18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
liegt aber nicht am Arbeitgeber, eher an den Kunden
wird proaktiv gefördert, aber auch gefordert
Alter speilt hier keine Rolle, jeder wird respektiert
haben immer Zeit um über Themen zu sprechen oder zu diskutieren
Top- Ausstattung, offenes Büro, angenehme Atmosphäre
Hier erfolgt wirklich offen Kommunikation und wird nicht nur versprochen
jeder Arbeitnehmer ist als vollwertiges Mitglied angesehen
trotz Erfahrung, lernt man mit jeder Aufgabe neue Dinge kennen
Die Eigenverantwortung und das umfangreiche Arbeitsfeld
Mit max. 3 Azubis gleichzeitig ist es Überschaubar. Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft wird hier gern gezeigt, sowohl durch die Azubis als auch durch Mitarbeiter und Führungskräfte
Die Arbeitszeiten sind für Azubis fix. Von 9:00 bis 17:30 wird der Arbeitsalltag von täglichen Pflichten und Aufgaben gestaltet, wohingegen die festangestellten Administratoren sich einer eher flexiblen Arbeitszeit widmen können.
Die Vergütung ist sehr gut und fällt überdurchschnittlich gut aus
Die Ausbilder sind sehr zuvorkommend, freundlich und auch immer für einen Spruch da
Der Spaßfaktor resultiert aus der hiesigen Arbeitsatmosphäre, sowie aus dem Aufgabenfeld und der Eigenverantwortung auf die großer Wert gelegt wird und ist im Großen und Ganzen gut bis sehr gut
Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet. Dank der 4 Monitore und dem Open-Workspace gestaltet sich das Arbeiten leicht und flexibel.
Die Arbeitszeiten sind so gestaltet, dass man auch nach der Arbeit die Möglichkeit Hausaufgabe zu erledigen oder allgemein weiterzubilden
Die Aufgaben und Tätigkeiten sind breitgefächert und es mangelt nicht an langerweile. An Hand von Beispielen anderer Azubis aus meinem Jahrgang, ist mir aufgefallen wie Umfangreich man als Azubi eingesetzt wird. Die Tätigkeiten sind nicht immer leicht verständlich - dafür sind die als Ansprechpartner fungierenden Teamleiter immer hilfsbereit.
Die Kollegen gehen einander mit Respekt um, das lässt sich nicht abstreiten. Späße während und neben der Arbeit sind täglich Programm
Als Freelancer im Marketing-Bereich schätze ich die office company für ihre Offenheit für kreative Ideen und die spannenden Projekte.
Das Team und die Unterstützung des Managements machen die Zusammenarbeit hier besonders erfüllend.
Auf das eigen Image wird wert gelegt, voralledem wenn es um Professionalität geht.
Homeoffice nach der on boarding phase für alle möglich; es wird hier mit Zeitkonto gearbeitet, überstunden können durch "beantragten" (E-Mail) mittels Dienstausgeich binnen 2 Wochen in form von frei ausgeglichen werden. Arbeiten ist nach individueller absprache sogar aus dem ausland möglich
Persönliche entwicklung wird gefördert und die interen Weiterbildungen finden regelmäßig alle 1 bis 2 Wochen statt
Das Groß offene Büro ist manchmal auch etwas anstrengend aber genug Platz ist alle mal da.
Immer überpünklich, und Benefits für alle
Das stetige wechseln zwischen den Kunden ist ggf. nicht für jeden etwas!
interessant ist relativ
Lockere und professionelle Atmosphäre in einem breit aufgestellten Team.
Der erste Eindruck bestätigte sich: ein sympathisches Team mit tollen Kunden und Aufgaben.
Nach Absprache sind verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich und somit alles unter einen Hut zu bekommen.
Es gibt Angebote, sich weiterzubilden und seine eigenen Fähigkeiten auszubauen oder im eigenen Arbeitsbereich zu stärken.
Es werden verschiedene Leistungen angeboten, die individuell vereinbart werden können. Zudem werden neue Mitarbeitervorteile weiter geplant. Das Angebot soll also ausgebaut werden. Das Gehalt ist gut und liegt sicherlich über dem Berliner Durchschnitt.
Verschiedene Prozesse im großen und kleinen werden fortlaufend optimiert. Beispielsweise Glasflaschen anstatt Plastik usw.
Super! Ein gemischtes und hilfsbereites Team aus allen Altersgruppen.
Das Büro wird derzeit modernisiert und soll noch mehr Platz für moderne Gemeinschaftsräume und Wohlfühl-Atmosphäre bieten. Digitalisierung wird hier auch gelebt: für das Home Office gibt es aktuelle Technik. Absprachen funktionieren sehr gut mit einer Mischung aus Terminen vor Ort und online.
Mitarbeiter:innen werden in Quartals-Meetings regelmäßig über Neuigkeiten informiert und können sich einbringen. Transparenz wird hier gelebt, daran gearbeitet und weiter ausgebaut. Die Geschäftsführung und das Team "People & Culture" bieten wiederkehrende Feedback-Gespräche an, um sich persönlich weiterzuentwickeln und sich wohl zu fühlen.
Vom Auszubildende bis zu 70+ sind vertreten. Gleichberechtigung wird hier gelebt.
Es gibt unterschiedlichste Kunden und Aufgabenbereiche, die jeweils in kleinen Teams organisiert sind und übergreifend auch abgesprochen werden.
Förderung und Forderung
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einer gelebten Du-Kultur und flachen Hierarchien. Kein Top-Down-Gehabe. Fragen werden als eine Art des Engagements gesehen.
Die öffentliche Wirkung die derzeit besteht ist durchweg positiv, ich nenne meinen Arbeitgeber gerne. Image ist zudem ein Thema in das Ressourcen gesteckt werden.
Es werden Fähigkeiten erkannt und dann wird in diese Richtung gegangen, so tun sich Möglichkeiten auf, die man vorher vielleicht noch gar nicht auf dem Schirm hatte.
Man wird fair bezahlt. Leistung wird honoriert.
Es ist bereits ein Thema und wird zukünftig noch mehr in den Fokus gerückt.
Neue Kollegen werden sofort eingebunden und "mitgenommen".
Der Umgang mit Kollegen im Allgemeinen kann sich sehen lassen, ich würde da nicht unterscheiden.
Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr und signalisieren stets Gesprächsbereitschaft wenn man auf sie zugeht.
Als IT-Dienstleister ist man stets bemüht Arbeitsmittel die up-to-date sind zur Verfügung zu stellen. Das eh schon großzugige Büro wird modernisiert um so eine wohligere Atmosphäre zu schaffen.
Kommunikation generell findet auf Augenhöhe statt.
Das Team könnte noch wenig mehr weibliche Unterstützung gebrauchen, weg vom Klischeegedanken ;-)
Mir werden immer wieder neue interessante Aufgaben gegeben und das immer gleich mit einem Vertrauensvorschuss. Abwechslung ist seit meinem Beginn ein Alltagsgefühl.
Hier herrscht nie "Stillstand", man hat das Gefühl mitwirken zu können und in einem innovativem Unternehmen zu arbeiten.
Hier herrscht ein freundschaftliches Verhältnis zwischen dem gesamtem Team und wird auf Augenhöhe kommuniziert. Wünsche, Änderungen Meinungen sind ausdrücklich erwünscht und werden auch regelmäßig abgefragt.
Office Company ist eine Marke, die ich gerne repräsentiere. Ich bin stolz ein Teil davon zu sein.
Es wird viel für ein ausgeglichenes Arbeiten getan, es gibt aber auch immer mal wieder Peaks wo viel anfällt und man gefordert ist. Team-Events und Mitarbeiterumfragen bieten zusätzlich Möglichkeiten zum Austausch.
Es werden viele Schulungen und Workshops angeboten. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden gefördert.
Das Gehalt ist gut und entwickelt sich mit einem.
Das wirklich beste Team in dem ich je gearbeitet habe. Man respektiert und schätzt sich hier.
Es wird offen kommuniziert. Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar, vorrangig ist hier immer eine Lösung zu finden. Kommunikation auf Augenhöhe.
Die Arbeitsplätze sind bestens ausgestattet: Tische und Stühle sind ergonomisch verstellbar, Tablett, 3 Bildschirme, Headset und ein ebenso vollausgestatteter Home Office Arbeitsplatz stehen zur Verfügung. Mehr geht nicht.
Es finden regelmäßig Meetings statt um neue Themen zu besprechen, generell werden Entscheidungen immer sehr transparent behandelt und oft auch als Team beschlossen.
Es besteht die Möglichkeit sich zu entwickeln oder auch Arbeitsbereiche zu verändern oder erweitern.
In vielen Bereichen flexibel.
Kurze Pausenzeiten (30min).
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