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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Office Depot Deutschland
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Office Depot Deutschland
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 128 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    65%65
  • KantineKantine
    57%57
  • RabatteRabatte
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • CoachingCoaching
    37%37
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • EssenszulageEssenszulage
    35%35
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Berichtsheft im Betriebt schreiben, hilft bei Verständnisproblemen des Lernstoffs
ArbeistklimA
Bewertung lesen
Du kannst mit deinen Chefs immer Offen umgehen.
Bewertung lesen
Zusammenhalt
Bewertung lesen
Chefs sind inordnung.
Vorgesetzte gehören alle samt in eine Schulung.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

MA intern sind respektlos, manche Abteilungsleiter haben dir einfach nicht alles beigebracht haben dich als Hilfsmittel angesehen.
Veraltete Denkweisen
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Du bist teilweise der de... vom Dienst ;)
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Für viel "Freiwillige" arbeiten zu wenig Dankbarkeit
Bewertung lesen
Von DE & I ist man hier leider weit entfernt. Lange wurden Übergriffigkeiten einzelner im Management toleriert. Wer seinem Vorgesetzten Dinge hintenrum erzählt, ist gerne gesehen, alle anderen halten besser einfach den Mund. Ein Unternehmen, das sich nach außen gerne offen und tolerant gibt, nach innen aber Führungsstile aus dem letzten Jahrtausend pflegt. Schade eigentlich. Leider sind in den letzten Jahren viele gute Manager gegangen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dringende Schulungen aller Vorgesetzten dringend wünschenswert
Bessere Räume und Belüftung dieser
Einbeziehen der Mitarbeiter …
Leistungsorientierte Gehaltserhöhung
Aufstiegsmöglichkeiten
Externe Weiterbildung
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keine 5 seitigen Berichte nach jeder Abteilung
Home Office
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Mitarbeiter besser bezahlen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Office Depot Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


wenn die Kollegen nicht wären …
4
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siehe oben ...
5
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Kollegiales bis freundschaftliches Arbeitsverhältnis und guter Zusammenhalt.
4
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Ist einsame Spitze! Man geht hier gemeinsam durch dick und dünn und motiviert sich gegenseitig. Es gibt zwar auch schwarze Schafe, die auf egoistische Weise den Arbeitgeber regelrecht ausbeuten. Die gibt es jedoch in jedem Unternehmen.
5
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Dieser wird durch die Führung negativ beeinflusst. Wer lange genug im Unternehmen ist, hat noch seine Kollegen auf die man zählen kann bei Fragen und Unterstützung. Aber wenn du diese nicht hast, bist du fast verloren.
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Office Depot Deutschland ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).


Die Vorgesetzten schlafen teilweise einwenig.
Vergessen manchmal etwas mehr.
3
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Katastrophe
1
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völlig fehlend
1
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Coronabedingt miserabele Kommunikation. Der Geschäftsführer ein unbekanntes Wesen.
3
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Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Standorten in den unterschiedlichen Ländern könnte noch verbessert werden.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).


fehlt meist
2
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Großes Angebot
5
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Mir persönlich wurden viele Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten geboten. Auf interne Ausschreibungen muss man sich natürlich auch beworben und die Chance nutzen
4
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Coaches und Trainer sind vorhanden aber Umsetzung ist ohne Leitfaden
2
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Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten bei guter Leistung im Betrieb.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Office Depot Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Office Depot Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Office Depot Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 114 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Office Depot Deutschland als eher traditionell.