Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 129 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
Internetnutzung
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtArbeistklimA
Berichtsheft im Betriebt schreiben, hilft bei Verständnisproblemen des Lernstoffs
Zusammenhalt
Chefs sind inordnung.
Vorgesetzte gehören alle samt in eine Schulung.
Du kannst mit deinen Chefs immer Offen umgehen.
MA intern sind respektlos, manche Abteilungsleiter haben dir einfach nicht alles beigebracht haben dich als Hilfsmittel angesehen.
Veraltete Denkweisen
Für viel "Freiwillige" arbeiten zu wenig Dankbarkeit
Du bist teilweise der de... vom Dienst ;)
Sparexperten den oberen Reihen sparen, wo sie können. Sowohl in der weiter Bildung als auch am Material.
Die Aufgaben erstrecken sich deutlich über die vertraglich vereinbarten Aufgaben hinaus. Ausreden das Gehalt nicht zu erhöhen gibt es zu genüge.
Bis die Kündigung eingereicht wurde. Dann sind die Entscheidungsträger flexibel.
Bei dieser Einstellung würde es mich nicht wundern wenn an den Kassen um den Gesamtpreis gefeilscht werden würde.
Leistungsorientierte Gehaltserhöhung
Aufstiegsmöglichkeiten
Externe Weiterbildung
Dringende Schulungen aller Vorgesetzten dringend wünschenswert
Bessere Räume und Belüftung dieser
Einbeziehen der Mitarbeiter …
keine 5 seitigen Berichte nach jeder Abteilung
Home Office
Mitarbeiter besser bezahlen.
Der am besten bewertete Faktor von Office Depot Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Das einzigste was noch einigermaßen funktioniert.
wenn die Kollegen nicht wären …
siehe oben ...
Kollegiales bis freundschaftliches Arbeitsverhältnis und guter Zusammenhalt.
Ist einsame Spitze! Man geht hier gemeinsam durch dick und dünn und motiviert sich gegenseitig. Es gibt zwar auch schwarze Schafe, die auf egoistische Weise den Arbeitgeber regelrecht ausbeuten. Die gibt es jedoch in jedem Unternehmen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Office Depot Deutschland ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Wird einfach entschieden und das ist Gesetz
Die Vorgesetzten schlafen teilweise einwenig.
Vergessen manchmal etwas mehr.
Katastrophe
völlig fehlend
Coronabedingt miserabele Kommunikation. Der Geschäftsführer ein unbekanntes Wesen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).
Großes Angebot
fehlt meist
Mir persönlich wurden viele Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten geboten. Auf interne Ausschreibungen muss man sich natürlich auch beworben und die Chance nutzen
Coaches und Trainer sind vorhanden aber Umsetzung ist ohne Leitfaden
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten bei guter Leistung im Betrieb.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.
