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Offergeld 
Logistik 
(Unternehmensgruppe)
Bewertung

Familien geführte Unternehmen in dieser größen Ordnung gibt es nicht.

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Offergeld Logistik, Würselen - Aachen in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fahrzeuge, Pünktlich Lohn,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier wird nur in Bürotatigkeit gemessen

Verbesserungsvorschläge

Sollte man überlegen!? Das nicht immer der Vorgesetzte rechte hat?!Am Ende verlierst du, auf jedenfall zu 80 % danach läuft es nicht mehr so gut. Man stört einfach dem eigenen Verlauf. Zu Eingefahrene Prozesse in der Firma

Arbeitsatmosphäre

Funktionierst du nicht?! Fairness gibt es nur bedingt. Lob gibt es nicht!!Noch Nie erlebt. Nur Reaktion auf Fehler die jeder Mensch mal macht. Bist eine Maschine hast zu Funktionieren. Duckmäuser haben hier keine Probleme.

Kommunikation

Kommt auf den Beruf an, den du in der Firma ausführst. Büro - Werkstatt - Kraftfahrer.

Kollegenzusammenhalt

Ehrlich? Du musst genau Aufpassen bei wem du was sagst. Es wird Direkt weiter getragen! Oft wie ein Kindergarten der Erwachsenen.

Work-Life-Balance

Gruppenzwang ist in jedem Fall vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Sozial und Konflikt fähig? Es gibt Disponenten die das nicht können, oder nicht wollen. Bringen vielleicht ihre Privaten Probleme mit zur Arbeit. Zum Teil Druck ausüben+fehlendes Mitarbeiter Verständnis.

Interessante Aufgaben

Maschine

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind gerade diese Zuträger. Die dafür sorgen, daß die Dispo bescheid weiß. Absolut eingefahrenen Kollegen wo man am besten nichts sagt. Dadurch werden diese geschätzt, und bekommen Vorteile.

Arbeitsbedingungen

Zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich bleibe beim Sozialverhalten! Kein Problem wenn du Funktionierst.

Gehalt/Sozialleistungen

Soweit gut.

Image

Wird oft Überbewertet

Karriere/Weiterbildung

Buckel n hilft allemal

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team HRTeam HR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre konstruktive Kritik.

Wir bedauern es sehr, dass Sie mit Ihrer derzeitigen Situation nicht zufrieden sind.

Ihr Feedback nehmen wir sehr ernst, sind aber auch überrascht, zumal wir beim Thema Arbeitsatmosphäre auch viele positive Rückmeldungen von unseren Mitarbeitern erhalten. Wir wollen auch allen Mitarbeitern zuhören, egal ob Sie kürzer oder länger bei uns beschäftigt sind oder jung oder alt sind.

Wir bitten Sie daher, das Gespräch mit unserer Personalabteilung (Frau Eisenacher) zu suchen, um uns näher zu diesen Themen auszutauschen. Wir wünschen Ihnen, dass Sie schon bald wieder viel Spaß bei Ihrer Arbeit haben. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören und bedanken uns für Ihr Feedback.

Viele Grüße,
Ihre OFFERGELD-Personalabteilung

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