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als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score13 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

92%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 13 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Executive Assistant3 Gehaltsangaben
Ø48.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
office company
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
office company
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Ihre IT-Experten aus Berlin.

Wer wir sind

Als breit aufgestellte Unternehmensgruppe beraten und planen wir gesamtheitlich. Denn mit über 25 Jahren Erfahrung und spezifischen Branchen- und Fachkenntnissen finden wir die beste Lösung für Ihre IT-Projekte. Damit decken wir alle relevanten Bereiche ab, die Sie für eine sichere, effiziente und wettbewerbsfähige IT-Infrastruktur brauchen.

Unser Fokus liegt dabei auf IT-Security, IT-Services und IT-Compliance. Dazu gehören Bereiche wie Teams-Telefonie Cloud-Services, Deep Tech und flexible Digitalisierungslösungen. Wir bieten unseren Kund:innen einen 24/7 Support und modernste Medientechnik. Damit decken wir alle relevanten Bereiche ab, die es für eine sichere, effiziente und wettbewerbsfähige IT-Infrastruktur braucht.

Diese Arbeitsweise wird auch in unserer täglichen Zusammenarbeit als Team gelebt. Zu unserer Unternehmenskultur gehören moderne Arbeitsplätze, schnelle Entscheidungsprozesse, individuelle Entwicklungsperspektiven und ein familienfreundliches Umfeld.

Kennzahlen

Mitarbeiter30

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    92%92
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • InternetnutzungInternetnutzung
    85%85
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    85%85
  • KantineKantine
    62%62
  • CoachingCoaching
    62%62
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • DiensthandyDiensthandy
    46%46
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • EssenszulageEssenszulage
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • RabatteRabatte
    8%8

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Dürfen wir uns bei dir bewerben?

vielseitige Jobs, großartiges Team, mitwachsendes Gehalt

Dein Arbeitsplatz

  • Microsoft Surface Pro Notebook
  • drei Monitore
  • elektrisch höhenverstellbarer und extrabreiter Schreibtisch
  • aktuelles Smartphone
  • schnurloses Headset
  • ergonomischer Stuhl

Deine zusätzlichen Arbeitsorte

  • Wir bieten dir mobiles Arbeiten, z. B. über Independesk
  • Remote Work (komplettes Arbeiten außerhalb des Büros)
  • voll ausgestatteter Homeoffice-Arbeitsplatz (Schreibtisch, Bürostuhl, Notebook, Dockingstation, Monitore)

Deine flexiblen Arbeitszeiten

  • individuelle Arbeitszeitmodelle, z. B.
    • 3 – 5 Tageswoche
    • frei wählbare Arbeitszeit von 7 bis 20 Uhr
    • Voll- und Teilzeitarbeit
  • Urlaub Plus / Sabbatical

Darauf kannst du dich freuen

Finanziell

Überdurchschnittliches Gehalt
Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Erholungsgeld
Krankenzusatzversicherung
Vermögenswirksame Leistungen
44 € Sachbezug

Verpflegung

Kostenlose Getränke
Health-Food
Verpflegungszuschuss

Mobilität

Fahrrad / E-Bike
BVG-Jobticket
Dienstwagen
Wallbox für zu Hause

Gesundheit

Firmenfitness
Kicker, Tischtennis, Nintendo Wii
Mobile Massagen
Recreation Areas
Erste-Hilfe-Kurs
Fahrsicherheitstraining

Familie

Hilfe beim Umzug nach Berlin
Hilfe beim Finden von Kita / Schule
Flexible Arbeitszeitmodelle
Remotework (s. o.)

Mitarbeiterevents

Teambuilding-Events
Go Kart-Cup
Sommerfest
Weihnachtsfeier

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei office company.

  • Nina Walker
    Team People & Culture

    Tel.: +49 30. 99 40 45 400
    E-Mail: n.walker@office-company.de

    Pablo Elsner
    Team People & Culture

    Tel.: +49 30. 99 40 45 400
    E-Mail: p.elsner@office-company.de

  • Du bist schon überzeugt?
    Dann wollen wir dich kennenlernen!

  • Sei einfach du selbst

    Jeder soll sich willkommen fühlen.

    Lass uns gemeinsam wachsen

    Bei uns steht Wissenstransfer auf einem neuen Level. Fortlaufendes Lernen und Zusammenarbeit macht uns als Team stärker.

    Spaß haben ist wichtig

    Wir sind motiviert und brennen für unsere Arbeit, aber im Leben geht es um Balance. Wir fördern gute Stimmung, mit der sich jeder wohlfühlen kann.

    Bring dich ein

    Wir glauben an ein Gleichgewicht zwischen unterstützender Führung und autonomen Arbeitsabläufen.

    Engagement für Spitzenleistungen

    Mit unseren hohen Zielen und deren Erreichung zeigen wir unseren Kunden tagtäglich, warum wir für sie der richtige Partner sind.

    Lebe unsere Gesprächskultur

    Wir glauben an klare Kommunikation und Transparenz. Diese sind der Schlüssel, um Strategien zu entwickeln und unsere Ziele zu definieren.

    Verbessern wir die Welt

    Stromsparende Notebooks und Desktop-PCs, sowie Energiesparlampen unterhalten wir mit Ökostrom. Car-Sharing und ein nachhaltiges und weitestgehend papierloses Büro ist für uns Alltag.

  • Wenn du HIER klickst, kommst du auf unsere Karriereseite. Nimm dort einfach und unkompliziert Kontakt mit uns auf.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hier herrscht nie "Stillstand", man hat das Gefühl mitwirken zu können und in einem innovativem Unternehmen zu arbeiten.
Flexibilität, Aufgaben, Team, Büro, unkompliziert + effiziente Entscheidungsstrukturen
In vielen Bereichen flexibel.
Förderung und Forderung
Jeden Tag hab ich Spaß und lache viel und bin motiviert neues zu lernen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kurze Pausenzeiten (30min).

Bester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

5,0

Der am besten bewertete Faktor von office company ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es wird offen kommuniziert. Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar, vorrangig ist hier immer eine Lösung zu finden. Kommunikation auf Augenhöhe.
Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr und signalisieren stets Gesprächsbereitschaft wenn man auf sie zugeht.
5
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Man kann immer das Gespräch mit den Vorgestezten suchen und es wird sich dafür auch Zeit genommen.
5
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Echt nichts rumzumeckern. Immer auf Augenhöhe. Immer konstruktiv.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Es werden Fähigkeiten erkannt und dann wird in diese Richtung gegangen, so tun sich Möglichkeiten auf, die man vorher vielleicht noch gar nicht auf dem Schirm hatte.
5
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Es gibt Angebote, sich weiterzubilden und seine eigenen Fähigkeiten auszubauen oder im eigenen Arbeitsbereich zu stärken.
5
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Es werden viele Schulungen und Workshops angeboten. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden gefördert.
Das hat mich von Anfang an fasziniert: Es gibt immer wieder interne Workshops und Schulungen, Entwicklungsgespräche und Unterstützung bei der Umsetzung von gesetzten Zielen.
5
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Man kann hier ein Praktikum starten was dann in eine Ausbildung läuft. Auch in anderen Bereichen hat man Aufstiegsmöglichkeiten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen