leider hat das Image in den letzten Jahren sehr gelitten.
Die Disposition und Fuhrparkleitung versucht den Fahrern und ihren Terminen und Wünschen gerecht zu werden, was natürlich in dem Gewerbe nie zu 100% passen kann.
Als Kraftfahrer kommen wir in den Genuss, dass uns die Modulschulungen und die Gebühren der Ärztlichen Untersuchungen erstattet bzw. im Haus angeboten werden.
Leider gibt es keine Karriere Sprünge die man als Fahrer machen kann. Das Gehalt ist fair und wird nach Tarif bezahlt.
Natürlich kann man noch daher gehen und sagen es sollte einfach Leistungsorientierter bezahlt werden, aber dieses ist leider nicht der Fall.
Der Zusammenhalt unter den (alten) Kollegen ist gut. Es gibt aber auch welche die lieber für sich alleine sind.
Meist werden die älteren Kollegen auf die einfacheren bzw. angenehmeren Touren gesetzt.
Der Umgangston im Speditionsgeschäft kann manchmal rau sein und man brauch ab und zu ein dickes Fell. Man kann nicht immer gut gelaunt sein und wenn man sich mal im Ton vergriffen hat, wird sich auch in einem klärenden Gespräch entschuldigt. Und es bleibt immer noch der Faktor Mensch ( Sympathie und Antisympathie).
Ich glaube die Arbeitsbedingungen als Kraftfahrer sollten bekannt sein. Hier hat man aber die Möglichkeit an allen Standorten die Duschen und Toiletten zu nutzen.
Leider gibt es auch an den eigenen Ladestellen zu oft viel zu lange Wartezeiten. Was zum Nachteil des Fahrpersonals ist.
Kommunikation ist nicht gerade das große A&O. Da gibt es leider seit längere Zeit ein Manko.
Es kommen immer wieder abwechslungsreiche Touren / Aufträge der Kundschaft.
Gemeinsame sportliche Betätigung auf Teamevents
Vielzählige kostenlos gekühlte Anzahl an Softdrinks
Familiäres Arbeitsumfeld
Angebot von ausgewogener Ernährung am Arbeitsplatz
Klimaanlage im oberen Bereich
Lockere Arbeitsatmosphäre, kaum Hierarchien; Man hat ein offenes Ohr für neue Ideen, Kritik und Lob
Ich kann für meine Abteilung nichts negatives sagen; Man hört aus anderen Abteilungen jedoch immer mal wieder was
Homeoffice Möglichkeiten je nach Abteilung gegeben; Überstunden werden mit Freizeit ausgeglichen
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben
Angemessene und pünktliche Bezahlung
Der Kollegenzusammenhalt ist super; Vertretungsregelung ist im Vorfeld stets geregelt
Man ist nicht immer gleicher Meinung; Lösungen werden jedoch immer gefunden
Super Ausstattung am Schreibtisch sowohl auch in den Konferenzräumen/ Büros und top modern
Kommunikation ist unter den Abteilungen hier und da ausbaufähig; im Allgemeinen jedoch gut
Es wird jeder zu 100 Prozent gleich behandelt
Verbesserungsvorschläge werden gut aufgenommen; Übergreifende Tätigkeiten zwischen den Abteilungen sind kein Problem
So verdient kununu Geld.