Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Offergeld 
Logistik 
(Unternehmensgruppe)
Bewertung

Von allen Unternehmen die ich kenne ist Offergeld mit Abstand das schlechteste was ich erlebt habe.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Offergeld Logistik GmbH & Co. KG in Dormagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es rein garnichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Selbst erklärend ,einfach alles.

Verbesserungsvorschläge

Was soll man da noch Vorschlagen,außer das die höchste Chefetage sich dieses Desaster dort einmal anschauen sollten ,und gewissen Vorgesetzten mal den Kopf rasieren sollten. Versprechen die man macht einfach mal einhalten, und nicht die Teamleiter zum lügen zu animieren damit die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen erstmal zufrieden sind.

Arbeitsatmosphäre

Katastrophal .Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden hin und her geschmissen ohne Rücksicht auf Verluste

Kommunikation

Eine totale Katastrophe

Kollegenzusammenhalt

Teamleiter versuchen das Team zu Motivieren, Lagerleitung hingegen schafft es innerhalb von Minuten alles kaputt zu machen

Vorgesetztenverhalten

Bis auf zwei Ausnahmen, grenzt es schob an Mobbing

Gleichberechtigung

Das wird da ganz klein geschrieben

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier Katastrophe

Arbeitsbedingungen

Alles ist völlig veraltet. Man wollte Moderner werden, aber da ist nichts von zu sehen

Gehalt/Sozialleistungen

Man verspricht Sonderzahlungen ,die man aber nie bekommt

Image

Dieser Standort versucht nach außen hin gut dazustehen, aber im Inneren bleibt es wie es ist .Lagerleiter wieder zurück zu holen die für das Desaster an diesem Standort mitverantwortlich sind ,erklärt sich mir nicht.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team HRTeam HR

Liebe ehemalige Führungskraft,

dass Sie uns als Arbeitgeber in vielen Punkten negativ bewerten, bedauern wir sehr.

Es gab in der Vergangenheit sicher auch unruhige Zeiten. Wir befinden uns derzeit in einem Change-Management-Prozess und stellen uns anders auf. Seit letztem Jahr wurden zusätzliche Ansprechstellen im Lagerbereich geschaffen und auch die Standortleitung ist nah am Tagesgeschäft und den Mitarbeitern dran. Regelmäßig wird die Belegschaft über Maßnahmen, anstehende Veränderungen oder Projekte informiert.

Ihr Feedback nehmen wir sehr ernst.
Wir hoffen, dass Sie während Ihrer Tätigkeit das Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten gesucht haben. Nur durch ehrliche Kritik können wir Prozesse und Arbeitsbedingungen noch weiter optimieren.

Wir danken Ihnen für die Zusammenarbeit und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihre OFFERGELD-Personalabteilung

Anmelden