127 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
127 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Offergeld Logistik (Unternehmensgruppe) Bewertungen
Offergeld
Logistik
(Unternehmensgruppe)
Würselen und weitere
Ihr Unternehmen?
127 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hat sich verschlechtert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Adam Offergeld Logistik Würselen in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation =0
Verbesserungsvorschläge
Nicht alles auf die Fahrer schieben, schaut auch mal der Dispo auf die Finger.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn du Mund aufmacht geht es.
Kommunikation
Nicht miteinander sondern übereinander
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Administration / Verwaltung bei Offergeld Logistik, Würselen - Aachen in Würselen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts erwähnenswertes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beispiel: Krank im Urlaub? Dann melden sie sich auch noch krank? Das geht nicht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr soziale Kompetenz bei den Führungskräften.
Arbeitsatmosphäre
Nur Durchschnitt, es herrscht viel Mißgunst
Image
Mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Häufige Arbeitszeitübertretungen, Ausgleich nur, wenn es den Vorgestzten passt.
Karriere/Weiterbildung
Kann man machen, nach Feierabend natürlich.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Wie oben geschrieben, Mißtrauen überwiegt und überträgt sich auf das Kollegenverhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine besondere Förderung erlebt.
Vorgesetztenverhalten
der Mitarbeiter hat sich grundsätzlich unterzuordnen. Leider überwiegt das Mißtrauen.
Arbeitsbedingungen
Durchschnitt
Kommunikation
Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
Interessante Aufgaben
Das war ein Lichtblick.
Gleichberechtigung
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Großunternehmen mit Familienbindung
Ex-FührungskraftHat bis 2012 bei Offergeld Logistik, Würselen - Aachen in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für Eigeninitiative. Mitarbeiterinteressiertes Management. Verantwortungsvolle Inhaber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Knackige Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschläge
Kantine
Variable Vergütung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Wer viel macht kriegt wenig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Offergeld Logistik gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Männer dürfen schalten und walten wie sie wollen, sie dürfen sich als erlauben. Frauen dagegen werden genauestens über wacht und wehe es hat sich eine mal erlaubt kurz zu verschnaufen. Und wer dort viel macht bekommt nicht etwa mehr Geld oder ähnliches, doch man bekommt etwas und zwar Vorgesetztengespräche wenn man den Mund aufmacht. Die Bezahlung ist auch unter aller würde, damals weit unter dem Mindestlohn.
Gleichberechtigung
Kennt diese Firma nicht. Frauen müssen schuften ohne Ende während die Männer im Büro oder im freien Kaffee trinken und rauchen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Es muss sich eingiges Ändern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei Offergeld Logistik GmbH & Co. KG in Dormagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten mit Scanner, Arbeitszeiten, halbwegs nette Kollegen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsleitung, Lange Wartezeiten auf Urlaubsanträge (entweder 2 Tage vor Urlaubsantritt oder auch gar keine Informationen), zu wenig Anerkennung der vollbrachten Leistung, wenn ein Bonus versprochen wurde sollte der auch bezahlt werden, Man hat langsam das Gefühl dass der Niederlassungsleiter langsam aber sicher die Firma gegen die Wand fahren möchte, Überstunden werden selten zum Abfeiern frei gegeben oder nicht ausbezahlt, Trotz Mitarbeiter Versammlung passiert wenig bis gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Neue Betriebsleitung, Anbieten eine Firmenwagens bzw. einen Vergünstigen Wagen, Betriebsvorsorge, mehr Anerkennung der vollbrachten Leitung. Bessere Personalplanung.
Image
Die Kollegen reden auch nicht besser über die Firma
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Fehl am Platz
Kollegenzusammenhalt
Wenige Kollegen, denen man vertrauen kann.
Vorgesetztenverhalten
Kein Einlenken bzw. Entgegen kommen. Man ist nur noch eine Maschine die Funktionieren muss
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr sympathisches Unternehmen!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Offergeld Logistik, Würselen - Aachen in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber liegt sehr nahe der Autobahnen A4 und A44. Somit auch perfekt für weiter wohnende zu erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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naja !!!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Offergeld Logistik GmbH & Co. OHG in Geesthacht gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nicht viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wer nicht spurt,wird früher oder später aussortiert...Wiederworte sind nicht erwünscht.
Arbeitsatmosphäre
kein gutes Betriebsklima, neid und mißgunst
Work-Life-Balance
denke nicht an Freizeit.!
Karriere/Weiterbildung
null Weiterbildung
Gehalt/Benefits
tariflich, besser noch darunter.
Kollegenzusammenhalt
guter Kollegenzusammenhalt bedingt durch das Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten
alsolute Hirachie, kein miteinander
Arbeitsbedingungen
opfer dich für wenig Geld. Überstunden die Regel.
Kommunikation
Kommunikation sehr mangelhaft.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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super
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Offergeld Logistik GmbH & Co. OHG in Geesthacht gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gut bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
arbeitzeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung-Spedition und Logistikdienstleistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Offergeld Logistik, Würselen - Aachen in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird offen und ehrlich miteinander kommuniziert. Die Mitarbeiter sind nett und freundlich. Und die Arbeitszeiten sind angenehm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es keine Kantine gibt.
Verbesserungsvorschläge
Kantine und eine bessere Kaffeemaschine. Der Kaffee sollte außerdem gestellt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Intriegen und Lügen von bestimmten Vorgesetzen...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Offergeld Logistik GmbH & Co. OHG in Geesthacht gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intriegen und Lügen von bestimmten Vorgesetzen sind leider an der Tagesordnung. Es werden gute Mitarbeiter einfach unter falschen Vorwand entlassen, damit Führungspersonal ihre Positionen behalten.
Arbeitsatmosphäre
Von Vorgesetzte stets unter Kontrolle gehalten.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten und auch keine finanzielle Unterstützung.
Gehalt/Benefits
Einkommen nur tariflich, da die Gewerkschaft mitredet, sonst würde man dort viel weniger Verdienen.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen war es immer super und haben sich viel Unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Denken nicht wirtschaftlich für das Unternehmen, sondern eher nur an eigene Interessen.
Kommunikation
Es werden keine wichtigen Information an das Personal weiter gegeben.
Gleichberechtigung
Kollegen sind stets das niedrigere Volk und die Vorgesetzte stellt sich weit nach oben. Starke Trennung.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.