129 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
129 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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129 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
War vor 4 Jahren angenehmer!
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Das einzigste was noch einigermaßen funktioniert.
Da wird tatsächlich gut drauf geachtet.
Arroganz
Wird einfach entschieden und das ist Gesetz
Verstehst dich gut mit dem Chef bist du der Geliebte.. Sagst du aus Privaten Gründen (Arzt) nein bist du unten durch.
Keine
ArbeistklimA
Siehe oben
Leistungsorientierte Gehaltserhöhung
Aufstiegsmöglichkeiten
Externe Weiterbildung
Dringende Schulungen aller Vorgesetzten dringend wünschenswert
Bessere Räume und Belüftung dieser
Einbeziehen der Mitarbeiter …
Verbesserungen auf allen Ebenen dringend notwendig!!!
wenn die Kollegen nicht wären …
unterirdisch
schlechte Luft, lüften bzw. öffnen der Fenster ist verboten! Mäuse laufen im Büro immer wieder rum
Katastrophe
Berichtsheft im Betriebt schreiben, hilft bei Verständnisproblemen des Lernstoffs
MA intern sind respektlos, manche Abteilungsleiter haben dir einfach nicht alles beigebracht haben dich als Hilfsmittel angesehen.
keine 5 seitigen Berichte nach jeder Abteilung
Zusammenhalt
Veraltete Denkweisen
Home Office
Du kannst mit deinen Chefs immer Offen umgehen.
Du bist teilweise der de... vom Dienst ;)
Mit 97% der Mitarbeiter läuft es echt Sehr gut.
Die Vorgesetzten schlafen teilweise einwenig.
Vergessen manchmal etwas mehr.
Chefs sind inordnung.
Vorgesetzte gehören alle samt in eine Schulung.
Für viel "Freiwillige" arbeiten zu wenig Dankbarkeit
Mitarbeiter besser bezahlen.
Zusammenhalt der Kollegen, die das Ding am Laufen halten.
Von DE & I ist man hier leider weit entfernt. Lange wurden Übergriffigkeiten einzelner im Management toleriert. Wer seinem Vorgesetzten Dinge hintenrum erzählt, ist gerne gesehen, alle anderen halten besser einfach den Mund. Ein Unternehmen, das sich nach außen gerne offen und tolerant gibt, nach innen aber Führungsstile aus dem letzten Jahrtausend pflegt. Schade eigentlich. Leider sind in den letzten Jahren viele gute Manager gegangen.
Erneuerung auf allen Leveln.
Immerhin ist mein Arbeitsbereich Umfang -/ wie Abwechslungsreich. Auch wenn's über den Vertrag weit hinaus geht.
Sparexperten den oberen Reihen sparen, wo sie können. Sowohl in der weiter Bildung als auch am Material.
Die Aufgaben erstrecken sich deutlich über die vertraglich vereinbarten Aufgaben hinaus. Ausreden das Gehalt nicht zu erhöhen gibt es zu genüge.
Bis die Kündigung eingereicht wurde. Dann sind die Entscheidungsträger flexibel.
Bei dieser Einstellung würde es mich nicht wundern wenn an den Kassen um den Gesamtpreis gefeilscht werden würde.
Investiert in die Zukunft, eure Angestellten inkl. fairer Bezahlung (ihr zahlt für die Lebenszeit und deren Expertise!)
Und habt keine Angst vor kritischen Leuten. Diese können euch helfen besser zu werden.
Tolles internationales Unternehmen mit französischem Management. Gute Firmenkultur.
Holt die Leute wieder aus dem Homeoffice ins Büro!!!! Dann macht arbeiten wieder mehr Spass!
Ich kenne kein Unternehmen bei welchem eine so große Hilfsbereitschaft unter den Kollegen besteht. Super Atmosphäre über Landesgrenzen hinweg.
Office Depot / Viking ist eine Top Brand!
Mit dem Jobrad in die Firma ... oder halt im Corona-Homeoffice ;-)
Großes Angebot
Übertarifliche Bezahlung, etc
CSR steht oben auf der Agenda!
siehe oben ...
Wieso sollte es da einen Unterschied geben?
super!
Überall moderene Büros, etc ...
Hat sich verbessert. Insbesondere die Weihnachtsansprache samt Flasche Champagner war super!
Insbesondere die Firmeninhaberin legt großen Wert darauf.
oh ja. jede Menge!
So verdient kununu Geld.