Traditions Unternehmen (Kraftfahrer)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Bezahlung. Corona sowie Grippeimpfungen wurden / werden im Haus durch den Betriebsarzt erledigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es keine Leistungsgerechte Bezahlung. Des Weiteren sollten Unterschiede zwischen Nah/Fernverkehr gemacht werden.
Verbesserungsvorschläge
Das Personal sollte mehr Wertschätzung erfahren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre würde ich als gut bezeichnen. Das Personal in der Disposition ist meistens gut drauf und wenn man mal ins Büro kommt, bekommt man auch einen Kaffee oder etwas kaltes zu trinken angeboten.
Kommunikation
Kommunikation ist nicht gerade das große A&O. Da gibt es leider seit längere Zeit ein Manko.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den (alten) Kollegen ist gut. Es gibt aber auch welche die lieber für sich alleine sind.
Work-Life-Balance
Die Disposition und Fuhrparkleitung versucht den Fahrern und ihren Terminen und Wünschen gerecht zu werden, was natürlich in dem Gewerbe nie zu 100% passen kann.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgangston im Speditionsgeschäft kann manchmal rau sein und man brauch ab und zu ein dickes Fell. Man kann nicht immer gut gelaunt sein und wenn man sich mal im Ton vergriffen hat, wird sich auch in einem klärenden Gespräch entschuldigt. Und es bleibt immer noch der Faktor Mensch ( Sympathie und Antisympathie).
Interessante Aufgaben
Es kommen immer wieder abwechslungsreiche Touren / Aufträge der Kundschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Meist werden die älteren Kollegen auf die einfacheren bzw. angenehmeren Touren gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Ich glaube die Arbeitsbedingungen als Kraftfahrer sollten bekannt sein. Hier hat man aber die Möglichkeit an allen Standorten die Duschen und Toiletten zu nutzen.
Leider gibt es auch an den eigenen Ladestellen zu oft viel zu lange Wartezeiten. Was zum Nachteil des Fahrpersonals ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider gibt es keine Karriere Sprünge die man als Fahrer machen kann. Das Gehalt ist fair und wird nach Tarif bezahlt.
Natürlich kann man noch daher gehen und sagen es sollte einfach Leistungsorientierter bezahlt werden, aber dieses ist leider nicht der Fall.
Image
Ein Familienunternehmen mit langer Tradition, es gab Zeiten da ist man nur mit Vitamin B bei Offergeld eingeladen worden zum Vorstellungsgespräch.
Doch leider hat das Image in den letzten Jahren sehr gelitten.
Karriere/Weiterbildung
Als Kraftfahrer kommen wir in den Genuss, dass uns die Modulschulungen und die Gebühren der Ärztlichen Untersuchungen erstattet bzw. im Haus angeboten werden.