Geld stimmt, Arbeit okay
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn und Gehalt sind pünklich, es könnte mehr sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Selbstreflektion konvergiert mit 100% Sicherheit an Null.
Verbesserungsvorschläge
Fuhrparkleitung und Speditionsleitung sollten die Fenster öffnen, vielleicht hört man dann den Knall
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Zeilen erfährt man die Wahrheit
Work-Life-Balance
Alle sind sich selbst am nächsten
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste, manche Kollegen sind vor der Dispo gleicher, der Zusammenhalt ist gleich Null, der Betriebsrat hat mit der Anwesenheit seine Funktion erfüllt
Vorgesetztenverhalten
Miserable
Kommunikation
Sehr schlecht wenn es um das Wochenende der administrativen Mitarbeiter geht
Interessante Aufgaben
hält sich in Grenzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu erfahren, dass Sie mit verschiedenen Aspekten Ihrer Erfahrung bei uns unzufrieden sind.
Wir nehmen Ihre Kritik bezüglich der Führungskultur sehr ernst. Ebenso beschäftigen uns Ihre Anmerkungen zum Kollegenzusammenhalt und internen Kommunikation. Diese Bereiche sind für ein funktionierendes Arbeitsumfeld von zentraler Bedeutung. Gerade in den Bereichen Kommunikation und Kollegenzusammenhalt erlebe ich den von Ihnen angesprochenen Arbeitsbereich äußerst positiv. Daher würde mich interessieren was genau Sie hier in Bezug auf die Arbeitsatmosphäre meinen? Wenn zwischen den Zeilen etwas anderes wahrgenommen wird, sollten wir das offen besprechen.
Ihre direkten Rückmeldungen sind für uns wertvoll, um Schwachstellen zu identifizieren und Verbesserungen anzugehen. Wir würden uns daher sehr freuen, wenn Sie uns die Möglichkeit geben würden, in einen konstruktiven Dialog zu treten, um die von Ihnen angesprochenen Punkte besser zu verstehen und gemeinsam Lösungsansätze zu entwickeln.
Falls Sie bereit sind, das Gespräch mit uns zu suchen, können Sie sich gerne telefonisch unter (+49 2405 456343) oder per E-Mail (r.eisenacher@offergeld.eu) bei uns melden.
Ich würde mich freuen von Ihnen zu hören & wünsche Ihnen alles Gute!
Herzliche Grüße,
Rachel Eisenacher
Leitung Recruiting & Personalservice